A reflexão sobre as práticas ambientais, em um contexto marcado pela degradação permanente do meio ambiente e do seu ecossistema, tem exigido novas posturas das organizações. Contudo, adotar a gestão ambiental como estratégia de desenvolvimento, contempla as necessidades das organizações em aliar crescimento econômico e sustentabilidade. Neste sentido, este artigo tem como objetivo identificar se existe a preocupação com as questões ambientais por parte das organizações da região da Quarta Colônia e se as mesmas adotam programas de gestão ambiental, analisando fatores que podem influenciar nas diferentes abordagens dadas ao tema. Para atingir o objetivo proposto, utilizou-se uma abordagem qualitativa em um estudo considerado exploratório e compreendido como estudo de caso. A amostra foi de cinco organizações da Região da Quarta Colônia onde foram realizadas visitas técnicas e entrevistas semi-estruturadas. Como resultado significativo do estudo, pôde se constatar que as organizações estudadas limitam-se apenas às exigências da legislação ambiental em vigor. Assim as organizações necessitam adotar novas posturas e um processo de atualização contínua que pode ser viabilizado pela gestão ambiental.
Palavras-chave: Gestão ambiental; Quarta Colônia; organizações; desenvolvimento.
Abstract
The reflection about environmental practices, in a context marked by permanent degradation of the environment and its ecosystem, has required new strategies from the organizations. However, adopting environmental management as a development strategy satisfies the organizations needs to gather economic growth and sustainability. Thus, this paper aims on identifying whether the organizations from the Quarta Colonia Region are concerned about environmental issues and whether they adopt environmental management programs, analyzing aspects which can influence the different approaches applied to this issue. In order to reach such aim, a qualitative approach was used in a study considered exploratory and comprised as a case study. The sample consisted of five organizations from the Quarta Colonia Region where there were technical visits and semi-structured interviews. A relevant result of the study was that it was possible to observe that the studied organizations are restricted only to the operative environmental law requirements. Thus, organizations ought to adopt new emplacements and a continuous updating process, which can become viable through the environmental management.
Keywords: Environmental management; Quarta Colônia; organizations; development
Environmental Management, Green Innovation, and Social–Open Innovation
