Índice de capacidade para o trabalho e a equipe de enfermagem

RESUMO Objetivo: analisar os artigos que utilizaram o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) a fim de se identificarem os principais fatores que se relacionam com a capacidade para o trabalho dos profissionais de Enfermagem. Método: trata-se de um estudo bibliográfico, descritivo, do tipo revisão integrativa. Realizou-se a busca nas bases de dados MEDLINE via PUBMED, LILACS, na Biblioteca Virtual SciELO e no portal de Periódicos Capes. Incluíram-se os trabalhos originais na íntegra, produzidos nos últimos cinco anos, nos idiomas inglês, português e espanhol, disponíveis de forma gratuita e on-line. Apresentaram-se os resultados em forma de tabelas. Resultados: aponta-se que a amostra final resultou em 12 artigos, dos quais emergiram três categorias: Relação da carga horária de trabalho; Sobrecarga mental e Associação das doenças crônicas. Conclusão: evidencia-se que a carga horária de trabalho, a sobrecarga mental e as doenças osteomusculares são os principais fatores que interferem na capacidade para o trabalho e sua perda, além de serem determinantes fundamentais para a gênese de doenças ergonômicas. Fazem-se necessárias ações em saúde que auxiliem no desenvolvimento de estratégias a fim de se prevenir a perda da capacidade para o trabalho frente aos diversos contextos em que a Enfermagem está inserida. Descritores: Avaliação da capacidade de trabalho; Equipe de Enfermagem; Trabalhadores; Saúde do Trabalhador; Pesquisa em Enfermagem; Condições de Trabalho.ABSTRACT Objective: to analyze the articles that used the Work Ability Index (WAI) in order to identify the main factors that relate to the work capacity of Nursing professionals. Method: this is a descriptive bibliographical study, of the integrative review type. The MEDLINE databases were searched through PUBMED, LILACS, the SciELO Virtual Library and the Capes Periodicals portal. The original works produced in the last five years in the English, Portuguese and Spanish languages, available free of charge and online, have been included. Results were presented in the form of tables. Results: it is pointed out that the final sample resulted in 12 articles, of which three categories emerged: Workload ratio; Mental Overload and Association of Chronic Diseases. Conclusion: it is evident that workload, mental overload and musculoskeletal diseases are the main factors that interfere in the ability to work and its loss, besides being fundamental determinants for the genesis of ergonomic diseases. Health actions are necessary that help in the development of strategies in order to prevent the loss of the capacity to work in the different contexts in which Nursing is inserted. Descriptors: Work Capacity Evaluation; Nursing Team; Workers; Occupational Health; Nursing Research; Working Conditions.RESUMEN Objetivo: analizar los artículos que utilizaron el Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT) a fin de identificar los principales factores que se relacionan con la capacidad para el trabajo de los profesionales de Enfermería. Método: se trata de un estudio bibliográfico, descriptivo, del tipo revisión integrativa. Se realizó la búsqueda en las bases de datos MEDLINE vía PUBMED, LILACS, en la Biblioteca Virtual SciELO y en el portal de Periódicos Capes. Se incluyó obras originales en su totalidad, producidos en los últimos cinco años, en inglés, portugués y español, disponibles de forma gratuita y en línea. Se presentaron los resultados en forma de tablas. Resultados: se señala que la muestra final resultó en 12 artículos, de los cuales surgieron tres categorías: Relación de la carga horaria de trabajo; Sobrecarga mental y Asociación de las enfermedades crónicas. Conclusión: se evidencia que la carga horaria de trabajo, la sobrecarga mental y las enfermedades osteomusculares son los principales factores que interfieren en la capacidad para el trabajo y su pérdida, además de ser determinantes fundamentales para la génesis de enfermedades ergonómicas. Se hacen necesarias acciones en salud que ayuden en el desarrollo de estrategias a fin de prevenir la pérdida de la capacidad para el trabajo frente a los diversos contextos en que la Enfermería está inserta. Descriptores: Evaluación de Capacidad de Trabajo; Grupo de Enfermería; Trabajadores; Salud Laboral; Investigación en Enfemería; Condiciones de Trabajo.

Análise e Correlação da Distância Percorrida no Teste de Caminhada de Seis Minutos com a Distância Prevista por Meio de Três Equações de Referência

O teste de caminhada de seis minutos - TC6’- é amplamente utilizado para avaliação da capacidade física e do prognóstico de diversas doenças, em que a distância percorrida no TC6’ (DTC6’) é uma das principais variáveis para interpretá-lo. Vários estudos desenvolveram equações para obter a distância predita no TC6’ - DPTC6’, porém as equações de predição mais conhecidas na literatura foram desenvolvidas com indivíduos saudáveis. O objetivo deste estudo foi analisar e correlacionar a DTC6’com a DPTC6’ por meio das equações de Enright et al. e Iwama et al. em pacientes com doenças do aparelho respiratório e/ou cardiovascular e verificar o comportamento da variável idade entre as diferentes faixas etárias da população estudada. Foram analisados 350 testes realizados em indivíduos de 18 a 86 anos, separados em seis grupos por faixa etária. Calculou-se a correlação, o erro quadrático médio e erro absoluto médio para comparar DTC6’ com a DPTC6’ pelas equações. Observou-se correlação média positiva entre as DTC6’ e DPTC6’. Houve diferença estatisticamente significante (p<0.0001) entre as DTC6’ entre jovens e idosos. Os menores valores totais de erro quadrático médio e erro absoluto médio foram de Iwama et al. Concluiu-se que as três equações se correlacionam em intensidades parecidas com as distâncias percorridas. A variável idade interferiu nos resultados. A equação de Iwama et al. foi a que melhor previu a DTC6’ nos indivíduos em questão até os 50 anos de idade se assemelhando a equação de Enright e Sherrill nos grupos mais velhos. A equação de Troosters et al. superestimou a DTC6’ em todos os grupos etários.Palavras-chave: Doenças Respiratórias. Testes Respiratórios. Avaliação da Capacidade de Trabalho.AbstractThe six-minute walk test (6MWT) is widely used for evaluation of physical capacity and prognosis of various diseases and the six-minute walk distance (6MWD) is one of the main variable to interpret it. Several studies have developed equations to obtain the six-minute walk distance predicted values (6MWDP), however, the most known prediction equations in the literature were developed with healthy subjects. The aim of this study was to analyze and correlate the 6MWD to 6MWDP by three references equations for prediction, Enright et al. and Iwama et al. 350 tests performed were analyzed in patients aged18 to 86 years old, divided into six groups. Correlation, mean squared error and mean absolute error were calculated to compare the 6MWD to 6MWDP by the equations. There was a positive correlation between the average of 6MWD and 6MWDP. There was a significant difference (p <0.0001) in 6MWD between young and elderly people. The lowest total values of mean squared error and mean absolute error were from Iwama et al. It was concluded that the three predictive equations correlate in similar intensities with the distances walked. Iwamaet al.’s equation was the one that best predicts the 6MWD in groups with individuals up to 50 years old and was similar to Enright and Sherrill equation in older groups. Troosters et al. equation overestimated the 6MWD in all age groups.Keywords: Respiratory Tract Diseases. Breathing Tests. Work Capacity Evaluation.

Work capacity evaluation among nursing aides

Work force aging generates the need to develop studied with the purpose to evaluate work capacity. The objective of this study was to analyze the work capacity of the nursing aides of a public health institute. A cross-sectional study was developed on the work capacity of these professionals regarding their demographic, work and lifestyle characteristics (n=241). A univariate logistic regression analysis was performed with inadequate work capacity (score below 37) as the dependent variable. There was an association with age (the eldest), work time at the institution (the oldest), body mass index (obesity) and item 1 of the work capacities index: present work capacity. This information can be used to create preventive measures and restore work capacity.

Open fracture of the shin as an occupational injury and work capacity evaluation: Case report

Injuries at work (occupational injuries) represent a big social and economic problem. This case report presents the patient who suffered occupational injury - open fracture of the left shin. He has been hospitalized for several times at Orthopedic-Surgical Hospital 'Banjica' and underwent several surgical procedures, physical therapy and Hyperbaric Oxygen Therapy. After this treatment, he was hospitalized at Institute of Occupational Health for disability evaluation and work capacity evaluation.