scholarly journals Feelings and perceptions of the nursing team facing death and the dying process in the intensive care unit

2011 ◽  
Vol 5 (6) ◽  
pp. 1367
Author(s):  
Aline Verissímo de Almeida ◽  
Anna Cecilia Melo Carvalho ◽  
Graciella Mara Ordones do Nascimento Brandão

ABSTRACTObjective: identifying the feelings and reactions of the nursing staff towards death and the dying process in the Intensive Care Unit (ICU). Methodology: this is about a descriptive and exploratory study from qualitative approach, analyzing the subjects’ speeches, from the question: Which reactions towards death do the nursing staff working in ICU present? Data collection was conducted through questionnaires after the signing of Terms of Consent, held between July and August 2010, with ten nurses from the nursing staff, who work in intensive care unit of a medium-sized hospital in Goiás, as approved by UniEvangélica´s Ethics in Research committee with the 0155/2009 consent. Results: from analysis of the interviews two categories and two subcategories emerged: 1-Feelings experienced by the nursing staff toward death and the dying process of the client in their care; 2 - Unveiling the sensitivity of the nursing staff toward death and the dying process; 2.1-Bonding; 2.2-Religiosity. Conclusion: it was possible to see that death is still seen as an enigma and that the nursing staff experience feelings of incompetence, anxiety and lack of preparation in dealing with patients in the process of death and dying, yet living with this situation routinely. This suggests there is a need for clarification of how to deal with death and the dying process in the training of health professionals in order to provide complete and qualified. Descriptors: nursing staff; death; the intensive care unit.RESUMOObjetivo: identificar os sentimentos e as reações da equipe de enfermagem perante a morte e o processo de morrer na Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Metodologia: estudo descritivo, exploratório, abordagem qualitativa, análise das falas dos sujeitos, a partir da questão norteadora: A equipe de enfermagem que trabalha em UTI apresenta quais reações perante a morte?  A coleta de dados foi realizada por meio de questionários, após assinatura dos Termos de Consentimentos Livre e Esclarecido, entre julho e agosto de 2010, com dez profissionais da equipe de enfermagem, que trabalham em Unidade de Terapia Intensiva de um hospital de médio porte do interior de Goiás, conforme aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa da UniEvangélica com o parecer 0155/2009. Resultados: a partir das análises das entrevistas, emergiram duas categorias e duas subcategorias: 1- Sentimentos vivenciados pela equipe de enfermagem frente à morte e o processo de morrer do cliente que esta aos seus cuidados; 2- Desvelando a sensibilidade da equipe de enfermagem perante a morte e o processo de morrer; 2.1- Vínculo Afetivo; 2.2- Religiosidade. Conclusão: foi possível verificar que a morte ainda é vista como enigma e que a equipe de enfermagem experimenta sentimentos de incompetência, angústia e despreparo em lidar com pacientes em processo de morte e morrer, mesmo convivendo rotineiramente com essa situação. O que sugere haver necessidade de esclarecimento de como lidar com a morte e processo de morrer na formação dos profissionais de saúde, a fim de prestar assistência qualificada e integral. Descritores: equipe de enfermagem; morte; unidade de terapia intensiva.RESUMENObjetivo: identificar los sentimientos y las reacciones del personal de enfermería ante la muerte y el morir en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Metodología: enfoque descriptivo, exploratorio y cualitativo, analizando el discurso de los sujetos, a partir de la pregunta: ¿Qué reacciones presenta el personal de enfermería que trabaja en la UCI ante a la muerte? La recolección de datos se llevó a cabo a través de cuestionarios después de la firma de los términos de consentimiento, entre julio y agosto de 2010, con diez profesionales del personal de enfermería, que trabajan en la unidad de cuidados intensivos de un hospital de tamaño medio en Goiás, aprobado por el comité de la Ética en la Investigación de la UniEvangélica con el parecer 0155/2009. Resultados: Del análisis de las entrevistas surgió dos categorías y dos sub-categorías: 1-Los sentimientos experimentados por el personal de enfermería frente la muerte y el morir del cliente a su cargo; 2 - Descubrimiento de la sensibilidad del personal de enfermería ante de la muerte y el morir; 2.1-unión; 2,2 religiosidad. Conclusión: Fue posible ver que la muerte sigue siendo visto como un enigma y que los sentimientos que el personal de enfermería experimentan son la incompetencia, la ansiedad y la falta de preparación en el trato con los pacientes en el proceso de muerte y el morir, a pesar de que viven con esta situación de forma rutinaria. Esto sugiere que hay una necesidad de clarificación de cómo lidiar con la muerte y el proceso de morir en la formación de profesionales de la salud a fin de proporcionar una asistencia cualificada. Descriptores: el personal de enfermería; la muerte; la unidad de cuidados intensivos.

2018 ◽  
Vol 20 (2) ◽  
pp. 122
Author(s):  
Jéssica De Mello Scalco ◽  
Marina Rechi ◽  
Marcelo Lupion Poleti ◽  
Thais Maria Freire Fernandes

AbstractOral hygiene in the Intensive Care Unit - ICU is considered a basic and indispensable procedure whose goal is to maintain the patients’ healthy oral conditions, reducing complications and contributing to their recovery. The objective of this study was to evaluate the knowledge on  the oral hygiene protocol by the ICU nursing team of two hospitals in Londrina/PR. The sample of this study was composed by the nursing and nursing technicians team of the Intensive Care Unit of the Hospital A and Hospital B, regardless of gender or age, and considering who had worked at the ICU for at least three months. A self-administered, unidentified questionnaire was used to collect data. The analyzed variables were: profession, age, sex, working time and oral hygiene. More than 80% of the professionals were Nursing Technicians, with average age above 30, female and working in the ICU of the hospital for over 3.5 years. The results of this study demonstrate the lack of knowledge of the oral hygiene protocol by more than 30% of the Nursing staff in both hospitals. Based on the  methodology and the results analysis, it can be concluded that the oral hygiene protocol is unknown by more than a third of the ICU Nursing team of both  surveyed hospitals. Keywords: Intensive Care Units. Disease Prevention. Oral Hygiene.ResumoA higiene bucal em Unidade de Terapia Intensiva - UTI é considerada um procedimento básico e indispensável cujo objetivo é manter saudáveis as condições bucais dos pacientes, reduzindo agravos e contribuindo para sua recuperação. O objetivo deste estudo foi avaliar o conhecimento do protocolo de higiene bucal pela equipe de enfermagem da UTI de dois hospitais em Londrina/PR. A amostra deste estudo foi composta pela equipe de Enfermagem (Enfermeiros e Técnicos em Enfermagem) da Unidade de Terapia Intensiva do Hospital A e do Hospital B, independente do sexo e idade, e que trabalhavam na UTI, no mínimo, há três meses. Para a coleta de dados foi utilizado um questionário autoaplicável, não identificado. As variáveis analisadas foram: profissão, idade, sexo, tempo de trabalho e higiene bucal. Mais de 80% dos profissionais eram Técnicos em Enfermagem, com idade média acima dos 30 anos de idade, do sexo feminino e atuando na UTI do hospital, em média, acima de 3,5 anos. Os resultados deste estudo demonstram a falta de conhecimento do protocolo de higiene bucal, por mais de 30% da equipe de Enfermagem, em ambos os hospitais. Com base na metodologia e análise dos resultados, pode-se concluir que o protocolo de higiene bucal é desconhecido por mais de um terço da equipe de Enfermagem da UTI de ambos os hospitais pesquisados.Palavras-chave: Unidades de Terapia Intensiva. Prevenção de doenças. Higiene Bucal.


2010 ◽  
Vol 4 (4) ◽  
pp. 1743
Author(s):  
Julio Cesar Santana ◽  
Bianca Santana Dutra ◽  
Monique Abreu Campolina ◽  
Hoberdan Oliveira Pereira ◽  
Thássia Fátima Fraga Arruda ◽  
...  

ABSTRACTObjective: to understand how mothers experienced the process of admission of a child in an Intensive Care Unit Neonatal. Methodology: this study was a descriptive and exploratory in the qualitative approach with approach to discourse analysis of subjects, from the question: How do you mother experiences the process of admission of the child in an intensive care unit? Data collection was conducted through interviews recorded with the signing of the terms of consent, held from December 2008 to February 2009, with 5 mothers of children admitted to an intensive care unit of a Hospital Neonatal philanthropic the interior of Minas Gerais, as approved by the Ethics in Research Involving Human Subjects, with the opinion 203/2008. Results: based on the analysis of the interviews yielded the 03 categories: A Unit of Neonatal Intensive Care as a strange environment, new, complex and full of machines; Unit Neonatal Intensive Care as a breach of the mother-son relationship the between staff and families in the Intensive Care Unit Neonatal. Conclusion: we observed that this experience is rather difficult for these mothers, and that despite the pain and anguish they go through, can understand the importance of the treatment team and the unit as a whole. Descriptors: nursing; pediatrics; neonatology; child, hospitalized; intensive care units; mother-child relations; techology. RESUMOObjetivo: compreender como as mães vivenciam o processo de internação de um filho em uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Metodologia: trata-se de um estudo de natureza descritiva, exploratória na vertente qualitativa, com abordagem na análise do discurso dos sujeitos, a partir da questão norteadora: Como você mãe, vivencia o processo da internação do filho em uma Unidade de Terapia Intensiva? A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas gravadas, com assinatura dos termos de consentimentos livre e esclarecido, realizadas nos meses de dezembro 2008 à fevereiro de 2009,  com 5 mães de crianças  internadas em uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal de um Hospital filantrópico do interior de Minas Gerais, conforme aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa Envolvendo Seres  Humanos, com o parecer 203/2008. Resultados: a partir das análises das entrevistas, emergiram as 03 categorias: A Unidade de Terapia Intensiva Neonatal como um ambiente estranho, novo, complexo e cheio de aparelhos; A Unidade de Terapia Intensiva Neonatal como uma quebra do binômio mãe-filho; A relação entre profissionais e família na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Conclusão: foi possível verificar que tal vivência é bastante delicada para estas mães, e que apesar do sofrimento e angústia pela qual passam, conseguem compreender a importância do tratamento, da equipe e da unidade como um todo. Descritores: enfermagem; pediatria; neonatologia; criança hospitalizada; unidades de terapia intensiva; relações mãe-filho, tecnologia.RESUMEN Objetivo: comprender cómo las madres experimentado el proceso de admisión de un niño en una Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal. Metodología: este estudio fue descriptivo y exploratorio, en el enfoque cualitativo con el enfoque del análisis del discurso de los sujetos, a partir de la pregunta: ¿Cómo la madre de las experiencias del proceso de admisión del niño en una unidad de cuidados intensivos? La recopilación de datos fue realizada mediante entrevistas grabadas con la firma de los términos del consentimiento, que se celebró en diciembre 2008-febrero 2009, con 5 madres de niños ingresados en una unidad de cuidados intensivos neonatal de un hospital filantrópico en el interior de Minas Gerais, aprobado por la Ética en la Investigación en Seres Humanos, con el dictamen 203/2008. Resultados: a partir del análisis de las entrevistas, dado el 03 categorías: una Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales de un ambiente extraño, nuevo, complejo y lleno de máquinas, la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales como una violación de la relación madre-hijo del entre el personal y las familias en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal. Conclusión: se observó que esta experiencia es más difícil para estas madres, y que a pesar del dolor y la angustia que tienen que pasar, puede entender la importancia del equipo de tratamiento y la unidad en su conjunto. Descriptores: enfermería; pediatría; neonatología; niño hospitalizado; unidades de terapia intensiva; relaciones madre-hijo; tecnología. 


2013 ◽  
Vol 4 (1) ◽  
pp. 45-48 ◽  
Author(s):  
Silvana Santiago Da Rocha ◽  
Dean Douglas Ferreira De Olivindo ◽  
Caroline Neves De Sá ◽  
Luara Freitas Fonseca

Objetivou-se descrever a percepção da equipe de enfermagem em relação às mães no cuidado de recém-nascidos na unidade de terapia intensiva neonatal. Estudo do tipo exploratório-descritivo, com abordagem qualitativa. A entrevista foi o instrumento utilizado para a coleta dos dados, obedecendo aos critérios da resolução CNS 196/96. Os dados foram analisados utilizando-se a análise de conteúdo, originando três categorias: problemas vivenciados pela equipe de enfermagem; a recuperação do recém-nascido: o cuidado integrado mãe-equipe de enfermagem; desconhecimento das mães percebido pela equipe de enfermagem, que proporcionaram a compreensão que a equipe de enfermagem tem em relação às mães.Descritores: Equipe de Enfermagem, Mães, UTI Neonatal.Nursing team's view of mothers in the care of newborns in the neonatal intensive care unitThis work aimed to describe the nursing team's view of mothers in the care of newborns in the neonatal intensive care unit. An exploratory, descriptive study, with qualitative approach. The interview was the instrument used to collect the data, in accordance with the criteria of resolution CNS 196/1996. The data were analyzed through content analysis, which originated three categories: problems experienced by the nursing team; the recovery of the newborn: the mother-nursing team integrated care; lack of knowledge of the mothers perceived by the nursing team, which provided the understanding that the nursing team has in relation to the mothers.Descriptors: Nursing Team, Mothers, Neonatal ICU.Percepción de la enfermería con relación a las madres en el cuidado a los recién nacidos en la unidad de terapia intensiva neonatal.Se buscó describir la percepción del equipo de enfermería con relación a las madres en el cuidado a los recién nacidos en la unidad de terapia intensiva neonatal. Estudio del tipo exploratorio – descriptivo, con abordaje cualitativo. La entrevista fue el instrumento utilizado para la colecta de datos, obedeciendo a los criterios de la resolución CNS 196/1996. Los datos fueron analizados valiéndose del análisis de contenido, originando tres categorías: problemas vividos por el equipo de enfermería; la recuperación del recién nacido: el cuidado integrado madre – equipo de enfermería; desconocimiento de las madres percibido por el equipo de enfermería, que proporcionaron la comprensión que el equipo de enfermería tiene con relación a las madres.Descriptores: Equipo de Enfermería, Madres, CTI Neonatal.


2012 ◽  
Vol 3 (2) ◽  
pp. 93-96 ◽  
Author(s):  
Rosemary Silva Da Silveira ◽  
Cíntia Regina Funck ◽  
Valéria Lerch Lunardi ◽  
Liziani Iturriet Avila ◽  
Wilson Danilo Lunardi Filho ◽  
...  

Objetivou-se conhecer as percepções dos trabalhadores de enfermagem acerca da satisfação ou ausência de satisfação no contexto do trabalho de uma Unidade de Terapia Intensiva. Realizou-se a pesquisa qualitativa por meio da técnica de entrevista com 13 trabalhadores. Do processo de análise, emergiram duas categorias: o trabalho como fonte de satisfação para os trabalhadores da enfermagem da UTI e a ausência de satisfação no contexto do fazer dos trabalhadores da enfermagem da UTI.Descritores: Trabalhadores, Enfermagem, Satisfação no Trabalho.Perception of nursing staff about the satisfaction in work in the ICUIt was aimed to find out about the perceptions of the Nursing workers regarding the satisfaction or lack of satisfaction in the context of the job in the Intensive Care Unit. A qualitative survey was carried out by means of interviews with thirteen workers. From the process of the analysis, two categories emerged: Working as a source of satisfaction for the nursing workers in the ICU and Lack of satisfaction in the context of the job of the workers in the ICU.Descriptors: Workers, Nursing, Satisfaction at Work.Percepción del personal de enfermería acerca de la satisfacción en el trabajo en la UCISe objetivó conocer la percepción de los trabajadores de enfermería acerca de la satisfacción o falta de satisfacción en el contexto de trabajo en una Unidad de Terapia Intensiva. Se ha realizado la pesquisa cualitativa de encuesta con trece trabajadores. Del proceso de análisis, emergieron dos categorías: el trabajo como medio de satisfacción para los trabajadores de enfermería de la UTI y la falta de satisfacción en el contexto del hacer de los trabajadores de enfermería de la UTI.Descriptores: Trabajadores, Enfermería, Satisfacción en el Trabajo.


2012 ◽  
Vol 6 (2) ◽  
pp. 252
Author(s):  
Hérvora Santuzza Pereira Araújo ◽  
Ildone Forte de Morais ◽  
Cecília Nogueira Valença ◽  
Marquiony Marques dos Santos ◽  
Raimunda Medeiros Germano

ABSTRACTObjective: to discuss the nursing staff's project in the context of the Intensive Care Unit (ICU) of Hospital Regional do Seridó, Caicó-RN. Method: qualitative descriptive-exploratory research. 19 semi-structured interviews were performed with professional nursing staff working in the ICU. The data were analyzed according to thematic content analysis, which consists of: pre-analysis, material exploration and processing of results. The study was approved by the Ethics Committee in Research of Universidade do Estado do Rio Grande do Norte as Protocol 027/10 and CAAE 0026.0.428.000-10, according to Resolution 196/96. Results: it was showed that the quantity of graduated professionals in nursing staff is unsatisfactory for the development of the necessary assistance to the ICU. Conclusion: this study reflects that the dimensioning of the nursing staff should involve the participation of hospital managers for researching and raising the critical points of functioning of the service, through promoting teamwork. Descriptors: personnel downsizing; intensive care unit; nursing team.RESUMOObjective: discutir o dimensionamento da equipe de enfermagem no contexto da Unidade de Terapia Intensiva do Hospital Regional do Seridó (HRS) em Caicó- RN. Método: pesquisa descritivo-exploratória qualitativa. Foram realizadas 19 entrevistas semiestruturadas com profissionais da equipe de enfermagem que trabalham na UTI. As informações foram analisadas de acordo com a análise de conteúdo temática, que consiste em: pré-análise, exploração do material e tratamento dos resultados obtidos. A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte conforme protocolo nº 027/10 e CAAE 0026.0.428.000-10, de acordo com a Resolução 196/96. Resultados: apontaram que o quantitativo dos profissionais de nível superior em enfermagem é insatisfatório para o desenvolvimento da assistência necessária para a UTI. Conclusão: o estudo reflete que o dimensionamento da equipe de enfermagem deve envolver a participação dos gestores do hospital, para pesquisar e levantar os pontos críticos do funcionamento do serviço, através da promoção do trabalho em equipe. Descritores: downsizing organizacional; unidades de terapia intensiva; equipe de enfermagem.RESUMENObjetivo: discutir la dimensión del equipo de enfermería en el contexto de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Regional de Seridó en Caico-RN. Método: investigación cualitativa descriptivo-exploratoria. Fueron realizadas 19 entrevistas semi-estructuradas con los profesionales del equipo de enfermería que trabajan en la UCI. Los datos fueron analizados según el análisis de contenido temático, que consiste en: pre-análisis, exploración de materiales y tratamiento de los resultados. El estudio fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación de la Universidad del Estado de Rio Grande do Norte como Protocolo 027/10 y CAAE 0026.0.428.000-10, de acuerdo con la Resolución 196/96. Resultados: mostraron que el cuantitativo de profesionales de nivel superior en enfermería no es satisfactorio para el desarrollo de la asistencia necesaria a la UCI. Conclusión: este estudio refleja que la escala del equipo de enfermería debe incluir la participación de los administradores del hospital para investigar y levantar los puntos críticos de la funcionamiento del servicio, promoviendo el trabajo en equipo. Descriptores: reducción de personal; unidades de terapia intensiva; grupo de enfermería.


Author(s):  
Cristiano Bertolossi Marta ◽  
Helio Casemiro Seabra Junior ◽  
Dayane José da Costa ◽  
Gicilene Moreira Martins ◽  
Roberto Carlos Lyra Silva ◽  
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Objetivos: Descrever e Discutir as condutas dos profissionais de enfermagem diante dos alarmes disparados pelos equipamentos eletromédicos. Método: Trata-se de um estudo descritivo, exploratório e com análise qualitativa. Resultados: Os profissionais apresentam uma boa qualificação, porém atuam num cenário complexo que exige um dimensionamento de pessoal diferenciado e que não foi respeitado, fato que pode ter interferido no atendimento ao alarme acionado. Conclusão: Diante dos fatos mencionados, percebe-se que a capacitação dos profissionais de enfermagem e o estímulo a atualização de conhecimentos e ao cumprimento das normas técnicas e operacionais da profissão, apresentam-se como solução bem adequada às necessidades do individuo e da empresa e/ou unidade hospitalar, visto que o objetivo final é a prestação de uma assistência de qualidade e a segurança do paciente.


Author(s):  
Alessandra Terra Lapa ◽  
Pricilla Del Giudice Dias ◽  
Thelma Spindola ◽  
Jessica Mello da Silva ◽  
Paula Raquel Dos Santos ◽  
...  

Objetivo: Identificar os fatores que expõem os trabalhadores de enfermagem de UTI aos acidentes por perfurocortantes durante a sua manipulação e descarte. Método: Quantitativo, descritivo e exploratório com emprego da técnica de análise documental. Analisada 39 fichas de acidentes com os trabalhadores de enfermagem de quatro UTI nos anos de 2005-2010, de um Hospital Universitário no estado do Rio de Janeiro.  Resultados: Os anos de 2008 e 2009 apresentaram os maiores registros de acidentes. Quanto aos setores, o Centro de Tratamento Intensivo Geral obteve o maior (46%) percentual. Dentre os profissionais que mais se acidentaram, os enfermeiros obtiveram maior (49%) destaque e a agulha foi o material mais (69,2%) envolvido nos acidentes. Conclusão: A implementação de estratégias para diminuir a exposição dos profissionais aos riscos, especialmente medidas que permitam o descarte e armazenamento adequado dos materiais perfurocortantes.


2010 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
pp. 900
Author(s):  
Iris Lima Silva ◽  
Eunice Da Fonseca Pinto ◽  
Mira Célia Bevenuto ◽  
Heron Beresford

ABSTRACTObjective: to carry out a critical-historical-axiological correlation, among the conceptual aspects of integrality, as a principle, and the nursing care to premature newborn interned in an Newborn Intensive Care Unity (NICU), so as to assure them an integral and humanized assistance. Methodology: an exploratory study operationalized by means of a bibliographic research was chosen to ensure the achievement of the described object, culminating with an ontognoseological or critical-historical-axiological reflection and dialectics, which presuppose a subjetive-objetive correlation in the cognoscitive act. Results: the principle of Integrality indicates that, in the nursing care to pre-term babies interned in UTINS, as complex Beings, in addition to the anatomical-physiological knowledge about the disease, other needs of a different nature than that those they present must be taken into account for the consequent practice of a good medicine. Conclusion: the historical-axiological meanings of the principle of Integrality are revealed as essential in the nursing assistance to premature newborn interned in an NICU, revealing as of essential interest and, therefore, as a value to the health of such beings. Descriptors: nursing care; newborn; newborn intensive care unity; nursing; infant; hospitalization; desease.RESUMOObjetivo: efetuar uma correlação crítico-histórica-axiológica entre os aspectos conceituais da integralidade, como um princípio, e os cuidados de enfermagem a neonatos prematuros internados em unidades de terapia intensiva neonatal (UTIN), de forma a garantir a estes uma assistência integral e humanizada. Metodologia: estudo exploratório operacionalizado por meio uma pesquisa bibliográfica, culminando com uma reflexão ontognoseológica ou crítico-histórica-axiológica e dialética, que pressupõe uma correlação subjetivo-objetiva no ato cognoscitivo. Resultados: o princípio da Integralidade indica que nos cuidados de enfermagem a bebês prematuros internados em UTINS se leve em conta, além do conhecimento anátomo-fisiológico sobre a doença, outras carências de diferentes naturezas que aqueles, como Seres complexos, apresentem, para a conseqüente prática de uma boa medicina. Conclusão: os significados histórico-axiológicos do princípio da Integralidade se revelaram como essenciais na assistência da enfermagem a neonatos prematuros internados em UTIN, revelando-se como de fundamental interesse e, portanto, como um valor para a saúde de tais entes. Descritores: cuidados da enfermagem; neonatos; unidades de terapia intensiva; enfermagem; prematuro; hospitalização; doença. RESUMEN Objetivo: correlacionar los aspectos conceptuales de la integralidad como principio y los cuidados de enfermería a los neonatos prematuros internados en Unidades de la terapia intensiva neonatales (UTIN)  para garantizar a éstos una asistencia integral y humana. Metodologia: un estudio exploratorio operacionalizado mediante una búsqueda bibliográfica y se llegó a una reflexión ontognoseológica o crítico-histórica-axiológica y dialéctica, que implica una correlación subjetiva-objetiva en el acto cognitivo. Resultados: el principio de la Integralidad indica que en los cuidados de enfermería a bebes prematuros internados en UTINS se considere, además  del conocimiento anatomo-fisiológico sobre la enfermedad, otras carencias de diferentes naturalezas que aquellos, como Seres complejos, presenten, para la consiguiente practica de una buena medicina. Conclusiones: los significados histórico-axiológicos del principio de integralidad son esenciales en la asistencia de enfermería a los neonatos prematuros internados en UTIN, de fundamental interés y, por lo tanto, un valor para la salud de tales sujetos. Descriptores: cuidados de enfermería; neonatos; unidades de terapia intensiva; enfermería; prematuro; hospitalização; doença.  


2009 ◽  
Vol 3 (4) ◽  
pp. 808 ◽  
Author(s):  
Giselle Pinheiro Lima Aires Gomes ◽  
Adriana Arruda Barbosa Rezende ◽  
Íris Lima Silva ◽  
Joana D’Arc Ponce de Almeida Ponde de Almeida ◽  
Heron Beresford

Objective: to evaluate the care dispensed by the nursing team of the Intensive Care Unit of the Hospital Public of Gurupi to patients using orotracheal tube. Methods: this is about a descriptive, observational research, from quantitative analysis. The observation of care, according to the protocol aimed at the handling of the endotracheal tube, occurred for seven days in March 2009 for 14 hours a day, with a total of 105 hours. The study was approved by the Research Ethics Committee of the University Castelo Branco (0169/2008). Results: checking blood pressure of the cuff every 12 hours and hydration of the lips every four hours was not performed by nursing staff, the oral hygiene was performed only once a day, but was assured by professionals an alternative means of communication intubated patients, the exchange and holding the lace was made daily, the use of gauze on the sides of the oral cavity was placed when it was apparent some aggression to the skin of the patient, the aspiration of endotracheal tube with aseptic technique, was performed to avoid complications. Conclusion: the nursing team observed presented failures in attendance which could be reduced through implanting specific protocols for handling of the orotracheal tube. Descriptors: intubation; nursing care; intensive care unit.


2019 ◽  
Vol 10 (1) ◽  
Author(s):  
Ana Tamara Kolecha Giordani Grebinski ◽  
Francislene Aparecida Biederman ◽  
Caroline Berte ◽  
Grasiely Masotti Scalabrin Barreto ◽  
João Lucas Campos De Oliveira ◽  
...  

Objetivo: Mensurar a carga de trabalho da equipe de enfermagem de uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) e dimensionar o quadro de pessoal necessário para o suprimento desta demanda. Metodologia: Estudo transversal, documental e quantitativo. Foram coletadas variáveis de caracterização clínica e demográfica da amostra (n=105) de recém-nascidos e da carga de trabalho da enfermagem por meio do Nursing Activities Score (NAS). O dimensionamento foi calculado com base em equação para terapia intensiva e ajustado à Resolução nº 543/2017 do Conselho Federal de Enfermagem. Resultados: A média do NAS da UTIN foi de 749,9. Obteve-se quadro dimensionado de 43 profissionais, com déficit de 17 enfermeiros em comparação ao quadro disponível. Conclusão: O quadro de enfermeiros da UTIN é insuficiente.Descritores: Carga de trabalho; Dimensionamento; Equipe de enfermagem; Unidades de terapia intensiva neonatal.WORKLOAD AND SIZING OF THERAPY IN NURSING STAFF INTENSIVE NEWBORNObjective: To measure the workload of the nursing team of a Neonatal Intensive Care Unit (NICU) and to size the personnel needed to supply this demand. Method: Cross-sectional, documentary and quantitative study. Clinical and demographic characterization variables of the sample (n = 105) of newborns and the nursing workload were collected through the Nursing Activities Score (NAS). The design was calculated based on a formula for intensive therapy and adjusted to Resolution 543/2017 of the Federal Nursing Council. Results: The mean of the NICU NAS was 749.9. It was obtained a dimensioned picture of 43 professionals, with a deficit of 17 nurses in comparison to the available picture. Conclusion: Nurses from the NICU are insufficient.Descriptors: Workload; Sizing; Nursing team; Neonatal intensive care units.CARGA DE TRABAJO Y DIMENSIONAMIENTO DE PERSONAL DE ENFERMERÍA EN TERAPIA INTENSIVA NEONATALObjetivo: Medir la carga de trabajo del equipo de enfermería de una Unidad de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) y dimensionar el cuadro de personal necesario para el aprovisionamiento de esta demanda. Metodologia: Estudio transversal, documental y cuantitativo. Se recogieron variables de caracterización clínica y demográfica de la muestra (n = 105) de recién nacidos y de la carga de trabajo de la enfermería por medio del Nursing Activities Score (NAS). El dimensionamiento fue calculado con base en fórmula para terapia intensiva y ajustado a la Resolución 543/2017 del Consejo Federal de Enfermería. Resultados: El promedio del NAS de la UTIN fue de 749,9. Se obtuvo un cuadro dimensionado de 43 profesionales, con déficit de 17 enfermeros en comparación al cuadro disponible. Conclusión: El cuadro de enfermeros de la UTIN es insuficiente.Descriptores: Carga de trabajo; Dimensionamiento; Equipo de enfermería; Unidades de terapia intensiva neonatal.


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