scholarly journals CARGA DE TRABALHO E DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM EM TERAPIA INTENSIVA NEONATAL

2019 ◽  
Vol 10 (1) ◽  
Author(s):  
Ana Tamara Kolecha Giordani Grebinski ◽  
Francislene Aparecida Biederman ◽  
Caroline Berte ◽  
Grasiely Masotti Scalabrin Barreto ◽  
João Lucas Campos De Oliveira ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Quantitative Study ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Intensive Therapy ◽  
Nursing Workload ◽  
Cross Sectional ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
The Mean

Objetivo: Mensurar a carga de trabalho da equipe de enfermagem de uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) e dimensionar o quadro de pessoal necessário para o suprimento desta demanda. Metodologia: Estudo transversal, documental e quantitativo. Foram coletadas variáveis de caracterização clínica e demográfica da amostra (n=105) de recém-nascidos e da carga de trabalho da enfermagem por meio do Nursing Activities Score (NAS). O dimensionamento foi calculado com base em equação para terapia intensiva e ajustado à Resolução nº 543/2017 do Conselho Federal de Enfermagem. Resultados: A média do NAS da UTIN foi de 749,9. Obteve-se quadro dimensionado de 43 profissionais, com déficit de 17 enfermeiros em comparação ao quadro disponível. Conclusão: O quadro de enfermeiros da UTIN é insuficiente.Descritores: Carga de trabalho; Dimensionamento; Equipe de enfermagem; Unidades de terapia intensiva neonatal.WORKLOAD AND SIZING OF THERAPY IN NURSING STAFF INTENSIVE NEWBORNObjective: To measure the workload of the nursing team of a Neonatal Intensive Care Unit (NICU) and to size the personnel needed to supply this demand. Method: Cross-sectional, documentary and quantitative study. Clinical and demographic characterization variables of the sample (n = 105) of newborns and the nursing workload were collected through the Nursing Activities Score (NAS). The design was calculated based on a formula for intensive therapy and adjusted to Resolution 543/2017 of the Federal Nursing Council. Results: The mean of the NICU NAS was 749.9. It was obtained a dimensioned picture of 43 professionals, with a deficit of 17 nurses in comparison to the available picture. Conclusion: Nurses from the NICU are insufficient.Descriptors: Workload; Sizing; Nursing team; Neonatal intensive care units.CARGA DE TRABAJO Y DIMENSIONAMIENTO DE PERSONAL DE ENFERMERÍA EN TERAPIA INTENSIVA NEONATALObjetivo: Medir la carga de trabajo del equipo de enfermería de una Unidad de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) y dimensionar el cuadro de personal necesario para el aprovisionamiento de esta demanda. Metodologia: Estudio transversal, documental y cuantitativo. Se recogieron variables de caracterización clínica y demográfica de la muestra (n = 105) de recién nacidos y de la carga de trabajo de la enfermería por medio del Nursing Activities Score (NAS). El dimensionamiento fue calculado con base en fórmula para terapia intensiva y ajustado a la Resolución 543/2017 del Consejo Federal de Enfermería. Resultados: El promedio del NAS de la UTIN fue de 749,9. Se obtuvo un cuadro dimensionado de 43 profesionales, con déficit de 17 enfermeros en comparación al cuadro disponible. Conclusión: El cuadro de enfermeros de la UTIN es insuficiente.Descriptores: Carga de trabajo; Dimensionamiento; Equipo de enfermería; Unidades de terapia intensiva neonatal.

scholarly journals Interruptions and nursing workload during medication administration process

2019 ◽  
Vol 72 (4) ◽  
pp. 1001-1006 ◽  
Author(s):  
Renata Longhi Sassaki ◽  
Danielle Fabiana Cucolo ◽  
Marcia Galan Perroca
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Medication Administration ◽  
Nursing Workload ◽  
Medication Process ◽  
Nursing Team ◽  
Preparation Phase ◽  
The Mean ◽  
Mean Time

ABSTRACT Objective: To investigate the sources and causes of interruptions during the medication administration process performed by a nursing team and measure its frequency, duration and impact on the team’s workload. Métodos: This is an observational study that timed 121 medication rounds (preparation, administration and documentation) performed by 15 nurses and nine nursing technicians in a Neonatal Intensive Care Unit in the countryside of the state of São Paulo. Resultados: 63 (52.1%) interruptions were observed. In each round, the number of interruptions that happened ranged from 1-7, for 127 in total; these occurred mainly during the preparation phase, 97 (76.4%). The main interruption sources were: nursing staff – 48 (37.8%) − and self-interruptions – 29 (22.8%). The main causes were: information exchanges – 54 (42.5%) − and parallel conversations – 28 (22%). The increase in the mean time ranged from 53.7 to 64.3% (preparation) and from 18.3 to 19.2% (administration) – p≤0.05. Conclusão: Interruptions in the medication process are frequent, interfere in the workload of the nursing team and may reflect on the safety of care.

scholarly journals A equipe de enfermagem frente aos acionamentos de alarmes em unidade de terapia intensiva neonatal The nursing team before alarm triggering in the neonatal intensive care unit

2016 ◽  
Vol 8 (3) ◽  
pp. 4773
Author(s):  
Cristiano Bertolossi Marta ◽  
Helio Casemiro Seabra Junior ◽  
Dayane José da Costa ◽  
Gicilene Moreira Martins ◽  
Roberto Carlos Lyra Silva ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Neonatal Intensive Care Unit ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva

Objetivos: Descrever e Discutir as condutas dos profissionais de enfermagem diante dos alarmes disparados pelos equipamentos eletromédicos. Método: Trata-se de um estudo descritivo, exploratório e com análise qualitativa. Resultados: Os profissionais apresentam uma boa qualificação, porém atuam num cenário complexo que exige um dimensionamento de pessoal diferenciado e que não foi respeitado, fato que pode ter interferido no atendimento ao alarme acionado. Conclusão: Diante dos fatos mencionados, percebe-se que a capacitação dos profissionais de enfermagem e o estímulo a atualização de conhecimentos e ao cumprimento das normas técnicas e operacionais da profissão, apresentam-se como solução bem adequada às necessidades do individuo e da empresa e/ou unidade hospitalar, visto que o objetivo final é a prestação de uma assistência de qualidade e a segurança do paciente.

scholarly journals Clima Organizacional em uma Unidade de Terapia Intensiva: percepções da equipe de enfermagem

2021 ◽  
Vol 20 (2) ◽  
pp. 390-425
Author(s):  
Flávia Barreto Tavares Chiavone ◽  
Claúdia Cristiane Filgueira Martins Rodrigues ◽  
Larissa De Lima Ferreira ◽  
Pétala Tuani Candido de Oliveira Salvador ◽  
Manaces Dos Santos Bezerril ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Organizational Climate ◽  
Cross Sectional Study ◽  
University Hospital ◽  
Bivariate Analysis ◽  
Cross Sectional ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

Objetivo: Medir el clima organizacional del equipo de enfermería en la unidad de cuidados intensivos. Método: Este es un estudio transversal, con enfoque cuantitativo, desarrollado en una unidad de cuidados intensivos de un hospital universitario en el noreste de Brasil. La recolección de datos se realizó en 2016, con la participación de 30 profesionales de enfermería. Se realizó el análisis de datos a partir de estadística descriptiva y análisis de datos bivariados. Resultados: Se encontró que los profesionales de enfermería perciben un clima organizacional bajo en el sector en que trabajan y el desarrollo profesional y los beneficios fueron el factor considerado más bajo entre los trabajadores. El análisis bivariado infiere significativamente que los profesionales que tienen hijos tienen una baja percepción del clima organizacional. Conclusión: La percepción del clima organizacional del equipo de enfermería investigado es baja. Objective: To measure the organizational climate of the nursing team in the intensive care unit. Method: This is a cross-sectional study, with a quantitative approach, developed in the intensive care unit of a university hospital in the Northeast of Brazil. Data collection was carried out in 2016, with the participation of 30 nursing professionals. Data analysis was carried out using descriptive statistics and a bivariate analysis of data. Results: It was found that nursing professionals perceive a low organizational climate score in the sector they work. The professional Development and the benefits were considered the lowest factor by the workers. The bivariate analysis significantly infers that the professionals who have children have a low perception of the organizational climate. Conclusion: The nursing team investigated is perceives the score of the organizational climate to be low. Objetivo: Mensurar o clima organizacional da equipe enfermagem na unidade de terapia intensiva. Método: trata-se de um estudo transversal, de abordagem quantitativa, desenvolvida em uma unidade de terapia intensiva em um hospital universitário no nordeste do Brasil. A coleta de dados foi realizada em 2016, com a participação de 30 profissionais de enfermagem. A análise dos dados se deu por estatística descritiva e análise bivariada dos dados. Resultados: Verificou-se que os profissionais de enfermagem percebem um baixo clima organizacional no setor que atuam e o Desenvolvimento profissional e benefícios foi o fator considerado mais baixo entre os trabalhadores. A análise bivariada infere de maneira significativa que os profissionais que possuem filhos têm uma baixa percepção do clima organizacional. Conclusão: A percepção do clima organizacional da equipe de enfermagem investigada é baixa.

scholarly journals Aplicação do Nursing Activities Score (NAS) em diferentes tipos de UTI´s: uma revisão integrative

2019 ◽  
Vol 18 (4) ◽  
pp. 485-528
Author(s):  
Raiane Antonia Santos Nobre ◽  
Hertaline Menezes do Nascimento Rocha ◽  
Fernanda de Jesus Santos ◽  
Allan Dantas Dos Santos ◽  
Rafaela Gois De Mendonça ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Nursing Workload ◽  
Inclusion Criteria ◽  
General Icus ◽  
High Workload ◽  
Terapia Intensiva ◽  
The Mean ◽  
Nas Score ◽  
Nursing Professionals

Objective: To compare the nursing workload measured by the Nursing Activities Score (NAS), between intensive care unit general adult ICU, and specialized surgical, cardiologic and trauma type.Methods: A literature review of the integrative type was carried out, searching the databases BDENF, LILACS, MEDLINE, and SCIELO, using the descriptors nursing, Intensive Care Unit, workload and Nursing Activities Score. They met the inclusion criteria 20 articles published in the period 2007 to 2017.Results: They show a high workload in the ICU, both in general ICUs and in all of the cited specificities, the same with a NAS score> 50.00, especially the trauma ICU, which was characterized with higher scores 72.00 and 71.3.Conclusion: In much of the research, the average number of nursing professionals calculated by the NAS is higher than the average number of professionals required by the legislation. It was observed that even in ICUs with the same specificity it was possible to perceive large differences in the mean of the NAS score, in this way, we understand that despite having the same specificity, the profile of the patient as well as that of the institution has its peculiarities requiring time to different assistance and consequently divergences in sizing. Objetivo: Comparar la carga de trabajo de enfermería medida por la Nursing Activities Score (NAS), entre la unidad de cuidados intensivos general de adultosy especializadas de quirúrgico, cardiología y trauma.Métodos: Realización de una revisión de la literatura del tipo integrativa. Búsqueda en las bases de datos BDENF, LILACS, MEDLINE, SCIELO, utilizando los descriptores enfermería, Unidad de Cuidados Intensivos, Carga de trabajo y Nursing Activities Score. Atendieron a los criterios de inclusión 20 artículos publicados en el periodo de 2007 a 2017.Resultados: Evidencian elevada carga de trabajo en UCI, tanto en UCIs general como en todas las especificidades citadas, las mismas con puntuación NAS > 50,00, destacando la UCI de trauma lo que se caracterizó con mayores marcadores 72,00 y 71,3.Conclusión: En gran parte de las investigaciones, la media de profesionales de enfermería calculada por la NAS es superior a la media de profesionales requerida por la legislación. Se observó que incluso en UCIs con la misma especificidad se perciben grandes diferencias en la media de la puntuación NAS, de esta forma, entendemos que a pesar de tener la misma especificidad, el perfil del paciente así como el de la institución tienen sus particularidades demandando tiempo de asistencia diferente y consecuentemente divergencias en el dimensionamiento. Objetivo: Comparar a carga de trabalho de enfermagem medida pelo Nursing Activities Score (NAS), entre unidade de terapia intensiva UTI geral adulto, e especializadas do tipo cirúrgica, cardiológica e trauma.Métodos: Foi realizada uma revisão de literatura do tipo integrativa, com busca nas bases de dados BDENF, LILACS, MEDLINE, e SCIELO, utilizando-se os descritores enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva, carga de trabalho e Nursing Activities Score. Atenderam aos critérios de inclusão 20 artigos publicados no período de 2007 a 2017.Resultados: Evidenciam elevada carga de trabalho em UTI, tanto em UTIs geral quanto em todas as especificidades citadas, as mesmas com pontuação NAS > 50,00, destacando-se a UTI de trauma o que caracterizou-se com maiores escores 72,00 e 71,3.Conclusão: Em grande parte das pesquisas, a média de profissionais de enfermagem calculada pelo NAS é superior à média de profissionais requerida pela legislação. Observou-se que mesmo em UTIs com a mesma especificidade pôde-se perceber grandes diferenças na média do escore NAS, dessa forma, entendemos que apesar de possuir a mesma especificidade, o perfil do paciente assim como o da instituição tem suas particularidades demandando tempo de assistência diferente e consequentemente divergências no dimensionamento.

scholarly journals Estresse entre profissionais de enfermagem em unidade de terapia intensiva

2019 ◽  
Vol 9 (27) ◽  
pp. 13
Author(s):  
Maria Joelma dos Santos ◽  
Viviane Marques Guedes
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Intensive Care Units ◽  
Intensive Therapy ◽  
Working Hours ◽  
Stress Factors ◽  
Team Working ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

A dor é comum entre os pacientes oncológicos, principalmente aqueles que são expostos a procedimentos invasivos, não é simples para o profissional a avaliação da experiência dolorosa, pois envolve fatores multidimensionais. O objetivo foi apresentar as principais escalas de mensuração da dor, enfatizando a melhor forma de atender o paciente oncológico e a construção de uma cartilha com as principais escalas para consulta dos profissionais da saúde. Trata-se de um estudo descritivo baseado na revisão tradicional da literatura, O levantamento de literatura ocorreu por meio de estudos indexados nas bases de dados LILACS, SCIELO e BDENF. As principais escalas apresentadas são: Escala Visual Numérica, Escala Visual Analógica, Escala de Descritores Verbais, Escala de Faces, Pain Assessment in Advanced Dementina, Questionário de Dor McGill. As escalas dão subsídios para que os profissionais identifiquem as alterações presentes nos pacientes usando assim a intervenção adequada. É preciso empenho do enfermeiro em aplicar a escala adequada, de forma individualizada. A cartilha incentiva a equipe de enfermagem quanto à importância da utilização das escalas de dor de acordo com a necessidade do paciente, garantindo um tratamento humanizado e a melhor terapia.Descritores: Estresse, Enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva. Stress between nursing professionals in intensive therapy unitAbstract: To identify the main occupational stress factors of the nursing team working in the Intensive Care Unit, as well as to know how stress is manifested in the nursing team. Bibliographic review. There are several factors that trigger stress within Intensive Care Units, such as inadequate working conditions; lack of teamwork; scarcity of material resources; excessive working hours; death of patients; dissatisfaction with work; professional devaluation, noise; and the environment. The importance of the understanding of the reality experienced by the nursing professionals who work in Intensive Care Units helps in the formulation of proposals for interventions and search for solutions of the factors that contribute to generate stress, such as the adoption of more humanized measures of work and mechanisms that facilitate the work of the nursing team, valuing their knowledge and their experience.Descriptors: Stress, Nursing, Intensive Care Unit. Estrés entre profesionales de enfermería en unidad de terapia intensivaResumen: Identificar los principales factores de estrés ocupacional del equipo de enfermería actuantes en la Unidad de Terapia Intensiva, así como conocer de qué forma el estrés se manifiesta en el equipo de enfermería. Revisión bibliográfica. Son diversos los factores que desencadenan estrés dentro de las Unidades de Terapia Intensiva, tales como condiciones de trabajo inadecuadas; falta de trabajo en equipo; escasez de recursos materiales; carga horaria de trabajo excesiva; muerte de los pacientes; insatisfacción con el trabajo; desvalorización profesional, ruidos; y el medio ambiente. La importancia de la comprensión de la realidad vivenciada por los profesionales de enfermería que actúan en Unidades de Terapia Intensiva auxilian en la formulación de propuestas de intervenciones y búsqueda de soluciones de los factores que contribuyen a generar el estrés, tales como la adopción de medidas más humanizadas de trabajo y mecanismos que faciliten el trabajo del equipo de enfermería, valorizando su saber y su experiencia.Descriptores: Estrés, Enfermería, Unidad de Terapia Intensiva.

scholarly journals Percepção da enfermagem em relação às mães no cuidado de recém-nascidos na unidade de terapia intensiva neonatal

2013 ◽  
Vol 4 (1) ◽  
pp. 45-48 ◽  
Author(s):  
Silvana Santiago Da Rocha ◽  
Dean Douglas Ferreira De Olivindo ◽  
Caroline Neves De Sá ◽  
Luara Freitas Fonseca
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Content Analysis ◽  
Intensive Care ◽  
Neonatal Intensive Care Unit ◽  
Integrated Care ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Descriptive Study ◽  
Qualitative Approach ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva

Objetivou-se descrever a percepção da equipe de enfermagem em relação às mães no cuidado de recém-nascidos na unidade de terapia intensiva neonatal. Estudo do tipo exploratório-descritivo, com abordagem qualitativa. A entrevista foi o instrumento utilizado para a coleta dos dados, obedecendo aos critérios da resolução CNS 196/96. Os dados foram analisados utilizando-se a análise de conteúdo, originando três categorias: problemas vivenciados pela equipe de enfermagem; a recuperação do recém-nascido: o cuidado integrado mãe-equipe de enfermagem; desconhecimento das mães percebido pela equipe de enfermagem, que proporcionaram a compreensão que a equipe de enfermagem tem em relação às mães.Descritores: Equipe de Enfermagem, Mães, UTI Neonatal.Nursing team's view of mothers in the care of newborns in the neonatal intensive care unitThis work aimed to describe the nursing team's view of mothers in the care of newborns in the neonatal intensive care unit. An exploratory, descriptive study, with qualitative approach. The interview was the instrument used to collect the data, in accordance with the criteria of resolution CNS 196/1996. The data were analyzed through content analysis, which originated three categories: problems experienced by the nursing team; the recovery of the newborn: the mother-nursing team integrated care; lack of knowledge of the mothers perceived by the nursing team, which provided the understanding that the nursing team has in relation to the mothers.Descriptors: Nursing Team, Mothers, Neonatal ICU.Percepción de la enfermería con relación a las madres en el cuidado a los recién nacidos en la unidad de terapia intensiva neonatal.Se buscó describir la percepción del equipo de enfermería con relación a las madres en el cuidado a los recién nacidos en la unidad de terapia intensiva neonatal. Estudio del tipo exploratorio – descriptivo, con abordaje cualitativo. La entrevista fue el instrumento utilizado para la colecta de datos, obedeciendo a los criterios de la resolución CNS 196/1996. Los datos fueron analizados valiéndose del análisis de contenido, originando tres categorías: problemas vividos por el equipo de enfermería; la recuperación del recién nacido: el cuidado integrado madre – equipo de enfermería; desconocimiento de las madres percibido por el equipo de enfermería, que proporcionaron la comprensión que el equipo de enfermería tiene con relación a las madres.Descriptores: Equipo de Enfermería, Madres, CTI Neonatal.

scholarly journals RELAÇÃO FAMILIAR NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL: REVISÃO INTEGRATIVA

2018 ◽  
Vol 9 (1) ◽  
Author(s):  
Maria Solange Nogueira Dos Santos ◽  
Karla Maria Carneiro Rolim ◽  
Mirna Frota Albuquerque ◽  
Carlon Washington Pinheiro ◽  
Fernanda Jorge Magalhães ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Neonatal Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care Units ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Intensive Therapy ◽  
Neonatal Intensive Care Units ◽  
Neonatal Nursing ◽  
Terapia Intensiva ◽  
The Relationship

Objetivo: Identificar a produção do conhecimento, na literatura, acerca das relações familiares do neonato e os profissionais da Enfermagem atuantes na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Metodologia: Revisão integrativa realizada no período de junho a agosto de 2016, nas bases de dados Scopus, PUBMED/Medline, Ebsco, Lilacs e Scielo. Os descritores foram: Unidades de Terapia Intensiva Neonatal, Enfermagem Neonatal, Relações Mãe-Filho, em português, inglês e espanhol. Como critério de inclusão teve-se: responder a questão norteadora “Qual o conhecimento produzido, na literatura sobre as relações entre pais/filhos e profissionais da saúde na UTIN” e estar disponível eletronicamente na íntegra. A população foi de 101 estudos, sendo selecionada uma amostra de 13 artigos. A análise foi realizada mediante a Teoria Fundamentada em Dados. Resultados: Evidenciou-se duas temáticas que demonstram as frágeis relações familiares e interpessoais da equipe de Enfermagem na complexidade do ambiente da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal e a labilidade do vínculo entre profissionais, pais/família/ recém-nascido. Conclusão: Concluiu-se que foi possível identificar as estratégias de humanização para favorecer as relações entre o recém-nascido internado em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal e seus familiares. Sugere-se o aprofundamento de tal problemática de modo contribuir com novas pesquisas que possam auxiliar na prática clínica na neonatologia.Descritores: Unidades de Terapia Intensiva Neonatal; Enfermagem Neonatal; Relações Familiares.FAMILY RELATIONSHIP IN NEONATAL INTENSIVE THERAPY UNIT: INTEGRATIVE REVIEWObjective: Analyze the production of knowledge about the relationship between parents -children and nursing professionals in Neonatal Intensive Care Unit. Methodology: Integrative Review that occurred in the period from June to August of 2016, in the databases Scopus, PUBMED/Medline, Ebsco, Lilacs and Scielo. The descriptors were: Neonatal Intensive Care Units AND Neonatal Nursing AND mother-child Relationships, in Portuguese, English and Spanish. What knowledge is produced in the literature on the relationship between parents / children and health professionals in the NICU? The sample was of 13 articles in which they used the Theory based on data, such as search method of analysis. Results: Two themes have come to attention demonstrating the fragile family and interpersonal relationships with the nursing staff on the complexity of the environment of the Neonatal Intensive Care Unit and the liability of the bond between professionals, parents/family/newborn. Conclusion: In conclusion, that it was possible to identify the strategies of humanization in order to facilitate the relationships between the newborn admitted to Neonatal Intensive Care Unit and their families. It is suggested the deepening of such problems in order to contribute with new research that may assist in clinical practice in neonatology.Descriptors: Neonatal Intensive Care Units; Neonatal Nursing; Mother-son relationships.RELACIÓN FAMILIAR EN LA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL: REVISIÓN INTEGRATIVAObjetivo: Analizar la producción del conocimiento acerca de las relaciones entre padres-hijos y profesionales de la Enfermería en la Unidad de Terapia Intensiva Neonatal. Metodología: Revisión integrativa que ocurrió en el período comprendido entre junio y agosto de 2016 en las bases de datos Scopus, PUBMED / Medline, Ebsco, Lilacs y Scielo. Los descriptores fueron: Unidades de Terapia Intensiva Neonatal AND Enfermería Neonatal AND Relaciones Madre-Hijo, en portugués, inglés y español. ¿Cuál es el conocimiento producido en la literatura sobre las relaciones entre padres / hijos y profesionales de la salud en la UTIN? La muestra fue de 13 artículos en que se utilizó la Teoría Fundamentada en Datos, como método de análisis de la investigación. Resultados: Se evidenció dos temáticas que demuestran las frágiles relaciones familiares e interpersonal del equipo de Enfermería en la complejidad del ambiente de la Unidad de Terapia Intensiva Neonatal y la labilidad del vínculo entre profesionales, padres / familia / recién nacido. Conclusión: Se concluyó que fue posible identificar las estrategias de humanización para favorecer las relaciones entre el recién nacido internado en Unidad de Terapia Intensiva Neonatal y sus familiares. Se sugiere la profundización de tal problemática de modo contribuir con nuevas investigaciones que puedan auxiliar en la práctica clínica en la neonatología.Descriptores: Unidades de Cuidado Intensivo Neonatal; Enfermería Neonatal; Relaciones Madre-Hijo.

scholarly journals FISIOTERAPIA NA UTI NEONATAL: AS RAZÕES MÉDICAS UTILIZADAS PARA PRESCRIÇÃO DE FISIOTERAPIA

2018 ◽  
Vol 44 (1) ◽  
Author(s):  
Kelli Alves Figueirola ◽  
Thais Gularte ◽  
Paloma De Borba Schneiders ◽  
Elisabete Antunes San Martin ◽  
Taciana Guterres de Carvalho ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Medical Intensive Care Unit ◽  
Cross Sectional Study ◽  
Santa Cruz ◽  
Cross Sectional ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Medical Intensive Care ◽  
Structured Questionnaire

Objetivo: Investigar os critérios pelos quais os médicos plantonistas de uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal prescrevem a fisioterapia aos pacientes sob seus cuidados. Métodos: Estudo transversal, realizado junto aos médicos da unidade de terapia intensiva do Hospital Santa Cruz através da aplicação de um questionário estruturado. Resultados: 8 médicos participaram do estudo, sendo 06 do sexo feminino e 2 com especialização profissional em intensivismo. A experiência clínica e a evidência na literatura foram os critérios utilizados para a prescrição de fisioterapia, sendo as alterações respiratórias soberanas quanto aos principais motivos para prescrição médica, seguida de estimulação motora. Conclusões: Os critérios utilizados para a prescrição de fisioterapia se consolidam tanto na prática clínica quanto nas evidências na literatura, persistindo critérios claros específicos em terapia intensiva neonatal.Palavras chave: Fisioterapia, UTI neonatal, prescrição, critériosAim: To investigate the criteria by which doctors in a Neonatal Intensive Care Unit prescribe physiotherapy to patients in their care. Methods: Cross-sectional study conducted together with the medical intensive care unit of Hospital Santa Cruz through the application of a structured questionnaire. Results: 8 physicians participated in the study, 06 female and 2 with professional expertise in intensive care. Clinical experience and evidence in the literature were the criteria used for prescribing physiotherapy and respiratory changes the main reason for prescription, followed by motor stimulation. Conclusions: The criteria for prescribing physiotherapy consolidate both in clinical practice and the evidence in the literature, persisting specific clear criteria in neonatal intensive care.Keywords: physical therapy, neonatal intensive care, prescription, criteria.

Role of Sildenafil in the Treatment of Persistent Pulmonary Hypertension of Newborn (PPHN) - Should it Be Withdrawn from Market of Bangladesh due to Threat of being Misuses

2020 ◽  
Vol 35 (2) ◽  
pp. 100-104
Author(s):  
Maksudur Rahman ◽  
Mohammad Abdullah Al Mamun ◽  
MAK Azad Chowdhury ◽  
Abu Sayeed Munsi
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Cross Sectional Study ◽  
Sectional Study ◽  
Cardiac Intensive Care Unit ◽  
Cross Sectional ◽  
Cardiac Intensive Care ◽  
Hospital Protocol

Background: Recently it has been apprehended that sildenafil, a drug which has been successfully using in the treatment of PPHN and erectile dysfunction in adult, is going to be withdrawn from the market of Bangladesh due to threat of its misuses. Objective: The aim of this study was to see the extent of uses of sildenafil in the treatment of PPHN and importance of availability of this drugs in the market inspite of its probable misuses. Methods: This cross sectional study was conducted in neonatal intensive care unit (NICU), special baby care unit (SCABU) and cardiac intensive care unit (CICU) of Dhaka Shishu (Children) Hospital from June, 2017 to May 2018. Neonates with PPHN were enrolled in the study. All cases were treated with oral sildenefil for PPHN along with others management according to hospital protocol. Data along with other parameters were collected and analyzed. Results: Total 320 patients with suspected PPHN were admitted during the study period. Among them 92 (29%) cases had PPHN. Male were 49(53 %) cases and female were 43(47%) cases. Mean age at hospital admission was 29.7±13.4 hours. Based on echocardiography,13(14%) cases had mild, 38 (41%) cases moderate and 41(45%) cases severe PPHN. Mean duration of sildenafil therapy was 11.9±7.1 days. Improved from PPHN were 83 (90%) cases. Mortality was 10% (9). Conclusion: In this study it was found that the incidence of PPHN is 29% among the suspected newborns. Sildenafil is successfull in improving the oxygenation of PPHN and to decrease the mortality of neonates. DS (Child) H J 2019; 35(2) : 100-104

scholarly journals 1412. The utility of respiratory viral panel testing for nosocomial fever in the neonatal intensive care unit

2020 ◽  
Vol 7 (Supplement_1) ◽  
pp. S713-S713
Author(s):  
Carlo Fopiano Palacios ◽  
Eric Lemmon ◽  
James Campbell
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Linear Regression ◽  
Length Of Stay ◽  
Neonatal Intensive Care Unit ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
P Value ◽  
Fisher Exact Test ◽  
The Mean ◽  
Pcr Test

Abstract Background Patients in the neonatal intensive care unit (NICU) often develop fevers during their inpatient stay. Many neonates are empirically started on antibiotics due to their fragile clinical status. We sought to evaluate whether the respiratory viral panel (RVP) PCR test is associated with use of antibiotics in patients who develop a fever in the NICU. Methods We conducted a retrospective chart review on patients admitted to the Level 4 NICU of the University of Maryland Medical Center from November 2015 to June 2018. We included all neonates who developed a fever 48 hours into their admission. We collected demographic information and data on length of stay, fever work-up and diagnostics (including labs, cultures, RVP), and antibiotic use. Descriptive statistics, Fisher exact test, linear regression, and Welch’s ANOVA were performed. Results Among 347 fever episodes, the mean age of neonates was 72.8 ± 21.6 days, and 45.2% were female. Out of 30 total RVP samples analyzed, 2 were positive (6.7%). The most common causes of fever were post-procedural (5.7%), pneumonia (4.8%), urinary tract infection (3.5%), meningitis (2.6%), bacteremia (2.3%), or due to a viral infection (2.0%). Antibiotics were started in 208 patients (60%), while 61 neonates (17.6%) were already on antibiotics. The mean length of antibiotics was 7.5 ± 0.5 days. Neonates were more likely to get started on antibiotics if they had a negative RVP compared to those without a negative RVP (89% vs. 11%, p-value < 0.0001). Patients with a positive RVP had a decreased length of stay compared to those without a positive RVP (30.3 ± 8.7 vs. 96.8 ± 71.3, p-value 0.01). On multivariate linear regression, a positive RVP was not associated with length of stay. Conclusion Neonates with a negative respiratory viral PCR test were more likely to be started on antibiotics for fevers. Respiratory viral PCR testing can be used as a tool to promote antibiotic stewardship in the NICU. Disclosures All Authors: No reported disclosures

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