scholarly journals Analisis Pengaruh Produk, Harga, Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Implant Orthoepedi (ZIMMER) Pada PT.Gana Semesta Mandiri

2014 ◽  
Vol 1 (01) ◽  
Author(s):  
Sofian Kurniata
Keyword(s):  
Puerto Rico ◽  
Structural Equation Model ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Fortune 500 ◽  
Equation Model ◽  
Precision Equipment ◽  
Fortune 100

Stryker, diantara Zimmer dan Smith & Nephew, adalah salah satu perusahaan manufaktur implant ortopedi terkemuka di dunia. Sejarah perusahaan dimulai tahun 1941 ketika Dr Homer Stryker membentuk perusahaan ortopedi dan menjadi satu-satunya pemegang saham sebanyak 5.000 saham, senilai $ 20.000.Stryker beroperasi di 89 negara di seluruh dunia. Amerika adalah pasar utama perusahaan, sedangkan sisanya dari dunia mewakili 35% dari pangsa penjualan. Stryker berkantor pusat di Michigan dan sebagian besar fasilitas manufaktur berlokasi di Amerika Serikat. Namun, Stryker mengoperasikan pabrik di Jerman, Swiss, Prancis, Irlandia, Cina, Georgia, dan Puerto Rico. Dua area bisnis utama adalah implan ortopedi (59%) termasuk implan pinggul, implant lutut, sistem implan craniomaxillofacial, implan tulang belakang, implan trauma, semen tulang dan, peralatanMedSurg (41%) termasuk peralatan bedah dan sistem navigasi, endoscopic dan sistem komunikasi, produk perangkat medis dan peralatan gawat darurat.Stryker berada di peringkat  ke 323 perusahaan terbesar di Amerika Serikat pada tahun 2011 (Fortune 500, 2011), perusahaan yang paling inovatif ke-95 dunia (Forbes "perusahaan paling inovatif di dunia", 2011), peringkat ketiga di dunia yang paling dikagumi Perusahaan di Kedokteran & Lainnya Precision Equipment (Fortune "perusahaan dunia Paling dikagumi", 2011), dan menduduki peringkat ke-68 perusahaan terbaik untuk bekerja (Fortune"100 perusahaan terbaik untuk bekerja", 2011). Penjualan Stryker telah terus meningkat selama 31 tahun dan mencapai 7,3 miliar dolar pada tahun 2010. Tingkat pertumbuhan tahunan gabungan dalam penjualan adalah sebesar 20% untuk periode 31 tahun. Dari hasil pengujian terhadap model pada penelitian ini, dengan menggunakan random sampling, analisis structural equation model (SEM), dan bantuan software Amos 20, pada 100 responden,  mampu menjelaskan hubungan faktor promosi, harga, dan produk terhadap keputusan pembelian di PT. Gana Semesta Mandiri. Pada penelitian ini, didapat 1). Produk  berpengaruh terhadap keputusan pembelian. 2). Harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian. 3). promosi  berpengaruh terhadap keputusan pembelian. pada PT. Gana Semesta Mandiri. Hal ini menunjukkan bahwa produk, harga dan promosi yang baik yang terdapat di PT. Gana Semesta Mandiri Surabaya secara bersama bila dikelola dengan baik, akan dapat meningkatkan keputusan pembelian konsumen.Kata kunci: PT. Gana Semesta Mandiri, produk, harga, promosi, keputusan pembelian

scholarly journals Investigations of Customer Loyalty: Strengthening Product Quality, Brand Image and Customer Satisfaction

2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 78
Author(s):  
Enjang Sudarman ◽  
Harries Madiistriyatno ◽  
Ikbal Sudarman
Keyword(s):  
Customer Satisfaction ◽  
Product Quality ◽  
Structural Equation Model ◽  
Customer Loyalty ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Brand Image ◽  
Research Result ◽  
Equation Model ◽  
Stratified Random Sampling

Abstract. The purpose of this study is to help make decisions about winning the smartphone market through product differentiation to increase customer loyalty for the OPPO Brand. The study population was 1050 students of the faculty of education and the faculty of economics, the sampling technique using the stratified random sampling method was obtained by 550 students. Data analysis was performed using Structural Equation Model (SEM) statistical analysis using Amos Graphic v.22 Software. The result of the research obtained product differential strategy, brand image and customer satisfaction can increase customer loyalty. Brand image and customer satisfaction factor are mediators of product quality on customer loyalty factors. The implication of this research is that brand image is the biggest factor affecting customer satisfaction. Furthermore, the contribution of research result to the OPPO company must make product changes in order to improve brand image, customer satisfaction and customer loyalty. Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan loyalitas pelanggan melalui penguatan kualitas produk, citra merek dan kepuasan pelanggan. Populasi penelitian ini adalah Mahasiswa di Kabupaten Karawang dari 12 Perguruan tinggi sebanyak 27,378 mahasiswa, teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling diperoleh sebanyak 550 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis statistik Structural Equation Model (SEM) menggunakan perangkat lunak Amos Graphic versi 22. Hasil penelitian yang diperoleh bahwa penguatan kualitas produk memiliki efek secara langsung terhadap loyalitas pelanggan, citrak merek dan kepuasan pelanggan adalah mediator faktor kualitas produk pada faktor loyalitas pelanggan. Implikasi dari penelitian ini bahwa citra merek merupakan faktor terbesar yang mempengaruhi kepuasan pelanggan. Selanjutnya, kontribusi hasil penelitian terhadap perusahaan OPPO adalah untuk pertimbangan kebijakan bagi manajemen dalam hal penguatan kualitas produk yang dilakukan melalui inovasi teknologi dari sisi penggunaan bahan, fitur-fitur, serta komponen berkualitas tinggi agar meningkatkan citra merek, kepuasan pelanggan sehingga berdampak positif terhadap loyalitas pelanggan.

scholarly journals The Effect of Perceived Value and Service Quality on Depositor Loyalty

2021 ◽  
Vol 4 (1) ◽  
Author(s):  
Audi Putri Kamajaya ◽  
◽  
Agus Aribowo
Keyword(s):  
Service Quality ◽  
Structural Equation Model ◽  
Commercial Bank ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Perceived Value ◽  
Simple Random Sampling ◽  
Equation Model ◽  
Primary Data ◽  
Good Relationship

For a bank, the depositors are the primary assets. Therefore, the bank should maintain a good relationship with them to be loyal to all efforts. If they are faithful, they will always keep putting their money in the bank. Therefore, the bank can execute the intermediate function properly. This study intends to examine the effect of perceived value and service quality on depositor loyalty. Consequently, the depositors of commercial bank H at branch F in Bandung become the population and the samples. This study also uses the Slovin formula, simple random sampling, and survey to calculate the samples, grab them, and accumulate the primary data. Moreover, the gathered data get analyzed by the structural equation model (SEM) based on variance. To sum up, this study proves that the perceived value and service quality positively affect depositor loyalty after examining the proposed hypotheses. To increase depositors to be loyal, the bank has to focus on elevating their perceived value and giving them superior service.

scholarly journals Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Prestasi Kerja Pegawai Di Maspion Group Surabaya Jawa Timur

2014 ◽  
Vol 1 (01) ◽  
Author(s):  
Djoko Soelistya
Keyword(s):  
Structural Equation Model ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Equation Model

Untuk mengetahui secara jelas tentang kinerja pegawai pada Maspion Group Surabaya Jawa Timur, maka penelitian ini difokuskan pada model peningkatan prestasi kerja pegawai yang didasarkan pada gaya kepemimpinan partisipatif, komunikasi, dan motivasi. Dari hasil pengujian terhadap model pada penelitian ini, dengan menggunakan random sampling, analisis structural equation model (SEM), dan bantuan software Amos 20, pada 150 responden,  mampu menjelaskan hubungan antara gaya kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi terhadap prestasi kerja pegawai pada Maspion Group Surabaya Jawa Timur. Pada penelitian ini, didapat pengaruh kuat antara komunikasi dengan motivasi pegawai, sebesar 0,765, dan pengaruh kuat antara motivasi dan prestasi kerja, yaitu sebesar 0,494., hal ini menunjukkan bahwa, dengan adanya komunikasi yang baik diantara pegawai,  akan menaikkan motivasi pegawai, yang selanjutnya motivasi pegawai akan menaikkan prestasi kerja pegawai pada Maspion Group Surabaya Jawa Timur. Di sisi lain gaya kepemimpinan tidak besar pengaruhnya terhadap motivasi pegawai pada Maspion Group Surabaya Jawa Timur.Kata kunci:  gaya kepemimpinan, komunikasi, motivasi, prestasi kerja

scholarly journals PENGARUH FAKTOR INDIVIDU DAN SOSIAL TERHADAP (Survei pada Pengguna Aplikasi Mobile Messaging di Kota Bandung) KEPUTUSAN MENGGUNAKAN

2016 ◽  
Vol 1 (1) ◽  
pp. 205-215
Author(s):  
Lidya Aprilia ◽  
Lili Adi Wibowo
Keyword(s):  
Structural Equation Model ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Equation Model

Komunikasi merupakan dasar kebutuhan manusia, Hal tersebut yang membuat luasnya pangsapasar di berbagai kawasan termasuk di Kota Bandung. Perusahaan Aplikasi Blackberry Messanger,WhatsApp, Line, KakaoTalk, dan WeChat memiliki berbagai tawaran produk berupa fitur yangattractive. Perusahaan yang cerdas adalah perusahaan yang mampu melihat tahapan keputusanmenggunakan penggunanya. Dengan memahami tahapan tersebut, agar dapat bersaing denganunggul perusahaan dituntut untuk menciptakan produk yang sesuai dengan keinginan dankebutuhan penggunanya. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah mengetahui perilakupengguna dengan dasar faktor individu dan sosial.Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui gambaran faktor individu pada pengguna AplikasiMobile Messaging di Kota Bandung, (2) mengetahui gambaran faktor sosial pada penggunaAplikasi Mobile Messaging di Kota Bandung (3) mengetahui gambaran tingkat keputusanmenggunakan pada pengguna Aplikasi Mobile Messaging di Kota Bandung, (4) mengetahuitemuan mengenai seberapa besar pengaruh faktor individu dan sosial terhadap keputusanmenggunakan pada Aplikasi Mobile Messaging di Kota Bandung. Objek/unit analisis dalampenelitian ini adalah pengguna Aplikasi Mobile Messaging di Kota Bandung. Variabel eksogen(X1) dalam penelitian ini adalah faktor individu dan (X2) adalah faktor sosial, serta variabelendogen (Y) pada penelitian ini adalah keputusan menggunakan. Jenis penelitian yang digunakanadalah deskriptif, verifikatif, dan metode yang digunakan adalah explanatory survey dengan tekniksimple random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 400 pengguna. Teknik analisa data yangdigunakan adalah Structural Equation Model dengan alat bantu software komputer SPSS 21.0 danAMOS 22.0. Hasil yang diperoleh dalam penelitian menyatakan bahwa faktor individuberpengaruh langsung terhadap keputusan menggunakan Aplikasi Mobile Messaging di KotaBandung dengan nilai sebesar 0.625 atau 62.5%. Dari penelitian terhadap pengujian hipotesis dapatdiketahui bahwa faktor individu memiliki pengaruh yang positif terhadap keputusan menggunakanpada pengguna. Selain itu pengaruh antara faktor sosial dengan keputusan menggunakan yaitudengan pengaruh hubungan langsung sebesar 0.306 atau 30.6%. Dari penelitian terhadap pengujianhipotesis dapat diketahui bahwa faktor sosial memiliki pengaruh yang positif terhadap keputusanmenggunakan pada pengguna.Berdasarkan hasil penelitian yang memberikan nilai kontribusipaling besar dalam pengaruhnya kepada keputusan menggunakan pada dimensi faktor individuadalah belief and attitudes dan personality, sedangkan pada faktor sosial yaitu references groups.Penulis merekomendasikan agar perusahaan lebih memahami faktor individu serta faktor sosialsebagai salah satu dasar untuk membuat produk dan meningkatkan keputusan menggunakanAplikasi Mobile Messaging di Kota Bandung.

scholarly journals Analisis Model Hubungan Attachment OrangT Dan Attachment Sahabat Terhadap Character Strength Dengan Teknik Analisis Structural Equetion Modeling (SEM)

2019 ◽  
Vol 7 (2) ◽  
pp. 104-112
Author(s):  
Natris Idriyani
Keyword(s):  
Factor Analysis ◽  
Confirmatory Factor Analysis ◽  
Structural Equation Model ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Character Strengths ◽  
Equation Model ◽  
Model Fit ◽  
Confirmatory Factor ◽  
Cluster Random Sampling

Tujuan dari penelitian ini adalah ingin menguji model teoritik hubungan antara kelekatan dengan orang tua dan kelekatan sahabat dengan kekuatan karakter mahasiswa DKI Jakarta. Responden pada penelitian ini berjumlah 902 dari universitas yang ada di sekitar DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan inventory dalam bentuk skala.  Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kelekatan orang tua dan sahabat, dan skala kekuatan karakter. Untuk menganalisis validitas alat ukur, penelitian ini menggunakan analisis Confirmatory Factor Analysis (CFA). Pengujian model fit dan uji hipotesis penelitian ini menggunakan teknik Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan program software Lisrel 8.8.Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa; terdapat kesesuaian model teoritik - hubungan antara kelekatan orang tua dan kelekatan sahabat serta kekuatan karakter mahasiswa- dengan data.  Purpose of this study was to assess the theoretical model of relationship between attachment to parents and attachment close friend with the character strengths students college in Jakarta.Respondents in this study amounted to 902 from universities around Jakarta. The sampling technique using cluster random sampling. Methods of data collection in this study using the inventory in the form of scale. Measuring instruments used in this study is the scale of attachment of parents and close friends and the scale character strengths. To analyze the validity of the measuring instrument, this study uses Analysis Confirmatory Factor Analysis (CFA). Testing the model fit and test the hypothesis of this study using the technique of Structural Equation Model (SEM) with the help of a software program lisrel 8.8.Based on the results of the study, found that; there is a fitness model theoretical- relationship between parental attachment and attachment to close friends and character strengths student college- with data.

scholarly journals Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening

2008 ◽  
Vol 8 (3) ◽  
pp. 214
Author(s):  
Mohamad Nasir
Keyword(s):  
Path Analysis ◽  
Structural Equation Model ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Sampling Method ◽  
Simultaneous Equation ◽  
Equation Model ◽  
Manufacturing Firms ◽  
Future Research ◽  
Managerial Performance

<p class="Style20"><em>The research objective is to examine the effect of budget participation on managerial performance and motivation as intervening variable. These respondents involve managers those participate in preparing budget in public manufacturing firms. Data were collected by using random sampling method and analyzed by structural equation model. This research finds that budget participation has positive and significant effect on motivation and managerial performance. Meanwhile motivation has positive and significant effect on managerial performance. This research has limitations. First, the sample of this research is managers that participate in preparing budget. Second, data were analyzed by using path analysis that has limitation. So, future research suggests by using simultaneous equation to eliminate errors. This model is called structural equation model.</em></p>

scholarly journals PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SPIRITUALITAS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN

2019 ◽  
Vol 9 (1) ◽  
pp. 91-106
Author(s):  
Yoga Paripurna ◽  
Hening Widi Oetomo ◽  
Djawoto Djawoto
Keyword(s):  
Organizational Commitment ◽  
Structural Equation Model ◽  
Leadership Style ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Employee Performance ◽  
Equation Model ◽  
Production Unit ◽  
Analysis Technique ◽  
And Performance

This study aimed to identify and analyze the effect of leadership and spirituality styles on organizational commitment and performance of Balai Yasa Surabaya. The population were all staff in the production unit that were determined using non-random sampling. The technique sampling was saturated sampling; and the samples were 155 respondents. While the analysis technique applied SEM (Structural Equation Model). As the results, this study indicated that the leadership style had a significant effect on organizational commitment, that the spirituality had a sigificant effect on organizational commitment, that the organizational commitment had a significant effect on employee performance, that the leadership style had a significant effect on employee performance, and that the spirituality had a significant effect on employee performance. Furthermore, the organizational commitment mediated the effect of  leadership style on employee performance; and the organizational commitment mediated the effect of spirituality on employee performance.              Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan dan spiritualitas terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan Balai Yasa Surabaya Gubeng. Teknik penentuan sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh, semua anggota populasi dijadikan sampel yakni sebanyak 155 responden. Populasi penelitian ini menggunakan penentuan non random sampling dimana respondennya merupakan karyawan bagian unit produksi dan unit penunjangnya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SEM (Structural Equation Model). Hasil pengujian menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, spriritualitas berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan spiritualitas berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasional memediasi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasional memediasi pengaruh spiritualitas terhadap kinerja karyawan

scholarly journals Meningkatkan Motivasi Belajar Melalui Evaluasi E-Learning Pada Institusi Keperawatan Di Jakarta Dan Depok

2018 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
Author(s):  
Sondang Ratnauli Sianturi
Keyword(s):  
Structural Equation Model ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Equation Model ◽  
Internet Usage ◽  
Pedagogical Content ◽  
The World ◽  
E Learning ◽  
Descriptive Method ◽  
Bahasa Indonesia

ABSTRAKPesatnya kemajuan teknologi mempengaruhi semua sector, termasuk sector pendidikan. Peran dosen sebagai fasilitator seharusnya dapat memfasilitasi mahasiswa untuk menemukan cara belajarnya masing masing. Dosen diharapkan dapat memfasilitasi mahasiswa supaya dapat belajar tanpa terbatas ruang dan waktu (dimana saja dan kapan saja). Diharapkan dengan metode pembelajaran e-learning maka mahasiswa menjadi lebih aktif dan semakin kreatif dalam belajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah e-learning memiliki pengaruh terhadap motivasi mahasiswa. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian kausal untuk menjelaskan hubungan sebab dan akibat dan menggunakan teknik purposive random sampling. Study ini menggunakan analisis Structural Equation Model (SEM) untuk melihat faktor mana yang paling berpengaruh dalam meningkatkan motivasi mahasiswa. Responden pada penelitian ini sejumlah 338 mahasiswa dengan alat pengumpul data berupa kuesioner baku e-learning (Watkins) yang telah ditranslasi dalam bahasa Indonesia. Mahasiswa yang menjadi responden sudah pernah melakukan elearning pada beberapa mata kuliah. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan internet pada mahasiswa secara signifikan dapat mempengaruhi motivasi mahasiswa dalam menggunakan elearning ditunjukkan dengan tingkat significancy 8.31 (> dari 2) dengan tingkat keyakinan 95% dan nilai R2 0.49 (error varians 0.75). Untuk itu, kompetensi mahasiswa yang ingin dicapai dapat didukung dengan pengembangan metode pembelajaran yang didukung dengan teknologi. ABSTRACTTechnology is continue to progress more rapidly and it affect all sector in the world, including education. The lecturer’s role as a facilitator should be able to facilitate the students to find their own way of learning. Lecturer need to facilitate students discovering their own way to learn without limited time and space (anytime and anywhere).  E-learning will encourage students to learn more active and creative. The purpose of this study was to determine the influence of internet usaage with student’s motivation and also factors that influence e-learning implementation. This study used  descriptive method with causal design. Respondents in this study were 338 students with questionnaire from Watkins about e-learning which has been translated into Bahasa.Through Structural Equation Model (SEM) analyse that the internet usage on student can significantly influence student’s motivation in using elearning shown with significancy level 8.31(>2) with 95% confidence level and value R2 0.49 (error vaeiance 0.75). The development of the pedagogical content by lecturer should be more creative in accordance with the technology used.

scholarly journals Determinan Motivasi Kerja: Kompensasi Finansial dan Gaya Kepemimpinan, Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan

2021 ◽  
Vol 6 (1) ◽  
pp. 1-15
Author(s):  
Riyans Ardiansyah ◽  
Andi Ina Yustina ◽  
Khairul Shaleh
Keyword(s):  
Survey Data ◽  
Structural Equation Model ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Simple Random Sampling ◽  
Equation Model

Abstract Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan sebagai alat ukur motivasi kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert. Populasi penelitian adalah karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tarakan. Metode pemilihan sampel menggunakan simple random sampling dengan menggunakan metode analisis Structural Equation Model (SEM) WarpPls 6.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kompensasi finansial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja tidak memediasi hubungan antara kompensasi finansial dan kinerja pegawai, serta motivasi kerja mampu memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai. Kata kunci: Kompensai finansial, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja pegawai.

scholarly journals The Herding and Overconfidence Effect on the Decision of Individuals to Invest Stocks

2020 ◽  
Vol 3 (4) ◽  
Author(s):  
Herlina Herlina ◽  
◽  
Bram Hadianto ◽  
Jacinta Winarto ◽  
Niken Angginia Nastiti Suwarno
Keyword(s):  
Structural Equation Model ◽  
Random Sampling ◽  
Structural Equation ◽  
Online Survey ◽  
Sampling Method ◽  
Response Rate ◽  
Simple Random Sampling ◽  
Equation Model ◽  
Christian University ◽  
Positive Effect

Investors should reasonably transact their stocks. Unfortunately, not all of them are cogent. They make decisions based on some people's suggestions, such as friends, colleagues, family members, and overconfidence. This study attempts to test and analyze the effect of overconfidence and herding on investors' decision to transact their stocks. This study's population is the investors in the investment gallery, becoming the partner of PT Sinar Mas Sekuritas, in Maranatha Christian University. The investors become the samples taken by a simple random sampling method, and their number is calculated by the Slovin formula with the 10% border of inaccuracy. Based on this formula, the total investors are 74. Unfortunately, only 50 investors participate in this online survey; therefore, the response rate is 67.57%. Consequently, the structural equation model (SEM) based on variance suits the method to test data. After examining two proposed hypotheses, overall, this study concludes that overconfidence is the only determinant having a positive effect on the decision to invest.

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document