scholarly journals ЗМІСТ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПСИХОЛОГА ЯК УЧАСНИКА КОМАНДИ СУПРОВОДУ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ

Author(s):  
Каріна Бірюкова

У статті йдеться про значущість ефективно організованого інклюзивного навчання як показника якісної освіти. Представлено дослідження науковців, яке виявило суттєву невідповідність української нормативно-правової бази стосовно інклюзивного навчання європейським цінностям та керівним засадам; сформульовано чинники складнощів впровадження інклюзивної освіти в Україні. Увага в статті концентрується на кадровому забезпеченні інклюзивної освіти, і передусім – на позиції психолога в інклюзивному освітньому просторі. Систематизовано нормативно-правові, методичні та дослідницькі матеріали, присвячені визначенню змісту та форм діяльності психолога в закладі освіти. Здійснено порівняльний аналіз щодо змісту та форм діяльності психолога та інших учасників команди супроводу в українському нормативно-правовому законодавстві. У статті наголошено на тому, що у стандарті «Практичний психолог закладу освіти» відсутня інклюзивна компетентність, а поняття «інклюзивне навчання» подано в переліку таких ситуативних втручань, як булінг, прояви насильства та шкідливі звички. Дослідження за доступними нам джерелами понятійного поля вислову «інклюзивна компетентність» виявило недостатню конкретику та відповідність цього поняття потребам часу. Висвітлено головну спрямованість статті, яка полягає в обґрунтуванні поняття «інклюзивна компетентність» практичного психолога як необхідної його здатності щодо професійної допомоги дітям з особливими освітніми потребами в закладі освіти. Розроблена нами структура  інклюзивної компетентності охоплює особистісні, міжособистісні та діяльнісні компетенції; конкретизовано зміст цих компетенцій та зазначено найкращий формат їх становлення – безпосереднє навчання із супроводом експертного коучингу. Орієнтир на інклюзивну компетентність при підготовці майбутніх психологів або в процесі підвищення кваліфікації вже досвідчених психологів дасть змогу сформувати їхні професійні уміння у відповідності до вимог часу; сприятиме поліпшенню фахової підтримки дітей з особливими освітніми потребами в закладах освіти. Література Вінтюк, Ю.В. (2018). Модель формування професійної компетентності майбутніх психологів у ВНЗ. Вісник Черкаського університету. Серія «Педагогічні науки», 8, 42–48. Головань, М.С. (2008). Компетенція і компетентність: досвід теорії, теорія досвіду. Вища освіта України, 3, 23–30. Клименюк, Н. (2017). Формування інклюзивної компетентності в майбутніх соціальних працівників в умовах професійної підготовки. Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології, 1(65), 72–86. Мартинчук, О.В., & Скрипник, Т.В. (2020). Потреба у концептуалізації понять інклюзивної освіти в Україні як виклик сьогодення. Актуальні питання корекційної освіти (педагогічні науки): збірник наукових праць, 16(1), 186–197. Марчак, Т.А. (2020). Психолого-педагогічний супровід навчання дітей з порушенням психофізичного розвитку як складова інклюзивного навчання. Матеріали міжнародної наукової конференції «Проблеми та перспективи реалізації та впровадження міждисциплінарних наукових досягнень» (Київ, 12 липня 2020), 97–101. Київ : МЦНД. https://doi.org/10.36074/12.06.2020.v1.06 Посадова інструкція практичного психолога закладу загальної середньої освіти (2018). Режим доступу: https://vseosvita.ua/library/posadova-instrukcia-prakticnogo-psihologa-zzso-zrazok-354222.html Примірне положення про команду психолого-педагогічного супроводу дитини з особливими освітніми потребами в закладі загальної середньої та дошкільної освіти (2018). Наказ МОН України № 609 від 08.06.2018. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0609729-18#Text Професійний стандарт за професією «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти» (2020). Режим доступу: https://nus.org.ua/wp-content/uploads/2020/12/pdf Професійний стандарт «Практичного психолога закладу освіти» (2020). Режим доступу: https://mon.gov.ua/storage/app/media/rizne/2020/12/Standart_Praktychnyy_psykholoh.pdf Саврасова-В’юн, Т.О. (2015). Зміст і структура професійно-психологічної компетентності майбутніх педагогів. Освітологічний дискурс, 2(10), 241–254. Скрипник, Т., & Бірюкова, К. (2020). Неперервний експертний коучинг для підвищення компетентності учасників інклюзивного процесу в закладах освіти. Неперервна професійна освіта: теорія і практика, 1(62), 23–29. Хитрюк, В.В. (2015). Инклюзивная готовность педагога: генезис, феноменология, концепция формирования. (Монография). Барановичи : БарГУ. Шолох, О.А. (2020). Ціннісні аспекти підготовки майбутніх психологів до діяльності в інклюзивному середовищі. Вісник Чернігівського національного педагогічного університету імені ТГ Шевченка. Серія: Педагогічні науки, 6(162), 177–184 . Вlândul,-C., & Bradea, А. (2017). Developing psychopedagogical and methodical competences in special / inclusive education teachers. Problems of Education in the 21st Century, 75(4), 335–344. Global Education Monitoring Report Summary (2020): Inclusion and education: All means all. Paris : Martynchuk, О., Skrypnyk, Т., Sofiy,Z., & Bahdanovich Hanssen, N. (2020). Inclusive education in Ukraine: Tension between policy and practice. Dialogues between Northern and Eastern Europe on the Development of Inclusion: Theoretical and Practical Perspectives. Great Britain : Routledge, 148–16 . Martynchuk, О., Skrypnyk, Т., Maksymchuk, M, Babych,, & Biriukova, K. (2021). Professional readiness of future special education teachers for inclusive education in Ukraine. Society. Integration. Education. Proceedings of the International Scientific Conference, III, 159–172.

2020 ◽  
Vol 6 (1) ◽  
pp. 119-129
Author(s):  
Olateju Oluwayemisi Ruth ◽  
Okanlawon Ayoade Ejiwale ◽  
Fakokunde Jubril Busuyi

Today’s classrooms in Nigerian schools are witnessing heterogeneous student populations. With this current classroom nature, teachers feel generally ill-prepared and are unwilling to accommodate disadvantaged students. According to research findings, unfortunately, disadvantaged students were usually excluded during classroom instruction. Consequently, this resulted in reduced learning opportunities, stigmatization and social exclusion. Thus, this paper investigated pre-service teachers’ level of knowledge about inclusive education and explored their beliefs towards inclusive education. To achieve these objectives, a descriptive study design was adopted. The sample for the study consisted of 166 pre-service science teachers who were drawn from the population of special education undergraduate students from a tertiary institution using the stratified random sampling technique. The study utilized two validated questionnaires, Teachers’ Knowledge about Inclusive Education Test (TKIET), and True-False Twenty-one-Item Test and Teachers’ Belief towards Inclusive Education (TBIS) which is structured on a 5-point Likert scale to elicit the information from the respondents. The data collected were analyzed using descriptive statistics. The results of the study indicated that (1) pre-service teachers had a moderate knowledge about inclusive education and (2) pre-service teachers held positive beliefs about the effectiveness of inclusive education. Major conclusions which arise from this study are that pre-service special education teachers in Nigeria had moderate knowledge about inclusive education. In spite of their moderate knowledge about inclusive education they exhibited positive beliefs about the effectiveness of inclusive education.       Keywords: disadvantage students, struggling learners, adaptive instruction, curriculum modification, inclusive education


2021 ◽  
Vol 12 ◽  
Author(s):  
Alfonso Rodríguez-Oramas ◽  
Pilar Alvarez ◽  
Mimar Ramis-Salas ◽  
Laura Ruiz-Eugenio

In the international context of a progress toward more inclusive educational systems and practices, the role of Special Education teachers is being transformed. From an inclusive perspective, these professionals increasingly support students and their teachers in the mainstream classroom, avoiding segregation. However, Special Education teachers often struggle to reach and support all students with special needs and their teachers to provide quality inclusive education. For this reason, more research is still needed on in-service training strategies for the inclusion of students with special needs that effectively translate into evidence-based school practices that improve the education of all students. This article analyses the impact of two evidence-based dialogic training programs of Special Education teachers working in mainstream schools carried out in Mexico during the 2018–2019 school year. Through in-depth interviews with participants, it was identified how, after the training, teachers increasingly grounded their actions on scientific evidence and promoted interactive learning environments that improved the educational inclusion of their students with special needs. This training also became the venue to make evidence-based educational actions available to other students without special needs, improving the quality of education provided to all students.


Author(s):  
Misa Kayama ◽  
Wendy L. Haight ◽  
May-Lee Ku ◽  
Minhae Cho ◽  
Hee Yun Lee

Chapter 3 lays the groundwork for understanding how educators incorporate national special education policies into their local, culturally based practices. It examines national disability policies and services in Japan, South Korea, Taiwan, and the U.S. Special education policies in all four nations have been influenced by the contemporary, international trend of inclusive education. Yet the ways in which policymakers and educators have responded to such international initiatives, which reinforce the individual rights of children with disabilities, vary cross-culturally. Such variation partly reflects culturally based differences in how the relative risks of disability labels and the benefits of specialized support are weighted, especially for these children whose functioning is at the border of “typical development” and “having disabilities.”


2013 ◽  
Vol 33 (3) ◽  
pp. 1-15 ◽  
Author(s):  
Marina Radić-Šestić ◽  
◽  
Vesna Radovanović ◽  
Biljana Milanović-Dobrota ◽  
Sanela Slavkovic ◽  
...  

2002 ◽  
Vol 21 (3) ◽  
pp. 10-14 ◽  
Author(s):  
Cathryn G. Riggs ◽  
Cathryn G. Riggs

A growing number of paraeducators are employed in America's schools. Paraeducators are valuable members of the education team, especially as some districts face a growing shortage of certified special education teachers and others struggle to address issues relating to inclusive education programs. This article focuses on describing what building administrators can do to support paraeducator staff, particularly those who are employed to facilitate inclusive instruction. A brief overview of the changing roles of paraeducators is followed by a definition of “administrative support” in terms of the importance of responsibilities, relationships and respect. A list of ten specific suggestions for providing administrative support for paraeducators at the school building level is supplied.


Author(s):  
Jacqueline Lubin

Abstract Using an adaptation of Brownell and Smith's (1993) conceptual model, this study sought to examine the perception of primary and secondary special educators in St. Lucia of their roles as compared to roles of special education teachers universally. A survey, consisting of 89 Likert-scale statements and five closed ended questions, was administered to the entire population (i.e. 82) of special educators in primary and secondary schools in St. Lucia. The data collected were analyzed using descriptive and inferential statistics including percentages, means, and t-tests. The independent sample t-test was used to determine the difference in the frequency of role engagement between the two groups of special educators. The results revealed that like special educators globally, special education teachers in St. Lucia engaged in all roles under study (i.e., Academic instruction, Non-academic instruction, Instructional Support, Responsive Behavior Management, Special Education Assessment, Classroom Assessment, Special Education Paperwork) but engaged in them at varying degrees. They regarded all but one role (i.e. Responsive Behavior Management) to be very-to-extremely important. Respondents utilized a continuum of practices from exclusionary to inclusionary but made greater use of exclusionary practices. Implications as well as recommendations to improve practice are discussed.


2010 ◽  
Vol 33 (2) ◽  
pp. 59-74 ◽  
Author(s):  
Janette K. Klingner ◽  
Jennifer Urbach ◽  
Deborah Golos ◽  
Mary Brownell ◽  
Shailaja Menon

Author(s):  
Abdul Rahim Razalli ◽  
Haniz Ibrahim ◽  
Nordin Mamat ◽  
Manisah Mohd Ali ◽  
Nasir Masran ◽  
...  

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document