A pesar de la globalización de la economía y los incesantes intentos por subordinar todas las formas de producción a la lógica de la acumulación capitalista, la resistencia de los trabajadores persiste mediante la implementación de diversos modelos de gestión social del trabajo, entre los que destacan los puestos en marcha por los actores de la economía popular, la economía social y la economía solidaria. Precisar la identidad organizacional de estas tres formas de trabajo, para el caso específico de México, constituye el propósito principal del presente artículo, habiéndose identificado que, por su naturaleza, el sistema de trabajo que corresponde a cada una de ellas es de tipo autónomo, asociativo-autogestionario y asociativo-autogestionario-solidario, respectivamente.
Despite the globalization of the economy and the incessant attempts to subordinate all forms of production to the logic of capitalist accumulation, the resistance of workers persists through the implementation of various models of social work management, among which the posts launched by the actors of the popular economy, the social economy and the solidarity economy. Specify the organizational identity of these three forms of work, for the specific case of Mexico, is the main purpose of this article, having identified that, by its nature, the work system that corresponds to each of them is of autonomous type, associative-self-management and associative-self-management-solidarity, respectively.
The impact of the latest public administration concepts in eu countries on the development of the social work system
