Investigating the Export Competitiveness of Indonesian Automobile in the Middle-East Countries

Since the automobile is one of Indonesia’s value-added commodities with the highest export potency, this paper attempts to investigate the competitiveness of Indonesian automobile in the Middle-east countries by employing the RSCA index and the EPD. The RSCA indices from the selected Middle-east countries reveal that the Indonesian automobile has a comparative advantage in Bahrain, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar, SA, and the UAE while Egypt and Jordan show a comparative disadvantage. The export competitiveness stability has medium to extreme fluctuations, particularly in Lebanon and the UAE, and shows an increasing trend only in Jordan and Qatar. The EPD matrix displays that Indonesia has Rising Star positions in Bahrain, Kuwait, Lebanon, Oman, and SA. While Falling Star positions are shown in Egypt, Jordan, Qatar, and the UAE. Indonesia should focus on SUV export development since this model has the highest demand in the Middle-east countries.

Aturan Asosiasi Antar Item Terjual pada Data Penjualan Minimarket Milik Komunitas di Hari Besar Tertentu Menggunakan Algoritma Apriori

The popular data mining methods to find the relationship between an item and another item is the association rule method using A Priori algorithm, this method is precise to generate a pattern of relationship rules between the types of items sold based on sales data. Support values ​​on frequent items and confidence in the rules obtained can be an actionable insight that can be follow up by minimarket managers, cooperatives and etc. The categorization of product types in minimarkets is much while the total number of transactions in one year is also very large, but the number of types of items sold in a transaction is very few, thus the threshold value cannot be high. In this study, the association rule method was carried out per event or certain period related to Muslim holidays, the highest rule was obtained is Makanan ringan => Sembako with 46% confidence and 16% support which occurred in the month of Ramadan.

Dampak Hibah Pariwisata terhadap Kinerja Industri Pariwisata Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta

Keberlangsungan industri pariwisata khususnya hotel dan restoran di Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta saat pandemi Covid-19 sangat penting karena memiliki dampak simultan terhadap kondisi sosial dan ekonomi. Melalui kebijakan stimulasi keuangan bagi pelaku industri pariwisata hotel dan restoran diharapkan supaya usaha tersebut dapat bertahan disaat jumlah kunjungan wisata menurun dan mempersiapkan upaya pemulihan saat pemberlakuan kebiasaan baru termasuk di kegiatan industri pariwisata melalui penyaluran hibah pariwisata. Mengingat peruntukan dana hibah tersebut diharapkan dapat memberikan stimulasi dan penyesuaian menuju kebiasaan baru industri pariwisata kajian empiris dengan pendekatan Analisis Kuantitatif Efisiensi dengan Frontier Analysis (FA) dan Structural Equation Modelling (SEM) terhadap 116 pelaku pariwisata hotel dan restoran, menunjukkan bahwa pemberian dana Hibah Pariwisata di Wilayah Provinsi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta memberikan efek positif terutama pada efisinesi alokasi kinerja keuangan yang diperoleh atas alokasi biaya gaji karyawan dan biaya operasional untuk meningkatkan efisiensi output berupa penerimaan hotel dan restoran.

Peran Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan di PT. Infineon Technologies Batam

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi dan kinerja karyawan pada PT. Infineon Technologies Batam. Variabel penelitian ini adalah motivasi kerja (X1) dan kinerja karyawan (X2). Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dan menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji T dan uji F. Populasi dan sampel penelitian berjumlah 88 responden. Pengumpulan data untuk penelitian ini menggunakan kuesioner yang terdiri dari 11 item/pernyataan indikator. Hasil penelitian dengan tingkat signifikansi 0,05 menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan dimana Tcount 8,770 > Ttable 1,98827 dan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana Tcount 0,426 < Ttable 1.98827. Selain itu gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja secara bersamaan. Oleh karena itu, setelah kesimpulan dari penelitian ini, saran dari peneliti adalah untuk meningkatkan gaji/upah kepada karyawan atau untuk mendapatkan peningkatan dalam bentuk tunjangan atau bonus jumlah lembur dan menambah jumlah karyawan dalam mengerjakan bagian-bagian yang memang membutuhkan perhatian lebih

Model Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia UMKM Sektor Makanan dan Minuman di Era Covid-19

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Indonesia mengalami penurunan pendapatan dan penjualan selama pandemi COVID-19. Faktor pendorong aktivitas UMKM, salah satunya adalah sumber daya manusia sebagai penggerak utama. Selama pandemi, pemberdayaan sumber daya manusia perlu ditingkatkan sebagai bentuk optimalisasi UMKM. Tujuan penelitian ini adalah menjelaskan bagaimana model pengembangan manajemen sumber daya manusia dapat diaplikasikan pada UMKM sektor makanan dan minuman saat pandemi COVID-19. Penelitian ini menggunakan metode literature review yang sumber data berasal dari data sekunder dan kajian penelitian terdahulu. Penelitian ini akan memberikan kontribusi keilmuan manajemen sumber daya manusia pada permodelan sumber daya manusia untuk pengelolaan UMKM di saat pandemi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi inovasi dengan pemanfaatan teknologi dan informasi signifikan berpengaruh dalam peningkatan kinerja dan skill pegawai. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa penggunakan teknologi dan informasi dapat membantu pelaksanaan pelatihan sebagai bentuk optimalisasi pengembangan sumber daya manusia UMKM selama pandemi COVID-19.

Behavior Intention to Use dan Use Behavior Mahasiswa dalam Menggunakan E-Learning dimasa Covid-19

Menaggapi Covid-19 yang dijadikan sebagai pandemik global, Politeknik Negeri Batam memutuskan proses pembelajaran melalui daring sehingga menyebabkan adanya peningkatan intensitas pada pengguna e-learning. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui niat dan perilaku mahasiswa dalam penggunaan e-learning. Penelitian ini dibatasi dalam ruang lingkup menguji pengaruh performance expectancy, effort expectancy, social influence, work life quality, hedonic motivation terhadap behavior intention to use, dan behavior intention to use terhadap use behavior mahasiswa dalam menggunakan e-learning. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan sampel penelitian sebanyak 94 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner, kemudian di analisis menggunakan Smart PLS versi 3.0 untuk menguji instrumen dan hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa performance expectancy dan hedonic motivation berpengaruh positif terhadap behavior intention to use, sedangkan effort expectancy, social influence, work life quality tidak berpengaruh. Variabel behavior intention to use berpengaruh positif terhadap use behavior.

Efektivitas dan Efisiensi Penggunaan Aplikasi Akuntansi UKM Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan UMKM (Studi Kasus pada Usaha Mikro Kecil Menengah Sektor Kuliner di Kota Tegal)

Aplikasi Akuntansi UKM merupakan aplikasi keuangan berbasis android yang dapat dan mudah digunakan oleh usaha mikro, kecil dan menengah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat efektivitas dan efisiensi penggunaan aplikasi Akuntansi UKM berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap penyusunan laporan keuangan UMKM (Studi kasus pada usaha mikro kecil menengah sektor kuliner di Kota Tegal). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, studi pustaka dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM sektor kuliner di Kota Tegal. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 28 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil analisis uji t menunjukkan bahwa variabel efektivitas memiliki nilai signifikansi 0,033 < alpha 0,05. Variabel efisiensi memiliki nilai signifikansi 0,019 < alpha 0,05. Hasil analisis uji F menunjukkan bahwa variabel efektivitas dan efisiensi memiliki nilai signifikansi 0,002 < alpha 0,05. Jadi, Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti efektivitas dan efisiensi berpengaruh dalam penyusunan laporan keuangan UMKM. Kesimpulannya adalah efektivitas dan efisiensi penggunaan aplikasi Akuntansi UKM berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap penyusunan laporan keuangan UMKM pada usaha mikro kecil menengah sektor kuliner di Kota Tegal.

Pemetaan dan Analisis Faktor yang Mempengaruhi Persentase Usaha E-Commerce di Indonesia

Perkembangan teknologi dan informasi membawa dampak pada pertumbuhan E-Commerce di Indonesia. Sebagai pasar E-Commerce besar di ASEAN, usaha E-Commerce di Indonesia masih terpusat di Pulau Jawa dan Sumatera. Hal ini mengindikasikan masih belum meratanya usaha E-Commerce di Indonesia. Pada penelitian ini dibahas terkait ada tidaknya pengaruh faktor spasial atau kewilayahan pada persentase usaha E-Commerce di Indonesia. Metode yang digunakan adalah Geographical Weighted Regression (GWR). Hasil analisis mengklasifikasikan 34 provinsi di Indonesia menjadi lima kelompok berdasarkan model signifikan yaitu (1) Enam provinsi di Indonesia signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, (2) Sembilan provinsi signifikan terhadap keahlian di bidang TIK, (3) Dua provinsi signifikan terhadap keahlian di bidang TIK dan ketersediaan BTS, (4) Tiga provinsi signifikan terhadap keahlian di bidang TIK dan pertumbuhan ekonomi, (5) Empat belas provinsi di Indonesia tidak signifikan terhadap variabel prediktor yang digunakan pada penelitian ini.

Reinforcing Moral Disengagement in the Relationship of Ethical Leadership on Employee Task Performance

This study analyzes the relationship between ethical leadership and task performance and the moderating effect of moral disengagement. The data in this study were 244 respondents who were taken by conducting a web-based questionnaire for employees in various industries in Indonesia. To process data and test hypotheses, researchers used the SEM-PLS approach. This study found that ethical leadership influences employee task performance. However, the relationship between ethical leadership and employee task performance was found to be positive and significant. This study also found that moral disengagement has a moderating effect, strengthening the relationship between ethical leadership and task performance.

Corruption from Fraud Theory Perspective

This study aims to analyze the corruption phenomena from a fraud theory perspective. Primarily, we examine the effect of greed, opportunity, need, and Capability on corruption behavior. The sample of this study was 31 corrupt inmates in the Padang II-A prison in Indonesia. The results showed that greed and opportunity affect corruption. But we found that need and Capability did not affect the corruption. This finding implies the body of knowledge that fraud theory may explain the corruption phenomena. This study also has a contribution to the regulators and government.