scholarly journals Análise de Procedimento Teórico-pedagógico Aplicado à Correção de Atividade em Educação a Distância: Estudo de Caso no Curso Técnico em Segurança do Trabalho do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba

Author(s):  
Ana Celecina Lucena da Costa Rangel ◽  
Braulio Roberto Rangel da Silva

Com a introdução da educação a distância no Brasil, novas problemáticas surgiram, em especial, no pertinente às bases pedagógicas e metodológicas utilizadas nos cursos ofertados, tanto no ensino público como no privado. Assim, o presente artigo analisou a atividade "glossário", no âmbito da disciplina de “Direito aplicado à segurança e saúde no trabalho”, do curso Técnico em Segurança do Trabalho do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, apresentando conceitos e reflexões acerca da temática. Assentou-se nas seguintes bases metodológicas: empírica, estudo de caso, pelo uso dos métodos dedutivo, qualitativo e bibliográfico-documental e, para a análise dos dados coletados, utilizou-se a análise de conteúdo. Dentre os resultados obtidos, demonstrou-se a não-existência de parâmetros específicos para a correção das atividades online na referida disciplina, sendo de livre estipulação pelo professor formador da disciplina, e dos quais o tutor não participa. A legislação e o Projeto Pedagógico do curso corroboram para a omissão no estabelecimento daqueles critérios. Entende-se, por fim, que a não-participação do tutor nas etapas de planejamento do curso, incluídos nisso os critérios correicionais, contribui para um cenário de incertezas e despreparo na educação a distância brasileira. Palavras-chave: Educação a distância. Metodologia. Avaliação do processo de ensino-aprendizagem. Analysis of a Theoretical Pedagogical Procedure Applied to an Activity Correction in Distance Education: Case Study in the Technical Course on Safety of Work in the “Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba”ABSTRACTWith the introduction of distance education in Brazil, new problems have arisen, especially in relation to the pedagogical and methodological bases used in the offered courses, both in public and private education. To prove this assertion, it was analyzed in this article the "glossary" activity, in the scope of the “Occupational safety and health law discipline”, of the Technical Course in Work Safety in “Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba”, presenting concepts and reflections on the theme. It was based on the following methodological basis: empirical case study, the use of deductive methods, qualitative and bibliographic and documentary, and data analysis, we used the content analysis. Among the results, it was demonstrated that there are no specific parameters for the correction of online activities in that course, being freely stipulated by the teacher, and in wich the tutor does not participate. The legislation and the Education Programme of the course corroborate in the failure to establish those parameters. In sum, we understand that the non-participation of the tutor in the course of the planning stages, including correction criteria, contribute to a scenario of uncertainty and lack of preparation in distance education in Brazil. Keywords: Distance education, methodology, evaluation of teaching-learning process. Análisis de Procedimiento Teórico-pedagógico Aplicado a la Corrección de Actividad en Educación a Distancia: Estudio de Caso en el Curso Técnico en Seguridad del Trabajo del Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología de ParaíbaRESUMENCon la introducción de la educación a distancia en Brasil, han surgido nuevos problemas, particularmente relevantes para las bases pedagógicas y metodológicas utilizadas en los cursos que se ofrecen, en la educación pública y privada. Para demostrar esta afirmación, este artículo analiza la actividad "glosario", bajo de la disciplina de legislación aplicada a la seguridad y salud en el trabajo, de el curso Técnico de Seguridad en el Trabajo de el Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, presentando los conceptos y reflexiones sobre el tema. Se basó en la siguiente base metodológica: estudio empírico, estúdio de caso, el uso de métodos deductivos, cualitativos y bibliográficos y documentales, y en el análisis de datos, se utilizó de la análisis de contenido. Entre los resultados, se ha demostrado que no hay parámetros específicos para la corrección de las actividades en línea en ese supuesto curso, siendo ellos de libre estipulación por el maestro formador de la disciplina, y para donde el tutor no participa. La legislación y el Programa Pedagógico del curso corroboran la imposibilidad de establecer esos parámetros. Se entende, por el último, que la no participación del tutor en las etapas de planificación de lo curso, que incluye los criterios de corrección, contribuye para un escenario de incertidumbre y falta de preparación en la educación a distancia de Brasil.Palabras clave: Educación a distancia. Metodología. Evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje.

2014 ◽  
Vol 14 (3) ◽  
pp. 496-521
Author(s):  
Camila Bruning ◽  
Luciana Godri ◽  
André Luis Marra do Amorim

Resumo: O estudo de caso que aqui se apresenta investigou a situação de prazer e sofrimento no trabalho de professores e tutores que atuam em educação à distância no curso de graduação em administração pública de uma universidade federal e como este contexto se relaciona com aspectos da subjetividade destes profissionais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e de um instrumento quantitativo de coleta de dados denominado de Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento - ITRA (MENDES, 2007), cujos dados foram analisados estatisticamente. Verificou-se que tutores se mostram mais descontentes em relação ao trabalho no curso de educação a distância investigado. De modo geral, os tutores demonstraram estar mais insatisfeitos que os professores em relação à fiscalização de seu desempenho, falta de autonomia, falta de espaço para criatividade, além de demonstrarem sentir mais esgotamento, medo e insegurança se comparados com os professores. Palavras-chave: Contexto de trabalho na educação à distância, diagnóstico de prazer e sofrimento no trabalho, Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento - ITRA. Abstract: The case study here presented investigates the situation of pleasure and suffering in the work of teachers and tutors who work in distance education at a undergraduate course of public administration of a Brazilian federal university and how this context relates to aspects of these professionals subjectivity. Data were collected through semi-structured interviews and a quantitative instrument for data collection called Inventory of work and risks of illness, created by Mendes (2007). The study results shows that tutors are more unhappy about work than professor in the case investigated. Generally speaking tutors demonstrated to be more dissatisfied than professors regarding the supervision of their performance, the lack of autonomy on their day to day activities, the lack of space to be creative. Tutors also repot more exhaustion, fear and insecurity compared with professors. Keywords: Work environment in distance education, diagnosis of pleasure and suffering at work, Inventory of work and risks of illness. Resumen: El estudio de caso que aquí se presenta investigó la situación de placer y sufrimiento en el trabajo de los profesores y tutores que actúan en la educación a distancia en la licenciatura en administración pública en una universidad federal y cómo este contexto se relaciona con los aspectos de la subjetividad de estos profesionales. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas semiestructuradas y de un instrumento cuantitativo de recoleta de datos llamado de Inventario de Trabajo y Riesgo de Enfermedades (MENDES, 2007), cuyos datos fueron analizados estadísticamente. Se verificó que los tutores están más descontentos con el trabajo en el curso de educación a distancia investigado. En términos generales los tutores demostraron estar más insatisfechos que los profesores en cuanto a la supervisión de su rendimiento, la falta de autonomía, la falta de espacio para la creatividad, y aún demuestran sentir más cansancio, miedo e inseguridad en comparación con los profesores.   Palabras clave: Contexto del trabajo en la educación a distancia, diagnóstico de placer y sufrimiento en el trabajo, Inventario de Trabajo y Riesgo de Enfermedades.


Work ◽  
2021 ◽  
pp. 1-11
Author(s):  
Ivana Ilić Krstić ◽  
Danijela Avramović ◽  
Snežana Živković

BACKGROUND: Mining, especially underground coal mining, has always been a hazardous occupation. Injuries, including those that are fatal, are a major occupational risk that all miners have to face. OBJECTIVE: Despite the fact that all workers are aware of the risks, efforts must be made to increase their safety through the implementation of preventive measures. METHODS: This retrospective study includes injury data from all nine Serbian coal mines over a 16-year period, from 2000 to 2016. All injury data were collected from employee safety and health records. RESULTS: In the analyzed period, a total of 9,273 occupational injuries were recorded at Resavica. The highest number of occupational injuries (over 600) were recorded in 2008 (669), 2004 (651), and 2005 (603). The data shows that almost one fifth of the total number of occupational injuries, or 20.74%, occurred during the said three years. On average, 493.06 minor, 51.12 severe, and 1.29 fatal injuries occurred each year. Every day there were 1.29 minor occupational injuries and every seven days there was one severe injury. CONCLUSIONS: Despite indications that there is a connection between some of the variables and the number of injuries, the general conclusion is that injuries are accidental and unpredictable. The high percentages of injuries are due to the organization of work and the age or qualification structure of the staff and, of course, are the consequence of likelihood –the greater the number of workers, the greater the likelihood of injury. However, the present study showed that some measures can be taken to increase occupational safety and reduce the number of injuries.


2021 ◽  
Vol 21 (65) ◽  
Author(s):  
Celina Salvador-García

La COVID-19 ha generado un escenario educativo inesperado en el que la educación a distancia se ha convertido una realidad en todas las etapas educativas. No obstante, atender a todo el alumnado debe seguir siendo una prioridad docente. Este estudio de caso examina el efecto generado por una propuesta gamificada sobre alumnado de tercero y cuarto de primaria. El estudio se acomete mediante una metodología mixta que analiza cuantitativamente los datos de participación del alumnado (n=138) y cualitativamente la percepción de la docente implicada a través de una entrevista. Los resultados cuantitativos, evidencian diferencias estadísticamente significativas en la participación del alumnado durante las semanas que se utilizó la gamificación. Además, la entrevista muestra cuatro categorías sobre las que se conforma la percepción de la docente sobre la intervención: inclusión, participación, motivación y reto personal. En conclusión, el estudio desvela que la gamificación puede ser un método útil para favorecer la educación inclusiva, aumentar la participación del alumnado e incrementar su motivación; y aporta información de calado susceptible de ser transferida a otros contextos a fin de mejorar las experiencias de educación a distancia garantizando la atención a todo el alumnado. COVID-19 has come with an unexpected educative scenario where distance education became a reality in all educational stages. However, attending to every student should still be a must for all educators. This case study examines the effect of a gamified proposal on third and fourth level primary students. The study uses a mixed methods approach analyzing quantitatively students’ participation data (n=138) and qualitatively the viewpoint of the involved teacher through an interview. The quantitative results show statistically significant differences in the students’ participation during the weeks that gamification was applied. Moreover, the interview displays four categories that conform the teachers’ perspective regarding the intervention: inclusion, participation, motivation and personal challenge. In conclusion, the study discloses that gamification may be a useful method to promote an inclusive education, increase students’ participation as well as their motivation. In addition, it contributes to share relevant information transferable to other contexts in order to improve distance education experiences guaranteeing attention to all students.


2019 ◽  
Vol 5 (1) ◽  
pp. 44
Author(s):  
Badr Almalki ◽  
Adel Zakaria ◽  
Mansour A. Balkhyour ◽  
Ijaz Ahmad

Systematic management of occupational safety and health (OSH) issues requires attention in many aspects like regulatory, technical, organizational and managerial. Approaching OSH from an organizational culture perspective can also facilitate achieving sustainable improvements in organizational OSH performance. OSH culture helps in seeing and organizing safety from different perspectives and should not be reduced to a matter of culture only. The knowledge, information and data gathered is expected to be very useful in the process of improving OSH-related procedures, practices and policies, eventually leading to enhanced OSH performance. This paper attempts to describe a cultural approach towards understanding organizational OSH. It will help the readers, professionals, authorities, and policy makers in understanding OSH from a cultural point of view, and how to assess this OSH culture as part of the of organizational improvement process. The aim is to disseminate latest information on this complex topic, trying to build a bridge between practice and research. The scientific literature shows these two terms, safety climate and safety culture, are often interchangeable, but they are distinct but related concepts. The word "safety culture" is a complex and persistent feature reflecting fundamental assumptions, expectations, norms and values, which are also represented by societal culture while "safety climate" best pronounces attitudes, beliefs, and perceptions of employees classically measured by surveys and observations. Safety culture measurement requires detailed investigation of how members in an organization interact to form a shared view of safety. This paper explores the ideas of an organization’s safety climate and culture for the purpose of determining which is more advantageous for accurately describing a "state of safety”. Preliminary results of a case study from a water and power project from Saudi Arabia has been added. 


Author(s):  
Jaime Giolo

Resumo: Este estudo analisa a trajetória da educação a distância no Brasil, utilizando os dados do Censo da Educação Superior do INEP. Esses dados mostram como a educação a distância expandiu-se de forma acelerada, conduzida pela iniciativa privada, que detêm, hoje, mais de 90% das matrículas. A educação a distância se destina aos segmentos populares da sociedade brasileira e, por isso, oferece cursos baratos, breves e de baixa qualidade e se concentram nas áreas de formação de professores, administração e serviço social. Nessas áreas, a educação a distância está criando sérios problemas para os cursos presenciais, podendo, mesmo inviabilizá-los ao longo dos anos. Nesse sentido, este trabalho se constitui num alerta sobre os dilemas que a educação a distância está produzindo no Brasil.Palavras-chave: Educação a distância; Educação superior; Privatização da educação. Abstract: This study analyzes the trajectory of distance education in Brazil, by using data from the Higher Education Census of INEP. These data show how distance education has expanded rapidly, driven by the private enterprise, which now holds more than 90% of enrollments. Distance education aims at the popular segments of Brazilian society and, therefore, offers cheap, short and low-quality courses and focuses on the areas of teacher training, administration and social service. In these areas, distance education is creating serious problems for classroom courses, and may even make them unfeasible over the years. In this sense, this work constitutes an alert about the dilemmas that distance education is producing in Brazil.Keywords: distance education; higher education; privatization of education. Resumen: Este estudio analiza la trayectoria de la educación a distancia en Brasil, utilizando los datos del Censo de Educación Superior del INEP. Estos datos muestran cómo la educación a distancia se ha ampliado de forma acelerada, conducida por la iniciativa privada, que actualmente posee más del 90% de las matrículas. La educación a distancia se destina a los segmentos populares de la sociedad brasileña y, por eso, ofrece cursos baratos, breves y de baja calidad y se concentran en las áreas de formación de profesores, administración y servicio social. En esas áreas, la educación a distancia está creando serios problemas para los cursos presenciales, pudiendo, incluso inviabilizarlos a lo largo de los años. En ese sentido, este trabajo se constituye en una alerta sobre los dilemas que la educación a distancia está produciendo en Brasil.Palabras clave: Educación a distancia; Educación superior; Privatización de la educación.


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