ABSTRAK Indonesia dikenal dengan negara yang memiliki beragam suku, budaya, dan bahasa. Pada tahun 2010, data jumlah penduduk Indonesia yang paling terakhir menyatakan jumlah penduduk Indonesia sebesar 237,56 juta jiwa dengan 85.1% nya beragama Islam dan 288.405 penduduknya berprofesi sebagai seorang perawat. Pemahaman perawat tentang keperawatan transkultural saat ini sangatlah dibutuhkan. Agama, salah satu dari tujuh faktor yang menurut Leininger memiliki andil besar dalam mempengaruhi perilaku dan sikap para perawat maupun para klien. Simanjuntak (2011) berdasarkan studi kualitatif mengutarakan 13 karakteristik yang perlu di validasi sebagai karakteristik dari perawat Islam saat melakukan perawatan kepada klien. Penelitian ini dilakukan untuk memvalidasi butir-butir gambaran identitas profesional perawat Islam Indonesia melalui rancang bangun dari lembar kaji. Desain dalam penelitian ini adalah validasi kuesioner terhadap faktor rancang bangun, dimensi dan construct validity. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan pilot study terlebih dahulu di Rumah Sakit Cibabat dan Rumah Sakit Imanuel dengan kemudian meminta responden untuk mengisi kuesioner serta memberikan komentar terhadap setiap butir-butir pernyataan, Data aktual berasal dari Rumah Sakit Santosa Bandung, Rumah Sakit Meilia Cibubur, dan Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta dengan cara meminta responden untuk mengisi kuesioner. Sampel dipilih dengan menggunakan metode snowballing kepada perawat Islam Indonesia yang bekerja di Bandung dan Jakarta. Data dianalisa dengan Cronbach α, didapatkan hasil pada uji validitas terhadap 13 karakteristik identitas profesional perawat Islam Indonesia masing-masing memiliki nilai Cronbach α >0,70. Hasil penelitian ini menyarankan agar perawat Islam Indonesia dapat menjadi perawat yang profesional dalam mengkaji diri agar dapat menuju keperawatan lintas budaya yang berkompetensi.  Kata Kunci: Validasi, Identitas Profesional, Perawat Islam Indonesia.  ABSTRACT Indonesia is known as a country with diverse in ethnic, cultural, and dialect. The population of Indonesian as declared in 2010 is 237.56 million, with 85.1% of them are Muslims and 288.405 people work as nurses. Religion is one of the seven factors that according Leininger determined the behavior and attitudes of nurses and clients. Therefore, understanding of transcultural nursing is imperatively necessary. In a qualitative study, Simanjuntak (2011) states 13 characteristics of Indonesian Islam nurse professional identity need to be validated. This study conducted to validate the grains picture of Indonesian Islam nurses professional identity through the design of identity assessment tool. This study validates the identity assessment tool, its design, dimensions and the construct validity. Pilot study was done in the Cibabat Hospital and Immanuel Hospital, and the actual data were collected from Santosa Bandung Hospital, Meilia Cibubur Hospital, and the Koja General Hospital in Jakarta. Samples were selected using snow-ball method among Islam nurses who work in Bandung and Jakarta. The result obtained on the validity of the 13 characteristics of professional identity of Indonesian Islam professional nurses with the value of Cronbach α> 0.70. The results of this study suggest that Indonesian Islam nurses can become a professional nurse in assessing themselves in order to lead a cross-cultural nursing competence. Keywords: Validation, Professional Identity, Indonesian Islam Nurses.
Development of Korean Version of Acute Concussion Evaluation using Cross-cultural Translation Methodology: Pilot Study