scholarly journals Pengaruh Pemahaman Kewirausahaan, Pelatihan Kewirausahaan, dan Minat Berwirausaha dalam Upaya Peningkatan Produktivitas Usaha

FOCUS ◽  
2021 ◽  
Vol 2 (2) ◽  
pp. 61-71
Author(s):  
Sukirman Sukirman ◽  
Z. Afifi

Penelitian yang telah diseminarkan pada Duconomics Sci-meet 2021 ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemahaman kewirausahaan, pelatihan kewirausahaan, dan minat berwirausaha dalam meningkatkan produktivitas usaha. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa peserta program pengembangan kewirausahaan Universitas Muria Kudus sejumlah 264 mahasiswa. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin terdiri dari 136 mahasiswa, dengan teknik sampling menggunakan proposional random sampling. Teknik analisis data menggunakan structural equation modeling (SEM) dengan software AMOS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman kewirausahaan dan pelatihan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha, pemahaman kewirausahaan dan pelatihan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas usaha dan minat berwirausaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas usaha. Minat berwirausaha mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan dalam memediasi pemahaman kewirausahaan terhadap produktivitas usaha. Minat berwirausaha mempunyai pengaruh yang positif untuk menjadi intervening dalam memediasi pelatihan kewirausahaan terhadap produktivitas usaha.

2019 ◽  
Vol 4 (1) ◽  
pp. 1-18
Author(s):  
Madjidainun Rahma

This research aims to identify and examine the effect of the Tax Transparency and Trust Taxpayers Against the Taxpayer Compliance existing areas of Jakarta. The method used is descriptive and associative. Target population studied is Unit in Unit 14 Analysis of the Tax Office in the region of Jakarta. Sampling technique used is random sampling. Model influence analyzed using SEM (Structural Equation Modeling ) with alternative method PLS ( Partial Least Square ) which is aimed at testing the Influence between Tax Transparency and Trust Taxpayers Against the Taxpayer Compliance that there diunit analysis has been given permission to conduct research. Results of the analysis showed that partially Tax Transparency and unsignificant positive effect on the Taxpayer Compliance. Similarly, the Trust Taxpayers partially positive and significant impact to the Taxpayer Compliance . Simultaneously Transparency and Trust Tax Taxpayers Against the Taxpayer Compliance effect, this means that the Tax and Trust trades Taxpayers together will increase the Taxpayer Compliance.   Keywords: Tax Transparency, Trust, Taxpayer Compliance.     Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh Transparansi Pajak dan Kepercayaan Wajib Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak yang ada wilayah DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi target yang diteliti ialah Satuan Kerja yang ada di Unit Analisis 14 Kantor Pelayanan Pajak diwilayah DKI Jakarta. Teknik sampel yang digunakan ialah random sampling. Model pengaruh di analisa menggunakan analisis SEM (Structural Equation Modeling) dengan metode alternative PLS (Partial Least Square) yang bertujuan menguji Pengaruh antara Transparansi Pajak dan Kepercayaan Wajib Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak yang ada diunit analisis yang telah diberi ijin untuk melakukan penelitian. Hasil analisis menunjukan bahwa Transparansi Pajak secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Begitu pula dengan Kepercayaan Wajib Pajak yang secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Secara simultan Transparansi Pajak dan Kepercayaan Wajib Pajak berpengaruh Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak, hal ini berarti bahwa dengan Transakasi Pajak dan Kepercayaan Wajib Pajak bersama-sama maka akan meningkatkan Kepatuhan Wajib Pajak.


2021 ◽  
Vol 15 (1) ◽  
pp. 57-66
Author(s):  
Dadang Munandar

Abstrak - Pendidikan digunakan sebagai tolok ukur untuk menilai kualitas sumber daya manusia sekaligus penentu kualitas bangsa. Kualitas generasi  unggul dan mampu bersaing akan lahir dari proses Pendidikan. Budaya organisasi dan teknologi informasi yang dibarengi dengan komitmen organisasi dosen merupakan model pemetaan perguruan tinggi untuk menghasilkan kinerja optimal. Menyadari akan pentingnya model tersebut, maka permasalahan belum tercapainya kinerja dosen, merupakan permasalahan yang harus diselesaikan melalui model pemetaan peningkatan kinerja. Metode yang digunakan adaIah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. PopuIasi penelitian ini adalah seluruh Dosen International women University, melalui teknik sampIing proporsional random sampling dan rumus slovin, maka diperoleh sampel sebesar 88 dosen. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara, selanjutnya analisis menggunakan structural equation modeling (SEM).  Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Dosen International Women University dipengaruhi secara simultan maupun parsial oleh Budaya Organisasi, TeknoIogi Informasi, dan Komitmen organisasional. Dari ketiga variable, komitmen organisasional memberikan kontribusi tertinggi, sedangkan kontribusi terendah ditentukan oleh teknologi informasi. Abstract - Education is used as a measurement to assess the quality of human resources as well as a determinant the quality of the nation. The quality of a excellent generation and able to compete will be exist from the education process. Organizational culture and information technology followed by lecturers' organizational commitment is a model for higher education mapping to produce optimal performance. Realizing the importance of this model, the problem of not achieving lecturer performance is a problem that must be solved through a performance improvement mapping model. The method used is a descriptive method with a quantitative approach. The population of this research is all Lecturers of International Women's University, using the technique of proportional random sampling and Slovin formula, a sample of 88 lecturers was obtained. Data was collected through questionnaires and interviews, then analysis using structural equation modeling (SEM). The results show that the performance of International Women University Lecturers is influenced simultaneously or partially by Organizational Culture, Information Technology, and Organizational Commitment. From the three variables, organizational commitment shows the highest contribution, while the lowest contribution is determined by information technology.


2019 ◽  
Vol 13 (2) ◽  
pp. 69-77
Author(s):  
Ela Wulandari ◽  
Indri Murniawaty

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diferensiasi produk dan diferensiasi citra terhadap keunggulan bersaing dan pengaruhnya terhahadap kinerja pemasaran Industri Kecil Menengah Kopi di Kabupaten Temanggung. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 156 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proporsional area random sampling, penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin, sehingga diperoleh 61 responden dengan taraf signifikansi 10%. Metode pengumpulan data dengan kuesioner dan dokumentasi. Analisis data menggunakan SEM PLS (Structural Equation Modeling Partial Least Square). Hasil analisis menunjukkan hasil yang signifikan dan positif dari diferensiasi produk terhadap keunggulan bersaing, sedangkan diferensiasi citra tidak berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing dan keunggulan bersaing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran. Simpulan yang diperoleh adalah semakin tinggi perusahaan menerapkan strategi diferensiasi produk maka akan meningkatkan keunggulan bersaing, namun semakin tinggi diferensiasi citra yang diterapkan perusahaan belum tentu meningkatkan keunggulan bersaing dan keunggulan bersaing meningkatkan kinerja pemasaran


2017 ◽  
Vol 2 (1) ◽  
pp. 25
Author(s):  
Nugroho Prambudiarto ◽  
Titok Waskito Adi ◽  
Erlyna Hidyantari

Purpose - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sertifikasi guru  dan  komitmen guru terhadap kinerja guru. Design/Methodology/Approach - Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan program AMOS 18.  Sampling  menggunakan random  sampling, pada pengguna e-commerce. Sejumlah 450 responden ambil bagian dan ukuran sampel yang dapat digunakan adalah 180 sesudah proses penyeleksian. Findings and implications - Pertama: menyatakan bahwa sertifikasi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru diterima. Kedua menyatakan bahwa sertifikasi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Limitations – Meski justifikasi untuk menggunakan sampel berdasarkan etnis dan wilayah di negara Indonesia untuk penelitian yang berkaitan dengan sertifikasi guru telah ada dalam literatur, sampel ini mungkin tidak mencerminkan keseluruhan populasi guru yang sebenarnya di seluruh dunia.


Author(s):  
Lucky Nugroho ◽  
Dewi Eva Kiranti

Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh motivasi ketja dan kompetensi aparatur terhadap kualitas informasi akuntansi Barang Milik Negara pada Satuan Kerja yang ada di lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Trasmigrasi RI. Metode yang digunakan adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi target yang diteliti ialah Satuan Kerja yang ada di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Teknik sampel yang digunakan ialah random sampling. Model pengaruh dianalisa menggunakan analisis SEM (Structural Equation Modeling) dengan metode alternative PLS (Partial Least Square) yang bertujuan menguji hubungan dan pengaruh antara motivasi kerja dan kompetensi aparatur terhadap kualitas informasi akuntansi Barang Milik Negara yang ada di lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Hasil analisis menunjukan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi Barang Milik Negara. Begitu pula dengan kompetensi aparatur yang secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi Barang Milik Negara. Secara simultan motivasi kerja dan kompetensi aparatur berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi barang milik nagara, hal ini berarti bahwa dengan motivasi kerja yang baik dan juga aparatur yang berkompeten maka akan menghasilkan informasi akuntansi barang milik Negara yang berkualitas.


2014 ◽  
Vol 1 (2) ◽  
pp. 285
Author(s):  
Zuhdy Tafqihan ◽  
Suryanto Suryanto

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh model hubungan kausalitas dari variabel-variabel kompetensi, komitmen profesional, kinerja dan kepuasan kerja guru matematika. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru matematika SMP dan MTs di Kabupaten Ponorogo yang berjumlah 262 orang. Sampel sejumlah 82 orang ditentukan melalui teknik two stage cluster random sampling. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner dan lembar penilaian/observasi. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data komitmen profesional dan kepuasan kerja guru matematika, sedangkan lembar penilaian/observasi digunakan untuk mengumpulkan data kompetensi dan kinerja guru matematika. Data yang diperoleh dianalisis dengan metode Structural Equation Modeling (SEM).Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif kompetensi terhadap komitmen profesional sebesar 15,9%; (2) terdapat pengaruh positif kompetensi terhadap kinerja sebesar 63,6%; (3) terdapat pengaruh positif komitmen profesional terhadap kinerja sebesar 15,9%; dan (4) terdapat pengaruh positif komitmen profesional terhadap kepuasan kerja sebesar 37,8%. Hasil-hasil penelitian di atas dapat mengkonfirmasi kesimpulan penelitian-penelitian sebelumnya. Kata kunci: kompetensi guru, komitmen profesional, kinerja, kepuasan kerja, Structural Equation Modeling (SEM)


Author(s):  
Restu Khaliq

The purpose of this study was to determine whether there was a significant effect of CARTER's service quality consisting of compliance, assurance, reliability, tangible, empathy, and responsiveness to customer satisfaction at Bank Syariah Mandiri Banjarmasin. Structural Equation Modeling (SEM) by smartPLS was used in the analysis data of this research. The sample of this study was 100 respondents, taken by random sampling technique. Data was collected using a questionnaire. The results showed that there was a significant effect of CARTER service quality consisting of compliance, assurance, reliability, tangible, empathy, and responsiveness to customer satisfaction at Bank Syariah Mandiri Banjarmasin because all T-Statistics values were above 1,960. The most dominant dimension in influencing customer satisfaction is a dimension of compliance regarding the application of Islamic sharia principles.Keywords: Service Quality, Customer Satisfaction, CARTERTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan dari kualitas pelayanan CARTER yang terdiri dari compliance, assurance, reliability, tangible, empathy, dan responsiveness terhadap kepuasan nasabah pada Bank Syariah Mandiri Banjarmasin. Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan smartPLS digunakan dalam analisis data penelitian ini. Sampel penelitian ini sebesar 100 orang responden diambil dengan teknik random sampling. Data dikumpulkan menggunakan angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari kualitas pelayanan CARTER yang terdiri dari compliance, assurance, reliability, tangible, empathy, dan responsiveness terhadap kepuasan nasabah pada Bank Syariah Mandiri Banjarmasin karena seluruh nilai T-Statistics berada diatas 1,960. Dimensi yang paling dominan dalam mempengaruhi kepuasan nasabah adalah dimensi compliance tentang penerapan prinsip syariah Islam.Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan, CARTER


2021 ◽  
Vol 7 (1) ◽  
pp. 3-10
Author(s):  
Adi Mulyadi

Kinerja karyawan merupakan kunci sukses dari keberhasilan perusahaan, maka dari itu karyawan dituntut profesional, integritas serta produktif dalam pencapaian kerjanya. Agar tujuan perusahaan dapat tercapai secara efisien dan efektif. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi. Keterbaharuan dalam penelitian ini adalah belum diketemukan penelitian sebelumnya yang membahas mengenai upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi pada perusahaan yang bergerak di bidang distribusi di Serang. Batasan dalam penelitian ini hanya untuk melakukan analisis besarnya pengaruh upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi. Metode penelitian adalah kuantitatif dengan menggunakan alat bantuan kuesioner dengan skala Likert 10 poin dan teknik pengambilan sampel dilakukan secara simple random sampling. Jumlah sampel yang dipergunakan sebanyak 40 buah untuk menguji tiga (5) hipotesis yang telah ditetapkan. Model Structural Equation Modeling dipergunakan untuk menguji signifikansi statistik koefisien jalur. Temuan hasil penelitian menjelaskan bahwa motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi temuan membuktikan bahwa kedisiplinan dapat meningkatkan kinerja karyawan secara tidak langsung pengaruhnya melalui motivasi


2021 ◽  
Vol 1 (3) ◽  
pp. 41-52
Author(s):  
Rully Armanto ◽  
Muji Gunarto

The purpose of this study was to determine whether the satisfaction and loyalty of cellular phone customers is influenced by corporate image and brand equity. The sample of this research is student cell phone users in Palembang City, amounting to 250 respondents. The sampling technique used was cluster random sampling. The statistical analysis technique used Structural Equation Modeling (SEM) with the help of LISREL software. The results showed that consumer satisfaction of cell phone users was significantly influenced by brand equity, while consumer loyalty of cellular phone users was influenced by corporate image and satisfaction. These results also indicate that satisfaction is an intervening variable for the relationship between brand equity and consumer loyalty, meaning that consumer loyalty can be built with brand equity through customer satisfaction. Better brand equity will increase customer satisfaction which in turn will increase consumer loyalty. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepuasan dan loyalitas pelanggan telepon seluler dipengaruhi oleh citra perusahaan dan ekuitas merek. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa pengguna telepon seluler di Kota Palembang yang berjumlah 250 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah cluster random sampling. Teknik analisis statistik digunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan software LISREL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan konsumen pengguna telepon seluler secara signifikan dipengaruhi oleh ekuitas merek, sedangkan loyalitas konsumen pengguna telepon seluler dipengaruhi oleh citra perusahaan dan kepuasan. Hasil ini juga menunjukkan bahwa kepuasan menjadi variabel intervening bagi hubungan equitas merek denngan loyalitas konsumen, artinya bahwa loyalitas konsumen dapat dibangun dengan equitas merek melalui kepuasan konsumen. Equitas merek yang semakin baik akan meningkatkan kepuasan konsumen yang pada akhirnya akan meningkatkan loyalitas konsumen.


2020 ◽  
Vol 2 (1) ◽  
pp. 23-34
Author(s):  
Triana Harmini ◽  
Faisal Reza Pradhana ◽  
Naufal Fikri Al Azmi

Penggunaan teknologi fingerprint scanner telah berkembang pesat dan luas, terutama dalam bidang keamanan. Pada instansi perkantoran maupun pendidikan fingerprint digunakan sebagai alat absensi karena tidak dapat dipalsukan. Universitas Darussalam Gontor sebagai lembaga pendidikan juga menggunakan fingerprint sebagai alat absensi mahasiswa ke masjid. Absensi mahasiswa ke masjid dijadikan sebagai salah satu penilaian non-akademik mahasiswa. Absensi menggunakan fingerprintscanner baru pertama kali digunakan pada tahun ajaran 2018/2019 sehingga memerlukan evaluasi untuk mengetahui keberhasilan sistem dan kepuasan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan faktor yang mempengaruhi kepuasan mahasiswa terhadap fingerprintscanner dan menentukan indeks kepuasan mahasiswa terhadap fingerprintscanner. Penelitian ini menggunakan metode StructuralEquationModeling (SEM) untuk menganalisis hubungan antara kualitas sistem fingerprintscanner dengan kepuasan mahasiswa. Kualitas sistem pada fingerprintscanner diukur berdasarkan teori DeLone & McLean yang terdiri dari enam variabel yaitu kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan, penggunaan, kepuasan pengguna dan manfaat bersih. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode random sampling. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner secara acak kepada 116 mahasiswa UNIDA Gontor. Untuk menganalisis data menggunakan bantuan software AMOS. Hasil analisis data menunjukkan bahwa model DeLone & McLean dapat digunakan untuk mengukur kepuasan mahasiswa terhadap sistem fingerprintscanner masjid karena model teridentifikasi dan memenuhi kriteria GoodnessofFit. Hasil penelitian menjelaskan bahwa indeks kepuasan mahasiswa UNIDA Gontor terhadap sistem fingerprintscanner masjid sangat tinggi sebesar 76,5%.


Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document