PROTECTION OF THE HONOR AND DIGNITY OF CORRECTIONAL OFFICERS IN JUDICIAL PRACTICE
В статье представлен анализ судебной практики о преступлениях против чести и достоинства сотрудников исправительных учреждений, на основе которого дана характеристика объектов, субъектов данных преступлений и наказаний, избранных в отношении виновных. Отдельное внимание автором уделено раскрытию мотивов оскорблений, совершаемых осужденными. Приведена практика привлечения лингвистов к проведению экспертизы оскорблений, высказанных в адрес сотрудников. На основе научных трудов и материалов судебной практики подвергнут анализу признак публичности оскорбления представителя власти. Освещен институт компенсации морального вреда применительно к уголовному судопроизводству как мера, дополняющая уголовную ответственность за совершение преступлений против чести и достоинства сотрудников исправительных учреждений. Сделан акцент на оценке законности действий сотрудника исправительного учреждения при исполнении им своих должностных обязанностей как обязательного требования при рассмотрении уголовных дел об оскорблении представителя власти. Представленные в работе статистические данные позволяют сформировать представления об оскорблениях, совершаемых в отношении сотрудников исправительных учреждений, а материалы судебной практики подтверждают действенность уголовно-правового механизма защиты их чести и достоинства. The article presents an analysis of judicial practice on crimes against the honor and dignity of correctional officers, on the basis of which the characteristics of the objects, subjects of these crimes, and the punishments chosen against the perpetrators are given. Special attention is paid to the disclosure of the motives of insults committed by convicts. The article describes the practice of involving linguists in the examination of insults addressed to employees. On the basis of scientific works and materials of judicial practice, the sign of the publicity of insulting a representative of the authorities is analyzed. The article highlights the institution of compensation for non-pecuniary damage in relation to criminal proceedings as a measure that complements criminal liability for committing crimes against the honor and dignity of correctional officers. The emphasis is placed on the assessment of the legality of the actions of a correctional institution employee in the performance of their official duties, as a mandatory requirement when considering criminal cases of insulting a representative of the authorities. The statistical data presented in the work allow us to form ideas about insults committed against correctional officers, and the materials of judicial practice confirm the effectiveness of the criminal law mechanism for protecting their honor and dignity.