This study was planned and conducted to determine the occupational health and safety practices and the level of perception of safety culture from the perspective of housekeeping personnel in hospitals. The population of the study consists of housekeeping personnel at 14 hospitals who accepted to participate in the study from all hospitals affiliated to the TR Ministry of Health and universities with more than 50 inpatient bed availability in Ankara city center apart from the hospitals specialized in certain fields, military hospitals and private hospitals within the boundaries of Ankara province. The proportional sampling method was used in the determination of the number of personnel to participate in the study from each hospital that agreed to participate in it and the study was carried out with 400 housekeeping personnel. A questionnaire form was prepared with 'Safety Culture Scale' and 'Employee Health and Safety Culture Scale' to collect the data in the study. The housekeeping personnel who have received education in the field of “health and safety at work” comes first among the personnel almost all of which have received in-service training. It was identified that 10,3 % of the personnel participating in the study had experienced occupational accidents. It was stated that 53,8 % of the housekeeping personnel who had experienced occupational accidents had these accidents while ‘collecting waste’, when the types of the accidents experienced by those who had had occupational accidents were examined, it was concluded that while the personnel ‘exposed to sharp object injuries’ took the first place. While a statistically significant difference (p<0,05) was found between the perception levels related to the ‘Safety Culture’ and ‘Employee Health and Safety Culture’ of the housekeeping personnel and the opinions of the personnel on the state of attaching importance to the applications related to health and safety at work by the hospital administration, the condition of receiving education on the use and maintenance of the equipment, accident protection and the use of cleaning products, there was no statistically significant difference (p>0,05) between gender, age, total service period, education level, marital status, service period at the hospital of employment, the condition of experiencing occupational accidents at the hospital of employment, the reason of the accident experienced, general opinions related to the reasons of occupational accidents, cleaning methods, the condition of receiving education on infection control, sanitation and personal hygiene. ÖzetBu araştırma hastanelerde çalışan kurum ev idaresi personeli perspektifinden iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının ve güvenlik kültürüne ilişkin algı düzeylerinin belirlenmesi amacıyla planlanmış ve yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini Ankara il sınırları içinde bulunan 50 yatak kapasitesinin üzerindeki tüm T.C. Sağlık Bakanlığı’na ve üniversitelere bağlı çalışmayı kabul eden hastaneler oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini, çalışmaya katılmayı kabul eden hastanelerden 400 kurum ev idaresi personeli oluşturmaktadır. Veri toplamak amacıyla “Güvenlik Kültürü Ölçeği” ile “Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Ölçeği” kullanılarak anket formu oluşturulmuştur. Kurum ev idaresi personelinin% 10,3’ ünün iş kazası geçirdiği belirlenmiştir. İş kazası geçiren personelin yarıdan biraz fazlası ‘atıkları toplarken’ kaza geçirmiş olup, geçirilen kaza tipleri arasında; ‘kesici delici alet yaralanmalarını’ belirtenler ilk sırada yer almaktadır. Kurum ev idaresi personelinin ‘Güvenlik Kültürü’ ile ‘Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kültürü’ne ilişkin algı düzeyleri ile personelin hastane yönetiminin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulamalarına önem verme durumuna ilişkin görüşleri, araç gereçlerin kullanımı ve bakımı, kazalardan korunma ve temizlik maddelerinin kullanımı konularına ilişkin eğitim alma durumu arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık (p<0,05) bulunurken; cinsiyet, yaş, toplam hizmet yılı, öğrenim düzeyi, medeni durum, çalıştığı hastanedeki hizmet yılı, çalıştığı hastanede iş kazası geçirme durumu, geçirilen iş kazasının nedeni, genel olarak iş kazalarının nedenine ilişkin görüşleri, temizlik yöntemleri, enfeksiyon kontrolü ve sanitasyon ile kişisel hijyenle ilgili eğitim alma durumları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık (p>0,05) bulunmamıştır.
Employee Health and Safety Practices: An Exploratory and Comparative Study of the Shipping and Manufacturing Industries in Ghana
