Empirische Analyse komplexer kognitiver Strukturen / Empirical Analysis of Complex Cognitive Structures

1973 ◽  
Vol 2 (4) ◽  
Author(s):  
Ansgar Weymann
Keyword(s):  
Empirical Research ◽  
Empirical Analysis ◽  
Social Action ◽  
Cognitive Structures ◽  
Cognitive Analysis ◽  
Theoretical Context ◽  
Theoretical Approaches ◽  
Empirische Analyse

AbstractSeveral theoretical approaches emphasize the relevance of empirical research of cognitive structures to the analysis of social action. In this theoretical context two proper empirical techniques of cognitive analysis are discussed: ethnoscience and experimental psycholinguistics. Their integration would connect the validity of the first and the reliability of the second.

EFFECTIVENESS OF MANAGEMENT IN THE HIGHER EDUCATION

2021 ◽  
Vol 4 (48) ◽  
pp. 5
Author(s):  
O. Vorobyova
Keyword(s):  
Higher Education ◽  
Empirical Research ◽  
Performance Indicators ◽  
Point Of View ◽  
Educational Services ◽  
Management Effectiveness ◽  
Higher Education Management ◽  
Education Management ◽  
Management Efficiency ◽  
Theoretical Approaches

The article presents the results of empirical research of the main theoretical approaches to the concept of efficiency of management services in the field of higher education. It is determined that the concept of efficiency management is a complex multifaceted indicator that includes certain performance indicators related to efficiency, profitability, effectiveness, etc., in economics and management there is no single general approach to determining the effectiveness of management. It is proved that the effectiveness of management is a complex indicator that determines the use of resource opportunities to achieve a certain goal, and these concepts are complementary and interrelated, this approach from the point of view of economics is integrated with all management functions.Ключові слова: higher education; management efficiency; management effectiveness; management efficiency in higher education; educational services.

Going beyond hate speech: The pragmatics of ethnic slur terms

2018 ◽  
Vol 14 (1) ◽  
pp. 25-43 ◽  
Author(s):  
Björn Technau
Keyword(s):  
Empirical Research ◽  
Hate Speech ◽  
Typical Feature ◽  
Entire Group ◽  
Theoretical Approaches ◽  
Youth Language ◽  
Insight Into

Abstract Ethnic slur terms (“nigger”, “kike”, “kraut”) and other group-based slurs (“faggot”, “spaz”) must be differentiated from general pejoratives (“asshole”, “idiot”) and pure expressives (“fuck”). As these terms pejoratively refer to certain groups of people, they are a typical feature of hate speech contexts where they serve xenophobic speakers in expressing their hatred for an entire group of people. However, slur terms are actually far more frequently used in other contexts and are more often exchanged among friends than between enemies. Hate speech can be identified as the most central, albeit not the most frequent, mode of use. I broadly distinguish between hate speech (central use), other pejorative uses (mobbing, insulting), parasitic uses (banter, appropriation, comedy, youth language), neutral mentioning (academics, PC), and unaware uses. In this paper, authentic examples of use and frequency estimates from empirical research will help provide accurate definitions and insight into these different modes that purely theoretical approaches cannot achieve.

Market Power in Regional Retail Gasoline Markets? An Empirical Analysis / Marktmacht auf regionalen Märkten. Eine empirische Analyse am Beispiel des Kraftstoffmarktes in der Bundesrepublik Deutschland

2001 ◽  
Vol 221 (1) ◽  
pp. 1-13 ◽  
Author(s):  
Klaus Drescher ◽  
Kevin McNamara
Keyword(s):  
Market Power ◽  
Empirical Analysis ◽  
Retail Gasoline ◽  
Bundesrepublik Deutschland ◽  
Empirische Analyse

ZusammenfassungDer vorliegende Beitrag befaßt sich mit der Beziehung zwischen Treibstoffpreisen und der Marktstruktur im deutschen Tankstellensektor. Aufbauend auf ein Cournot-Modell wird getestet, ob die zumeist bundesweit agierenden Mineralölunternehmen auf lokalen Märkten Marktmacht ausüben. Die häufig geäußerte Vermutung, daß aufgrund einer relativ hohen Konzentration auf Bundesebene und einer vielfach noch höheren regionalen bzw. lokalen Konzentration Mineralölfirmen Marktmacht ausüben, konnte empirisch nicht belegt werden. Auch einige Modellvariationen führten nicht zu grundsätzlich anderen Ergebnissen. Da allerdings weitere Konzentrationstendenzen auf dem Tankstellenmarkt zu beobachten sind, bleibt abzuwarten, ob eine empirische Uberprüfung mittels aktueller Daten nicht zu einer Veränderung der Ergebnisse führt.

Macht und Kündigungsschutz: eine empirische Analyse der Arbeitgeber- Arbeitnehmer-Beziehung / Power and dismissal protection: an empirical analysis of employer-employee relationship in Germany

2013 ◽  
Vol 33 (1) ◽  
Author(s):  
Aleksandra Endemann ◽  
Florian Schramm
Keyword(s):  
Empirical Analysis ◽  
Empirische Analyse ◽  
Employee Relationship ◽  
Dismissal Protection

ZusammenfassungDer Beitrag widmet sich der Rolle des Kündigungsschutzes in dem Machtverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dieses wird als Tauschbeziehung vor dem Hintergrund einer für jeden der Akteure spezifischen Anfangsausstattung mit und Kontrolle über (kritische) Ressourcen dargestellt und um eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive ergänzt. Dabei wird die Annahme, dass der Kündigungsschutz zum Ausgleich des asymmetrischen Verhältnisses Arbeitgeber-Arbeitnehmer beiträgt, erforscht. Die Grundlage für die Analyse bieten qualitative Daten (Experteninterviews) aus dem Forschungsprojekt Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung (AribA, Schramm & Zachert, Hrsg. 2008), welches als Schwerpunkt die Untersuchung des Umgangs mit arbeitsrechtlichen Vorschriften in Deutschland hatte. Die Betrachtung verschiedener Fragen rund um das Thema Kündigungsschutz sowie die Einschätzung der Bedeutung des Vertrauens im Arbeitsverhältnis bei den Interviewpartnern ermöglicht die Zuordnung der Personalverantwortlichen zu verschiedenen Typen. Diese Typologie spiegelt den sehr heterogenen Umgang mit dem Kündigungsschutz und die verschiedenen Einstellungen, die in der betrieblichen Praxis in Deutschland zu diesem Recht vorherrschen, wider.

Betriebliche Gentests zur Krankheitsvermeidung. Eine empirische Analyse relevanter Einsatzfaktoren/ Genetic testing at the workplace to protect illness. Empirical analysis of relevant operational factors

Arbeit ◽  
2007 ◽  
Vol 16 (4) ◽  
Author(s):  
Ingrid Pohl-Eckerstorfer ◽  
Bruno Staffelbach
Keyword(s):  
Genetic Testing ◽  
Empirical Analysis ◽  
Empirische Analyse ◽  
Operational Factors

AbstractMittels Gentests lassen sich Erkrankungsrisiken frühzeitig erkennen. Arbeitnehmenden bieten sie die Chance, eigene Krankheiten zu vermeiden, und Unternehmen die Möglichkeit, ihre krankheitsbedingten Kosten zu verringern. Der technische Aufwand und die Kosten für Gentests sind in den letzten Jahren erheblich gesunken. Personalverantwortliche befürchten aber, dass sie dem Unternehmensimage schaden könnten und schrecken daher vor ihrem Einsatz zurück. Um den Einsatz von Gentests zur Vermeidung von Krankheit im betrieblichen Kontext abschätzen zu können wurden knapp 200 Personalverantwortliche in der Schweiz befragt. Im folgenden Beitrag wird von Gentests als „freiwilligem Zusatz“ einer betrieblichen Gesundenuntersuchung bei bereits im Betrieb Beschäftigten ausgegangen.

Internalized Heterosexism

2008 ◽  
Vol 36 (4) ◽  
pp. 510-524 ◽  
Author(s):  
Dawn M. Szymanski ◽  
Susan Kashubeck-West ◽  
Jill Meyer
Keyword(s):  
Empirical Research ◽  
Historical Context ◽  
Internalized Homophobia ◽  
Future Research ◽  
Negative Consequences ◽  
Negative Effects ◽  
Internalized Heterosexism ◽  
Theoretical Approaches ◽  
And Bisexual ◽  
Counseling Psychologists

Counseling psychologists can expect to encounter lesbian, gay, and bisexual (LGB) individuals in their lives, as students, colleagues, friends, clients, and/or family members. Most of the LGB individuals encountered by counseling psychologists have experienced the negative consequences of internalized heterosexism/internalized homophobia (IH). Yet many counseling psychologists are not adequately prepared to deal with the negative effects of IH on LGB persons' lives. This Major Contribution provides readers with a critical base of information about the construct of IH, including the historical context from which it emerged; controversies related to IH; theoretical approaches used to conceptualize IH; unique issues for women, men, and bisexuals; and the empirical research on measurement and psychosocial correlates of IH. In addition, it provides suggestions for future research and implications for counseling LGB individuals and for the training of counseling psychologists.

Does Environmental Consciousness Set from Constructivism? - Empirical Analysis Based on 816 Samples from China

2012 ◽  
Vol 616-618 ◽  
pp. 1620-1626
Author(s):  
Qiu Zhong ◽  
Guo Qing Shi
Keyword(s):  
Empirical Research ◽  
Empirical Analysis ◽  
Science And Technology ◽  
Environmental Sociology ◽  
Research Data ◽  
Environmental Consciousness ◽  
The Relationship

Constructivism theory is one of most important theory in arena of environmental sociology. Compared by three groups in China, this article analyzes the relationship between environmental consciousness and constructivism theory based on empirical research. Data found significant on both Faith in Science and Technology and Environment Knowledge while three groups demonstrate differently. Research also expresses the transformation from rural to urban.

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