Tugas Akhir dan Faktor Stres Mahasiswa

Mahasiswa yang sedang menyusun tugas akhir merupakan individu yang rentan mengalami stres. Mahasiswa yang mengalami stres cenderung mengalami gangguan dalam fungsi fisik, emosi, kognitif, dan tingkah laku yang dapat berimbas pada waktu penyelesaian. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi stres mahasiswa dalam menyusun Tugas Akhir. Sampel diambil dari 108 mahasiswa yang sedang mengambil mata kuliah Tugas Akhir. Hasil analisis dengan metode analisis jalur menunjukkan bahwa faktor sosial, keluarga, dosen, dan motivasi secara bersama-sama tidak memiliki pengaruh terhadap stres mahasiswa yang sedang menyusun Tugas Akhir. Meskipun secara parsial faktor keluarga dan dosen menjadi faktor yang secara signifikan mempengaruhi motivasi mahasiswa, tetapi hanya faktor keluarga yang memberikan pengaruh terhadap stres mahasiswa. Dukungan keluarga akan meningkatkan motivasi dan semakin termotivasi maka tingkat stres mahasiswa akan menurun. Kata kunci: faktor stres, mahasiswa tugas akhir, motivasi individu

Pengaruh Persepsi dan Motivasi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik dengan Asas Kemandirian sebagai Variabel Moderasi

This study aims to determine the effect of perceptions and motivation of accounting students on the interest in becoming a public accountant with the asas kemandirian as a moderating variable. This research was conducted at private universities in DIY which have a CPA test center in collaboration with the Indonesian Institute of Public Accountants (IAPI). The sample was determined using purposive sampling method, so that the total sample was 118 people. The data testing method used is multiple linear regression analysis and moderate regression analysis (MRA). The results of this study indicate that the perceptions and motivation of accounting students have a positive effect on the interest in becoming public accountants. The asas kemandirian strengthens the influence of accounting students' perceptions of their interest in becoming public accountants and has a positive effect. Meanwhile, the asas kemandirian cannot be a moderating variable for the motivation of accounting students to become a public accountant. Keywords: Perception, Motivation, Asas Kemandirian and Interest

Sistem Penunjang Keputusan Jabatan Fungsional Akademik Tenaga Pendidik di STIE Kesatuan

One important part of the rank of an educator at STIE Kesatuan is required to understand the processes in applying for promotion by completing complete documents, consisting of education and teaching, scientific work, community service and support. So far, the process of increasing the functional position of educators is based on the results of the processing carried out based on the work unit in the HRD. For the sake of appropriateness of the process of increasing the academic position of lecturers and the suitability of the points required, a support system for the decision to increase in academic functional positions is made for educators. The data used are in the form of previous rank files along with educational and teaching files, scientific papers, community service and support. The econometric analysis method is used to calculate statistically. The test results carry out structural and functional checks to determine whether the system being made is in accordance with the design or not. Keywords: Decision support systems, Data flow diagram

Model Prediksi Kelulusan Mahasiswa Menggunakan Decision Tree C4.5 dan Software Weka

In this research, we build a model to predict graduation status of students in Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan using C4.5 decision tree algorithm. The prediction model is built using students’ GPA from semester 1 to semester 4, for students with admission year of 2013 to 2016. The prediction model obtained is a decision tree with 26 rules, with the attribute IPS_4 being the attribute that determines the graduation label of students. This prediction model yields an accuracy of 73%, a result that is not good enough. This result is probably due to unbalanced proportion of the data used.

Persepsi dan Kecenderungan Siswa SMA Dalam Memilih Pendidikan Tinggi Lanjutan di Masa Pandemi Covid 19

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi siswa terhadap pendidikan tinggi dan kecenderungan mereka dalam memilih pendidikan tinggi lanjutan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dengan populasi penelitian adalah siswa SMA Negeri 1 Blangjerango tahun akademik 2020/2021 berjumlah 171 siswa. Teknik random sampling digunakan dalam pengambilan sampel. Pengumpulan data menggunakan angket dengan skala Likert. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif . Hasil analisis data menunjukkan bahwa: (1) persepsi siswa terhadap pendidikan tinggi dan kecenderungan mereka memilih pendidikan tinggi lanjutan berada pada kategori sangat baik (85,57%); (2) terdapat pengaruh positif yang signifikan persepsi siswa mengenai pendidikan tinggi terhadap kecenderungan memilih pendidikan tinggi lanjutan, dengan besar pengaruh sebanyak 27,1%. Kata kunci: Persepsi, pendidikan tinggi.

Pengaruh Fraud Diamond dan Gonetheory Terhadap Academic Fraud

This research examines the factors of pressure, opportunity, rationalization, ability, greed, need, and disclosure of academic fraud behavior in accounting students at Institute of Business and Informatics Kesatuan Bogor. This type of research is a quantitative study, using a questionnaire as a research instrument measured by a Likert scale. This study used a sample of 306 students who had already participated in filling out the questionnaire that the researcher had distributed in the form of a Google Form. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using the IBM SPSS version 25 software. The results of this study indicate that the opportunity and need factors affect the academic fraud of accounting students at the Bogor Institute of Business and Informatics, while the factors of pressure, rationalization, ability, greed, and disclosure have no effect on academic fraud committed by accounting students at the Institute of Business and Informatics Kesatuan.

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi

This study aims to describe work motivation, job satisfaction and employee performance and to analyze job satisfaction in moderating the effect of work motivation on employee performance. This research method with qualitative and quantative approaches. The population of this study were all employees of Hotel Pardise Batu, so that the sampling used total sampling technique. Descriptive data and moderated regression were used as data analysis. The results show that work motivation has an effect on employee performance, job motivation, job satisfaction and the interaction between work motivation and job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance, and job satisfaction moderates the effect of work motivation and employee performance

Analisis Sikap Multiatribut Fishbein Dalam Pengambilan Keputusan Mahasiswa Memilih Kampus IBI Kesatuan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan calon mahasiswa dalam memutuskan pemilihan Perguruan Tinggi di Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan, Model analisis yang digunakan adalah Analisis sikap Multiatribut Fishbein. Terdapat 10 aribut yang dianalisis, yakni (1) kualitas akreditasi, (2) fasilitas, (3) kualitas dosen, (4) biaya kuliah, (5) lokasi, (6) faktor teman/keluarga, (7) suasana kampus, (8) beasiswa, (9) pelayanan dan (10) mudah bekerja. Analisis sikap mahasiswa dilihat dari dua variabel yakni tingkat kepercayaan (belief) mahasiswa atas atribut Perguruan Tinggi dan evaluasi mahasiswa atas atribut tersebut dan sekaligus mengukur score kinerjanya. Teknisk pengambilan sampel adalah proportional random sampling, dengan sampel 288 responden dari populasi 1025 orang mahasiswa. Berdasarkan nilai kepercayaan sikap mahasiswa terhadap pemilihan perguruan tinggi di Kota Bogor diperoleh rata-rata score dengan nilai 3.841, dan berada pada kategori baik, sedangkan nilai evaluasi sikap mahasiswa terhadap perguruan tinggi IBI Kesatuan diperoleh rata-rata score 4.009 berada pada kategori baik. Terdapat dua atribut yang paling tinggi dan masuk dalam kategori sangat penting, yakni Mudah bekerja (4.316) dan Kualitas Akreditasi (4.313), dan Akreditasi yang mencerminkan kualitas IBI Kesatuan. Nilai sikap dengan model Fishbein dalam pemilihan Perguruan Tinggi IBI Kesatuan didapat score sikap sebesar 159,94 berada pada interval “baik”. Kata Kunci : Fishbein, belief, evaluation, performance, importance.

Evaluasi Atas Penerapan Sistem Informasi Akademik Dan Keuangan Terhadap Tingkat Kepuasan Mahasiswa

Di era perkembangan yang semakin canggih dan berkembang pesat dengan cepat setiap tahunnya, tanpa kita sadari teknologi sangat diperlukan atau berperan penting dalam rutinitas kegiatan sehari-hari. Salah satunya perkembangannya yaitu sistem informasi. Salah satu pentingnya perkembangan teknologi saat ini adalah di terapkannya sistem informasi akademik & keuangan di berbagai perguruan tinggi untuk mempermudah mahasiswa. Perlunya evaluasi pada sistem informasi akademik dan keuangan untuk pengukuran, penilaian dari hasil suatu kegiatan yang telah terlaksana, dengan hasil–hasil yang seharusnya dicapai. Tetapi banyaknya masalah atau hambatan dalam menerapkannya dapat menghambat kelancaran sistem informasi akademik & keuangan tersebut. beberapa faktor hambatan dari sistem informasi akademik yaitu mahasiswa tidak dapat melakukan log in, server error atau penuh, jadwal mata kuliah atau kartu rencana study (KRS) yang telah di isi hilang atau tidak dapat mengisi KRS, daftar kehadiran per mata kuliah berkurang atau tidak sesuai dengan kehadiran yang semestinya, daftar nilai atau kartu hasil study (KHS) kurang update. Beberapa faktor hambatan dari sistem informasi keuangan yaitu sistem keuangan error, jadi kita telah melakukan pembayaran melalui bank secara transfer atau setor tunai tetapi masih ada saldo tagihan atau belum melakukan pembayaran, double check memberikan bukti pembayaran yang sudah di lakukan ke bagian keuangan atau konfirmasi ulang atas pembayaran. Bukti pembayaran yang diberikan kepada mahasiswa bisa dilakukan pada hari kedua setelah melakukan pembayaran, tidak bisa dilakukan pada hari yang sama. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem informasi akademik & keuangan di IBIK dan untuk mengetahui tingkat kepuasan mahasiswa terhadap penerapan sistem informasi akademik & keuangan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan dengan uji kualitas data meliputi (uji validitas, Uji realibilitas) dan dengan uji asumsi klasik meliputi (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas) dan dengan uji hipotesis meliputi (analisis regresi berganda, uji t, uji f). Hasil penelitian terhadap 102 responden (mahasiswa/i) dengan melakukan uji diatas yaitu dari gambaran umum responden yang didominasi berdasarkan jenis kelamin perempuan yaitu sebanyak 64 orang (62,7 %). Usia yang mendominasi adalah 22 tahun.Hasil uji t menunjukan bahwa sistem informasi akademik (X1) dan sistem informasi keuangan (X2) secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan mahasiswa (Y). Hal ini dibuktikan dari t hitung lebih besar dari t tabel (t hitung > t tabel). Hasil uji f menunjukan bahwa penerapan sistem informasi akademik (X1) dan sistem informasi keuangan (X2) berpengaruh secara bersama-sama terhadap kepuasan mahasiswa (Y). Dimana perhitungan f hitung lebih besar dari f tabel (f hitung > f tabel). Jadi dapat disimpulkan bahwa penerapan sistem informasi akademik (X1) dan sistem informasi keuangan (X2) berpengaruh positif secara bersama-sama terhadap kepuasan mahasiswa (Y), dengan ini dapat dinyatakan bahwa sistem informasi akademik (X1) dan sistem informasi keuangan (X2) berjalan dengan baik dan sesuai dengan kinerja / hasil yang diharapkan oleh setiap individu. Kata kunci : sistem informasi akademik, sistem informasi keuangan, kepuasan

Optimalisasi Program Reformasi Birokrasi Perguruan Tinggi Menggunakan AHP dan BSC

Abstrak Penerapan reformasi birokrasi merupakan salah satu cara preventif yang efektif untuk menekan perilaku korupsi di Indonesia. Reformasi adalah proses untuk mengubah proses, prosedur birokrasi publik dan sikap serta perilaku birokrat untuk mencapai efektivitas birokrasi dan tujuan pembangunan nasional. Reformasi kegiatan sebagai padanan lain dari perubahan, perbaikan dan modernisasi. Ruang lingkup reformasi tidak hanya terbatas pada proses dan prosedur, tetapi juga mengaitkan perubahan pada tingkat struktural dan sikap terhadap perilaku dan budaya sehingga arah reformasi yaitu pencapaian pelayanan publik dapat dicapai secara efektif dan efisien. Studi komprehensif telah dilakukan yang dapat menghasilkan model penilaian yang sesuai dengan arah dan tujuan reformasi tersebut. Kombinasi pendekatan balanced scorecard (BSC) dan analitik hierarki proses (AHP) diyakini dapat mengidentifikasi, mengukur, dan menghilangkan perbedaan persepsi yang dapat mengoptimalkan kinerja organisasi. Lebih dalam lagi, model tersebut diterapkan di semua organisasi pelaksana reformasi birokrasi. Studi ini menemukan bahwa empat perspektif Balanced Scorecard yang digunakan memiliki perbedaan bobot dan prioritas karena banyaknya perbedaan tingkat subkategorinya. Padahal tidak ada penilaian yang sempurna. BSC yang dikombinasikan dengan AHP saat ini, dapat digunakan untuk membuat metode penilaian terbaik yang mudah digunakan untuk menilai kinerja organisasi. Kata kunci: balanced scorecard, proses hierarki analitik, reformasi birokrasi.