RESUMOObjetivo: identificar as percepções dos enfermeiros de um hospital privado do município de São Paulo com relação ao conceito do assédio moral. Método: estudo qualitativo, descritivo e exploratório, do qual participaram 11 enfermeiros. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas com questões norteadoras posteriormente analisadas pela técnica de Análise de Conteúdo, na modalidade Categorização Temática. Resultados: a partir dos depoimentos dos enfermeiros, foi possível verificar as diversidades, divergências e dificuldades dos mesmos em definir corretamente o conceito de assédio moral. Conclusão: o estudo aponta para a importância de se criar espaços de discussão sobre o assédio moral no trabalho por causa da dificuldade que os profissionais enfermeiros têm em conceituar o termo assédio moral. Descritores: Enfermagem; Assédio não Sexual; Conflito; Comportamento Social; Formação de Conceito; Moral.ABSTRACT Objective: to identify the perceptions of the nurses of a private hospital in the city of São Paulo in relation to the concept of moral harassment. Method: qualitative, descriptive and exploratory study, in which eleven nurses participated. Data collection was done through interviews with guiding questions later analyzed by the technique of Content Analysis, in the Thematic Categorization modality. Results: from the nurses' testimonies, it was possible to verify the diversities, divergences and difficulties of the same in correctly defining the concept of moral harassment. Conclusion: the study points to the importance of creating spaces for discussion about Harassment at work because of the difficulty that Nursing professionals have in conceptualizing the term moral harassment. Descriptors: Nursing; Non-sexual Harassment; Confict; Social Behavior; Concept Formation; Moral.RESUMEN Objetivo: identificar las percepciones de los enfermeros de un hospital privado del municipio de São Paulo con relación al concepto del acoso moral. Método: estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio, del cual participaron 11 enfermeros. La recolección de datos fue realizada por medio de entrevistas con cuestiones orientadoras posteriormente analizadas por la técnica de Análisis de Contenido, en la modalidad Categorización Temática. Resultados: a partir de los testimonios de los enfermeros, fue posible verificar las diversidades, divergencias y dificultades de los mismos en definir correctamente el concepto de acoso moral. Conclusión: el estudio apunta a la importancia de crear espacios de discusión sobre el acoso moral en el trabajo, debido a la dificultad que los profesionales enfermeros tienen en conceptualizar el término acoso moral. Descriptores: Enfermeira; Acoso no Sexual; Conflito; Conducta Social; Formación de Concepto; Moral.
Percepções dos enfermeiros sobre o conceito de assédio moral