Saúde ocupacional dos profissionais de enfermagem em unidade de terapia intensiva

2013 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
pp. 115 ◽  
Author(s):  
Natasha Marques Frota ◽  
Lívia Moreira Barros ◽  
Luana Nunes Caldini ◽  
Thiago Moura De Araújo ◽  
Joselany Áfio Caetano
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Occupational Hazards ◽  
Inclusion Criteria ◽  
Occupational Risks ◽  
Worker Health ◽  
Final Sample ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Health Nursing ◽  
Nursing Professionals

Resumo: Objetivou-se identificar os riscos ocupacionais em profissionais de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva. Trata-se de uma revisão integrativa realizada no período de fevereiro a março de 2012. A amostra final do estudo contou com 12 artigos que atenderam os critérios de inclusão. Foi possível identificar que os riscos ocupacionais mais presentes na UTI estão associados aos riscos de acidentes, seguido do biológico, químico e ergonômico. Frente a esta realidade é necessário a implementação de medidas para a prevenção dos riscos, para diminuição do absenteísmo e a promoção da saúde do trabalhador de enfermagem.Palavras-Chave: Enfermagem do trabalho, Riscos ocupacionais, Unidades de Terapia Intensiva.Occupational health of nurses in the Intensive Care UnitAbstract: This study aimed to identify occupational hazards in nursing professionals in the Intensive Care Unit. It is an integrative review carried out during February-March 2012. The final sample included 12 articles that met the inclusion criteria. It was possible to identify the occupational hazards present in the ICU are more associated with the risk of accidents, followed by biological, chemical and ergonomic. Faced with this reality is necessary to implement measures to prevent risks, to reduce absenteeism and promote worker health nursing.Keywords: Occupational Health Nursing, Occupational Risks, Intensive Care Units.Salud en el trabajo de las enfermeras en la Unidad de Cuidados IntensivosResumen: Este estudio tuvo como objetivo identificar los riesgos laborales en los profesionales de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos. Se trata de una revisión integradora llevada a cabo durante febrero y marzo de 2012. La muestra final incluyó 12 artículos que cumplieron los criterios de inclusión. Fue posible identificar los riesgos laborales presentes en la UCI son más asociado con el riesgo de accidentes, seguido por agentes biológicos, químicos y ergonómicos. Frente a esta realidad es necesario aplicar medidas para prevenir los riesgos, para reducir el absentismo y fomentar la enfermería profesional de la salud.Palabras Clave: Enfermería del Trabajo, Riesgos Laborales, Unidades de Cuidados Intensivos.

scholarly journals Aplicação do Nursing Activities Score (NAS) em diferentes tipos de UTI´s: uma revisão integrative

2019 ◽  
Vol 18 (4) ◽  
pp. 485-528
Author(s):  
Raiane Antonia Santos Nobre ◽  
Hertaline Menezes do Nascimento Rocha ◽  
Fernanda de Jesus Santos ◽  
Allan Dantas Dos Santos ◽  
Rafaela Gois De Mendonça ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Nursing Workload ◽  
Inclusion Criteria ◽  
General Icus ◽  
High Workload ◽  
Terapia Intensiva ◽  
The Mean ◽  
Nas Score ◽  
Nursing Professionals

Objective: To compare the nursing workload measured by the Nursing Activities Score (NAS), between intensive care unit general adult ICU, and specialized surgical, cardiologic and trauma type.Methods: A literature review of the integrative type was carried out, searching the databases BDENF, LILACS, MEDLINE, and SCIELO, using the descriptors nursing, Intensive Care Unit, workload and Nursing Activities Score. They met the inclusion criteria 20 articles published in the period 2007 to 2017.Results: They show a high workload in the ICU, both in general ICUs and in all of the cited specificities, the same with a NAS score> 50.00, especially the trauma ICU, which was characterized with higher scores 72.00 and 71.3.Conclusion: In much of the research, the average number of nursing professionals calculated by the NAS is higher than the average number of professionals required by the legislation. It was observed that even in ICUs with the same specificity it was possible to perceive large differences in the mean of the NAS score, in this way, we understand that despite having the same specificity, the profile of the patient as well as that of the institution has its peculiarities requiring time to different assistance and consequently divergences in sizing. Objetivo: Comparar la carga de trabajo de enfermería medida por la Nursing Activities Score (NAS), entre la unidad de cuidados intensivos general de adultosy especializadas de quirúrgico, cardiología y trauma.Métodos: Realización de una revisión de la literatura del tipo integrativa. Búsqueda en las bases de datos BDENF, LILACS, MEDLINE, SCIELO, utilizando los descriptores enfermería, Unidad de Cuidados Intensivos, Carga de trabajo y Nursing Activities Score. Atendieron a los criterios de inclusión 20 artículos publicados en el periodo de 2007 a 2017.Resultados: Evidencian elevada carga de trabajo en UCI, tanto en UCIs general como en todas las especificidades citadas, las mismas con puntuación NAS > 50,00, destacando la UCI de trauma lo que se caracterizó con mayores marcadores 72,00 y 71,3.Conclusión: En gran parte de las investigaciones, la media de profesionales de enfermería calculada por la NAS es superior a la media de profesionales requerida por la legislación. Se observó que incluso en UCIs con la misma especificidad se perciben grandes diferencias en la media de la puntuación NAS, de esta forma, entendemos que a pesar de tener la misma especificidad, el perfil del paciente así como el de la institución tienen sus particularidades demandando tiempo de asistencia diferente y consecuentemente divergencias en el dimensionamiento. Objetivo: Comparar a carga de trabalho de enfermagem medida pelo Nursing Activities Score (NAS), entre unidade de terapia intensiva UTI geral adulto, e especializadas do tipo cirúrgica, cardiológica e trauma.Métodos: Foi realizada uma revisão de literatura do tipo integrativa, com busca nas bases de dados BDENF, LILACS, MEDLINE, e SCIELO, utilizando-se os descritores enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva, carga de trabalho e Nursing Activities Score. Atenderam aos critérios de inclusão 20 artigos publicados no período de 2007 a 2017.Resultados: Evidenciam elevada carga de trabalho em UTI, tanto em UTIs geral quanto em todas as especificidades citadas, as mesmas com pontuação NAS > 50,00, destacando-se a UTI de trauma o que caracterizou-se com maiores escores 72,00 e 71,3.Conclusão: Em grande parte das pesquisas, a média de profissionais de enfermagem calculada pelo NAS é superior à média de profissionais requerida pela legislação. Observou-se que mesmo em UTIs com a mesma especificidade pôde-se perceber grandes diferenças na média do escore NAS, dessa forma, entendemos que apesar de possuir a mesma especificidade, o perfil do paciente assim como o da instituição tem suas particularidades demandando tempo de assistência diferente e consequentemente divergências no dimensionamento.

scholarly journals A importância do treinamento em PCR e RCP para os profissionais de enfermagem em unidade de terapia intensiva

2011 ◽  
Vol 1 (2) ◽  
pp. 11
Author(s):  
Fernando Graton Alves ◽  
Luiz Faustino dos Santos Maia
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Cardiac Arrest ◽  
Intensive Care ◽  
Cardiopulmonary Resuscitation ◽  
Early Identification ◽  
Outcomes Of Care ◽  
Training Professionals ◽  
Terapia Intensiva ◽  
And Performance ◽  
Nursing Professionals

Dentre as diversas situações que ocorrem em uma unidade de terapia intensiva, indubitavelmente nenhuma supera a prioridade de atendimento a uma parada cardiorrespiratória. Ações organizadas e planejadas diminuem as sequelas e influenciam nos resultados do atendimento. Os treinamentos também são importantes na identificação prévia de uma parada cardiorrespiratória. Este trabalho tem como objetivo discorrer sobre a importância do treinamento em parada cardiorrespiratória e ressuscitação cardiopulmonar em unidade de terapia intensiva para os profissionais de enfermagem. O método utilizado para tecer este estudo foi através de pesquisa bibliográfica. Os resultados evidenciaram que após um período de treinamento os profissionais melhoraram a qualidade e o desempenho no atendimento à parada cardiorrespiratória. Educação permanente deve ser incentivada e mantida sistematicamente para garantir um bom desempenho da equipe.Descritores: Parada Cardiorrespiratória, Ressuscitação Cardiopulmonar, Enfermagem.The importance of training in cardiac arrest and CPR for the professional nursing in the intensive care unitAbstract: Among the various situations that occur in an intensive care unit, no doubt exceeds the priority of service to a cardiac arrest. Organized and planned actions diminish the legacy and influence the outcomes of care. The trainings are also important in early identification of a cardiac arrest. This paper aims to discuss the importance of training in cardiac arrest and cardiopulmonary resuscitation in the intensive care unit for nursing professionals. The method used for this study was to weave through bibliographic research. The results showed that after a period of training professionals have improved the quality and performance in the care of cardiac arrest. Continuing education should be encouraged and maintained to ensure a consistently good team performance.Descriptors: Cardiorespitatory Arrest, Cardiopulmonary Resuscitation, Nursing.La importáncia del entrenamiento en paro cardíaco y resucitación cardiopulmonar para el profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivosResumen: Entre las diversas situaciones que ocurrren en uma unidad de cuidados intensivos, sin lugar a dudas ninguna supera la prioridad del atendimiento a un paro cardíaco. Acciones organizadas y planeadas disminuyen las consecuencias e influencian en los resultados del atendimiento. Los entrenamientos también son importantes en la identificación previa de un paro cardiaco. Esta investigación tiene el objetivo de explicar acerca de la importancia del entrenamiento en paro cardiaco y resuscitación cardiopulmonar en unidad de cuidados intensivos para los profesionales de enfermería. El método utilizado para hacer dicha investigación fue a través de investigación bibliográfica. Los resultados evidenciaron que tras un período de entrenamiento los profesionales han mejorado la calidad y el desempeño en el atendimiento a un paro cardiaco. La educación permanente debe ser incentivada y mantenida sistematicamente para garantizar un bueno desempeño del equipo.Descriptores: Parada Cardiorrespiratória, Reanimación Cardiopulmonar, Enfermería. 

scholarly journals Clima Organizacional em uma Unidade de Terapia Intensiva: percepções da equipe de enfermagem

2021 ◽  
Vol 20 (2) ◽  
pp. 390-425
Author(s):  
Flávia Barreto Tavares Chiavone ◽  
Claúdia Cristiane Filgueira Martins Rodrigues ◽  
Larissa De Lima Ferreira ◽  
Pétala Tuani Candido de Oliveira Salvador ◽  
Manaces Dos Santos Bezerril ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Organizational Climate ◽  
Cross Sectional Study ◽  
University Hospital ◽  
Bivariate Analysis ◽  
Cross Sectional ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

Objetivo: Medir el clima organizacional del equipo de enfermería en la unidad de cuidados intensivos. Método: Este es un estudio transversal, con enfoque cuantitativo, desarrollado en una unidad de cuidados intensivos de un hospital universitario en el noreste de Brasil. La recolección de datos se realizó en 2016, con la participación de 30 profesionales de enfermería. Se realizó el análisis de datos a partir de estadística descriptiva y análisis de datos bivariados. Resultados: Se encontró que los profesionales de enfermería perciben un clima organizacional bajo en el sector en que trabajan y el desarrollo profesional y los beneficios fueron el factor considerado más bajo entre los trabajadores. El análisis bivariado infiere significativamente que los profesionales que tienen hijos tienen una baja percepción del clima organizacional. Conclusión: La percepción del clima organizacional del equipo de enfermería investigado es baja. Objective: To measure the organizational climate of the nursing team in the intensive care unit. Method: This is a cross-sectional study, with a quantitative approach, developed in the intensive care unit of a university hospital in the Northeast of Brazil. Data collection was carried out in 2016, with the participation of 30 nursing professionals. Data analysis was carried out using descriptive statistics and a bivariate analysis of data. Results: It was found that nursing professionals perceive a low organizational climate score in the sector they work. The professional Development and the benefits were considered the lowest factor by the workers. The bivariate analysis significantly infers that the professionals who have children have a low perception of the organizational climate. Conclusion: The nursing team investigated is perceives the score of the organizational climate to be low. Objetivo: Mensurar o clima organizacional da equipe enfermagem na unidade de terapia intensiva. Método: trata-se de um estudo transversal, de abordagem quantitativa, desenvolvida em uma unidade de terapia intensiva em um hospital universitário no nordeste do Brasil. A coleta de dados foi realizada em 2016, com a participação de 30 profissionais de enfermagem. A análise dos dados se deu por estatística descritiva e análise bivariada dos dados. Resultados: Verificou-se que os profissionais de enfermagem percebem um baixo clima organizacional no setor que atuam e o Desenvolvimento profissional e benefícios foi o fator considerado mais baixo entre os trabalhadores. A análise bivariada infere de maneira significativa que os profissionais que possuem filhos têm uma baixa percepção do clima organizacional. Conclusão: A percepção do clima organizacional da equipe de enfermagem investigada é baixa.

Communication in the process of humanization of the assistance at intensive care unit: experience of relatives and cares

2010 ◽  
Vol 4 (4) ◽  
pp. 1587
Author(s):  
Natália Celião Leite ◽  
Josilene De Melo Buriti Vasconcelos ◽  
Wilma Dias de Fontes
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Family Members ◽  
Structured Interview ◽  
Communication Process ◽  
Icu Patients ◽  
Efficient System ◽  
The Family ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

ABSTRACTObjectives: to report the experience of the nursing team and family members of ICU patients as regards communication; to learn the meaning they attribute to the communication process. Methodology: a quantitative and qualitative exploratory study carried out at the Intensive Care Unit of the school hospital. Consisting of 15 family members and 15 nursing professionals who happened to be available there during the data collection, the sample resulted from semi-structured interview guidance. The data were analyzed by means of descriptive statistics, taking into account the absolute and percentage numbers, and the technique of the Collective Subject Discourse, with presentation throughout graph, table and charts. Results: the data showed gaps in the communication, which are inherent to some professionals who neither practice nor value the communication process with the family, mainly as regards the need to prepare them for the ICU environment and the real conditions of their family members. Conclusion: the need to adopt an efficient system of communication with relatives of ICU patients is widely known. Thus, the nurse will be adopting new ways of caring, which include valuing the family members as integrating part of the nursing care, with view to humanizing the assistance. Descriptors: communication; humanization of the assistance; intensive care unit. RESUMOObjetivos: relatar a experiência da equipe de enfermagem e de familiares de pacientes internados em uma UTI, na perspectiva da comunicação; apreender o significado por eles atribuído ao processo de comunicação. Métodologia: estudo exploratório, quantiqualitativo, realizado na Unidade de Terapia Intensiva de hospital escola. A amostra foi formada por 15 familiares e 15 profissionais de enfermagem que se encontravam no local, por ocasião da coleta de dados, a qual ocorreu por meio de um roteiro de entrevista semi-estruturado. Os dados foram analisados por meio da estatística descritiva, levando-se em conta os números absolutos e percentuais, e da técnica do Discurso do Sujeito Coletivo, com apresentação em gráfico, tabela e quadros. Resultados: os dados mostram lacunas na comunicação, as quais são inerentes a alguns profissionais que não praticam e não valorizam o processo de comunicação com a família, principalmente no que diz respeito à necessidade de prepará-los para compreender o ambiente da UTI e as reais condições de seus familiares. Conclusão: é notória a necessidade de se adotar um sistema eficaz de comunicação com os familiares de pacientes internados na UTI. Assim, o enfermeiro estará adotando novas formas de cuidar, que incluem a valorização dos familiares como parte integrante do cuidado de enfermagem na perspectiva da humanização da assistência. Descritores: comunicação; humanização da assistência; unidade de terapia intensiva.RESUMENObjetivos: relatar la experiencia del equipo de enfermería y parientes de pacientes de UTI, en cuanto a la comunicación; aprender el significado que ellos atribuyen al proceso de comunicación. Metodología: estudio exploratorio, cuantitativo y cualitativo, realizado en la Unidad de Terapia Intensiva del hospital escuela. Formada por 15 parientes y 15 profesionales de enfermería que se encontraban disponibles en el sitio durante el recogimiento de los datos, la muestra resultó de la rutina de una entrevista semi-estructurada. Los datos fueron analizados a través de la estadística descriptiva, llevándose en cuenta los números absolutos y porcentajes, la técnica del Discurso del Sujeto Colectivo, con presentación en gráfico, tabla y cuadros. Resultado: los datos enseñan brechas en la comunicación, las cuales son propias de algunos profesionales que no practican y no valoran el proceso de comunicación con la familia, principalmente en cuanto a la necesidad de les preparar a entender el ambiente de la UTI y las reales condiciones de sus parientes. Conclusión: es notoria la necesidad de adoptarse un sistema de comunicación eficiente con los parientes de pacientes de UTI. Así, el enfermero estará adoptando nuevas maneras de cuidar, las cuales incluyen la valoración de los parientes como parte del cuidado de enfermero, con vista a la humanización de la asistencia. Descriptores: comunicación; humanización de la asistencia; unidad de terapia intensiva. 

scholarly journals Educação permanente em enfermagem no centro de tratamento intensivo

2020 ◽  
Vol 14 ◽  
Author(s):  
Jacqueline Aparecida De Oliveira ◽  
Carla Aparecida Spagnol ◽  
Anadias Trajano Camargos ◽  
Selme Silqueira de Matos ◽  
Soleane Franciele Da Silva ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Continuing Education ◽  
Scientific Literature ◽  
Descriptive Analysis ◽  
Integrative Review ◽  
Final Sample ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Education Nursing

Objetivo: analisar na literatura científica como tem sido desenvolvida a educação permanente da equipe de enfermagem no Centro de Tratamento Intensivo. Método: trata-se de um estudo bibliográfico, descritivo, tipo revisão integrativa em que se buscou por artigos entre 2007 a 2017 no idioma português, nas bases de dados, LILACS, MEDLINE, BDENF e na Biblioteca Virtual de Saúde. Realizou-se a análise descritiva dos resultados a partir dos dados existentes na figura síntese dos artigos, com respaldo na literatura científica. Resultados: encontraram-se 583 artigos e cinco compuseram a amostra final. Considera-se, de modo geral, que os resultados decorrentes das capacitações realizadas foram satisfatórios, o que mostra a importância de um programa permanente de capacitação da equipe de enfermagem na Terapia Intensiva. Conclusão: pode-se dizer que, apesar de existirem ações de educação permanente no Centro de Terapia Intensiva, essa é uma política que ainda precisa se fortalecer e se consolidar nos hospitais brasileiros, visto que, neste estudo, encontrou-se um número reduzido de artigos relacionados ao tema, o que responde, em parte, aos pressupostos das autoras relativos a esta revisão integrativa. Descritores: Ensino; Educação Continuada; Enfermagem; Terapia Intensiva; Metodologia; Hospitais.AbstractObjective: to analyze in the scientific literature how the continuing education of the nursing team at the Intensive Care Unit has been developed. Method: this is a bibliographic, descriptive, integrative review type study that searched for articles between 2007 and 2017 in Portuguese, in the databases, LILACS, MEDLINE, BDENF and in the Virtual Health Library. A descriptive analysis of the results was carried out based on the existing data in the synthesis figure of the articles, supported by the scientific literature. Results: 583 articles were found and five made up the final sample. It is considered, in general, that the results resulting from the training carried out were satisfactory, which shows the importance of a permanent training program for the nursing team in Intensive Care. Conclusion: it can be said that, although there are permanent education actions in the Intensive Care Unit, this is a policy that still needs to be strengthened and consolidated in Brazilian hospitals, since, in this study, a small number of articles related to the theme, which responds, in part, to the assumptions of the authors regarding this integrative review. Descriptors: Teaching; Continuing Education, Nursing; Intensive Care; Methodology; Hospitals.ResumenObjetivo: analizar la literatura científica tal como se ha desarrollado la educación permanente del equipo de enfermería en el Centro de Cuidados Intensivos. Método: se trata de un estudio de tipo de revisión bibliográfica, descriptiva e integradora que buscó artículos entre 2007 y 2017 en portugués, en las bases de datos, LILACS, MEDLINE, BDENF y en la Biblioteca Virtual en Salud. Se realizó un análisis descriptivo de los resultados con base en los datos existentes en la figura de síntesis de los artículos, respaldados por la literatura científica. Resultados: se encontraron 583 artículos y cinco constituyeron la muestra final. Se considera, en general, que los resultados resultantes de la capacitación realizada fueron satisfactorios, lo que demuestra la importancia de un programa de capacitación permanente para el equipo de enfermería en Cuidados Intensivos. Conclusión: se puede decir que, aunque existen acciones de educación permanente en el Centro de Cuidados Intensivos, esta es una política que aún debe fortalecerse y consolidarse en los hospitales brasileños, ya que, en este estudio, se encontró un pequeño número de artículos relacionados con el tema, que responde, en parte, a los supuestos de los autores con respecto a esta revisión integradora. Descriptores: Enseñanza; Educación continuada; Enfermería; Terapia intensiva; Metodología; Hospitales.

scholarly journals Inovações tecnológicas em unidade de terapia intensiva: implicações para a saúde do trabalhador de enfermagem

2019 ◽  
Vol 77 (15) ◽  
Author(s):  
Eugenio Fuentez Peres Junior ◽  
Elias Barbosa de Oliveira
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Organizational Support ◽  
Management Control ◽  
University Hospital ◽  
Group Method ◽  
Structured Interviews ◽  
Occupational Risks ◽  
Terapia Intensiva

A incorporação de tecnologias duras pela equipe enfermagem em terapia é imprescindível em termos gerenciais,de controle, de vigilância e de cuidados prestados aos pacientes, necessitando, portanto, de suporte organizacionalpara a realização de um trabalho livre de riscos. Objetivos: Analisar a percepção dos trabalhadores de enfermagemsobre a incorporação das tecnologias duras ao trabalho em terapia intensiva e as implicações para a saúde dogrupo. Método: Qualitativo descritivo, tendo como campo uma unidade de tratamento intensivo de um hospitaluniversitário situado no município do Rio de Janeiro (Brasil). Utilizou-se a técnica de entrevista semiestruturada com25 trabalhadores de enfermagem em 2011. Aplicada a análise de conteúdo aos depoimentos. Resultados: Na visãodos trabalhadores a tecnologia dura é essencial na assistência ao paciente crítico por possibilitar maior controledo quadro clínico, prevenir complicações e facilitar o trabalho da equipe. Fatores como a ausência de manutençãopreventiva dos aparelhos acarretam estresse ocupacional devido à possibilidade de erros e efeitos adversos aopaciente. Conclusões: Há necessidade de gerenciamento do risco hospitalar com vistas a qualidade do cuidadooferecido, a segurança, o bem-estar e a satisfação da equipe.Palavras-chave: Enfermagem; Unidades de terapia intensiva; Riscos ocupacionais; Saúde do trabalhador. ABSTRACTThe incorporation of hard technologies by the nursing staff is imperative in terms of management, control,supervision and care to patients requiring, organizational support for conducting work free of risks. Objectives:Aimed both in this study was to analyze the perception about the incorporation of hard technologies by thenursing staff in the intensive care unit and to examine the repercussions to the health of that group. Method: Thequalitative descriptive method was applied at a intensive care unit in a university hospital in the municipalityof Niterói (Brazil). Semi-structured interviews of 25 nursing workers were conducted in 2011. Apply the contentanalysis to speaking. Results: Nursing workers view hard technology as essential to critical patient care by virtueof its affording greater control of their clinical condition, preventing complications and facilitating the nursingteam’s work. Factors such as lack of preventive maintenance of apparatus, result in occupational stress due to thepossibility of errors and adverse effects on patients. Conclusions: It was concluded that hospital risk managementis needed to safeguard quality of care, safety, wellbeing and team satisfaction.Keywords: Nursing; Intensive care units; Occupational risks; Workers’ health.

Occupational risks: reality of the nursing professionals of intensive care

2011 ◽  
Vol 5 (8) ◽  
pp. 1869
Author(s):  
Andréia Gomes Santos ◽  
Raquell Alves Araújo ◽  
Elizandra Oliveira ◽  
Fernando Gonçalves ◽  
Ivson Catunda
Keyword(s):  
Intensive Care ◽  
Physical Effort ◽  
Occupational Risks ◽  
Continued Education ◽  
Nursing Team ◽  
E 52 ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Ionizing Radiations ◽  
Nursing Professionals ◽  
Physical And Chemical

ABSTRACTObjective: to identify the occupational risks faced by the nursing team of intensive care. Method: this is a transversal and exploratory study, with a quantitative approach, carried out with the nursing team of the adults Intensive Care Unities of the Restoration Hospital from June to August 2009. The sample was composed of 73 subjects, according to the following inclusion criteria: being a nursing professional and accepting to participate in the study. After the approval by the Committee of Ethics in Research, under the Protocol AAAE 0023.0.102.000-09, the data were collected through a form with closed questions and statistically analyzed through the software Epi-Info version 3.5. Results: of the professionals interviewed, 93% reported to be exposed to sharp-edged objects/materials; 89% to excessive noise; 86% to ionizing radiations; 82% to body fluids; 60% to physical effort in a non-ergonomic position, thermal discomfort, and automatic attitude; and 52% to over work and insufficient equipments. Conclusion: the occupational risks identified in the unity are associated, especially, to the direct assistance procedures to the patient. It is essential to implement some strategies of continued education for the workers with regard to the prevention of biological, physical, and chemical agents. Descriptors: occupational risks; nursing team; intensive care unities.RESUMOObjetivo: identificar os riscos ocupacionais enfrentados pela equipe de enfermagem de terapia intensiva. Método: estudo transversal, exploratório, com abordagem quantitativa, realizado com a equipe de enfermagem lotada nas Unidades de Terapia Intensiva de adultos do Hospital da Restauração no período de junho a agosto de 2009. A amostra foi composta por 73 indivíduos, de acordo com os seguintes critérios de inclusão: ser profissional de enfermagem e aceitar a participação no estudo. Após aprovação do Comitê de Ética e Pesquisa, com o Parecer CAAE n. 0023.0.102.000-09, os dados foram coletados por meio de um formulário com questões fechadas e analisados estatisticamente por meio do software Epi-Info versão 3.5. Resultados: dos trabalhadores entrevistados, 93% indicaram estar expostos a objetos/materiais perfurocortantes; 89% a ruídos excessivos; 86% a radiações ionizantes; 82% a fluidos corpóreos; 60% a esforço físico com posição não ergonômica, desconforto térmico e atitude automática; e 52% a ritmo excessivo de trabalho e equipamentos insuficientes. Conclusão: os riscos ocupacionais identificados na unidade estão relacionados, principalmente, aos procedimentos de assistência direta ao paciente. Torna-se primordial a implementação de estratégias de educação continuada dos funcionários quanto às medidas de precaução diante de agentes biológicos, físicos e químicos. Descritores: riscos ocupacionais; equipe de enfermagem; unidades de terapia intensiva.RESUMENObjetivo: identificar los riesgos ocupacionales afrontados por el personal de enfermería de terapia intensiva. Método: estudio transversal, exploratório, con abordaje cuantitativa, realizado con el personal de enfermería de las Unidades de Terapia Intensiva de adultos del Hospital de la Restauración de junio a agosto de 2009. La muestra resultó en 73 individuos, de acuerdo con los siguientes criterios de inclusión: ser profesional de enfermería y aceptar la participación en el estudio. Después de la aprobación del Comité de Ética y Investigación, con el número 0023.0.102.000-09, los datos fueron recolectados a través de formulario con preguntas cerradas y analizados estadísticamente a través del software Epi-Info version 3.5. Resultados: de los profesionales entrevistados, 93% declararon estar expuestos a objetos/materiales perforocortantes; 89% a ruidos intensos; 86% a radiaciones ionizantes; 82% a fluidos corpóreos; 60% al esfuerzo físico con posición poco ergonómica, incomodidad térmica y actitud automática; 52% al trabajo excesivo y equipos insuficientes. Conclusión: los riesgos ocupacionales identificados en la unidad están relacionados, principalmente, a los procedimientos de asistencia directa al paciente. Es primordial la implementación de estrategias de educación continuada de los profesionales cuanto a las medidas de prevención delante de los agentes biológicos, físicos y químicos. Descriptores: riesgos ocupacionales; personal de enfermería; unidades de terapia intensiva.

scholarly journals Iatrogenic or adverse event: perception of nursing staff

2010 ◽  
Vol 4 (3) ◽  
pp. 1377
Author(s):  
Fatima Helena Cecchetto ◽  
Tais Souza Fachinelli ◽  
Emiliane Nogueira Souza
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Adverse Event ◽  
Intensive Care ◽  
Intensive Therapy ◽  
Structured Interview ◽  
Event Perception ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals ◽  
Conditions Of Work ◽  
Nursing Professional

Abstract Objective: to identify the professionals' perception of the active nursing in units of intensive care (intensive care unit) in face to the lived iatrogenic occurrences. Method: this is about a descriptive-exploratory study from qualitative approach, accomplished with Intensive care unit 12 nursing professionals of a region hospital. The data were collected through a semi-structured interview, recorded and analyzed according to the presuppositions of Bardin content analysis. The reaearch project has been approved by the Ethics committee of the Institution Nossa Senhora de Fatima (protocol number 021/08). Results: after the description and analysis of the data, six categories emerged: The professionals' understanding on iatrogenic occurrences; Occurrences frequent iatrogenic; Factors related to iatrogenic occurrences; The professionals' feelings; Professional position before an iatrogenic occurrence; Importance of the communication. Conclusion: the results evidenced that the nursing professional notices the gravity of the fact and worries about the results of the event with the patient, trying to communicate the team and taking the responsibility. In that context, accomplish permanent education, provide psychological support for the caretakers and ideal conditions of work can contribute to the patient's safety. Descriptors: unit of intensive therapy; iatrogenic; adverse event; nursing. ResumoObjetivo: identificar a percepção dos profissionais de enfermagem, atuantes em unidades de intensivismo (UTI) em face das ocorrências iatrogênicas vivenciadas. Método: estudo qualitativo, descritivo-exploratório, realizado com doze profissionais de enfermagem em UTI de um hospital da região serrana gaúcha. Os dados foram coletados por meio de uma entrevista semiestruturada, gravados e analisados segundo os pressupostos da análise de conteúdo de Bardin. O projeto em estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Instituição Nossa Senhora de Fátima (número de protocolo 021/08).  Resultados. após a descrição e análise dos dados, emergiram seis categorias: Entendimento dos profissionais sobre ocorrências iatrogênicas; Ocorrências iatrogênicas frequentes; Fatores relacionados com ocorrências iatrogênicas; Sentimentos dos profissionais; Posicionamento profissional diante de uma ocorrência iatrogênica; Importância da comunicação. Conclusão: os resultados evidenciaram que o profissional de enfermagem percebe a gravidade do fato e se preocupa com os resultados do evento no paciente; procura comunicar à equipe e assume sua responsabilidade. Nesse contexto, realizar educação permanente, fornecer apoio psicológico para os cuidadores e condições ideais de trabalho poderá contribuir para a segurança do paciente. Descritores: unidade de terapia intensiva; iatrogenia; evento adverso; enfermagem.ResumenObjetivo: identificar la percepción de los profesionales de enfermería que actúan en unidades de intensivísimo (unidade cuidados intensivos) en cuanto a las ocurrencias iatrogénicas vividas. Método: estudio - cualitativo, descriptivo exploratorio, realizado con 12 profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un hospital de la región gaucho. Los datos fueron obtenidos a través de una encuesta estructurada, gravadas y analizadas de acuerdo con los presupuestos de análisis de contenido de Bardin. Resultados: después de la descripción y de la análisis de los datos, seis categorías aparecieron: Comprensión de los profesionales sobre ocurrencias Iatrogénicas; Ocurrencias iatrogénicas frecuentes; Factores relacionados con las ocurrencias iatrogénicas; sentimientos de los profesionales; posicionamiento de los profesionales ante una ocurrencia iatrogénica; Importancia de la comunicación. El estudio fue aprobó por parte del Comité de Ética  de la Institucion Nossa Senhora de Fatima (número de registro 021/08). Conclusión: los resultados demostraron que el profesional de enfermería nota la gravedad de los hechos y se preocupa por los resultados del evento con el paciente, tratando de comunicar al equipo y tomando su responsabilidad. En ese contexto, lograr la educación permanente, proporcionar soporte psicológico para los cuidadores y condiciones ideales de trabajo podrá contribuir para la seguridad del paciente. Descriptores: unidad de cuidados intensivos; iatrogenia; evento adverso; enfermería.  

scholarly journals Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem de uma unidade de terapia intensiva Burnout syndrome in nursing professionals from an intensive care unit

2017 ◽  
Vol 9 (2) ◽  
pp. 551 ◽  
Author(s):  
Larissa Santi Fernandes ◽  
Maria José Trevizani Nitsche ◽  
Ilda De Godoy
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Maslach Burnout Inventory ◽  
Burnout Syndrome ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

Objetivo: Avaliar o nível da Síndrome de burnout nos profissionais de Enfermagem na Unidade de Terapia Intensiva. Metodologia: Estudo quantitativo e transversal, realizado com 47 profissionais de Enfermagem que trabalham na Unidade de Terapia Intensiva de um hospital publico de alta complexidade, no período de Abril a Outubro de 2012. Utilizou-se um questionário estruturado autoaplicável acrescido do Maslach Burnout Inventory, analizou-se por regressão logística pelo teste de Wald. Resultado: 74,5% dos profissionais obtiveram um alto nível para exaustão, 93,7% baixo nível para realização profissional e 93,7% alto nível para despersonalização. Considerações finais: O ambiente intensivista é propício para o desenvolvimento da Síndrome.

scholarly journals Estresse entre profissionais de enfermagem em unidade de terapia intensiva

2019 ◽  
Vol 9 (27) ◽  
pp. 13
Author(s):  
Maria Joelma dos Santos ◽  
Viviane Marques Guedes
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Intensive Care Units ◽  
Intensive Therapy ◽  
Working Hours ◽  
Stress Factors ◽  
Team Working ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

A dor é comum entre os pacientes oncológicos, principalmente aqueles que são expostos a procedimentos invasivos, não é simples para o profissional a avaliação da experiência dolorosa, pois envolve fatores multidimensionais. O objetivo foi apresentar as principais escalas de mensuração da dor, enfatizando a melhor forma de atender o paciente oncológico e a construção de uma cartilha com as principais escalas para consulta dos profissionais da saúde. Trata-se de um estudo descritivo baseado na revisão tradicional da literatura, O levantamento de literatura ocorreu por meio de estudos indexados nas bases de dados LILACS, SCIELO e BDENF. As principais escalas apresentadas são: Escala Visual Numérica, Escala Visual Analógica, Escala de Descritores Verbais, Escala de Faces, Pain Assessment in Advanced Dementina, Questionário de Dor McGill. As escalas dão subsídios para que os profissionais identifiquem as alterações presentes nos pacientes usando assim a intervenção adequada. É preciso empenho do enfermeiro em aplicar a escala adequada, de forma individualizada. A cartilha incentiva a equipe de enfermagem quanto à importância da utilização das escalas de dor de acordo com a necessidade do paciente, garantindo um tratamento humanizado e a melhor terapia.Descritores: Estresse, Enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva. Stress between nursing professionals in intensive therapy unitAbstract: To identify the main occupational stress factors of the nursing team working in the Intensive Care Unit, as well as to know how stress is manifested in the nursing team. Bibliographic review. There are several factors that trigger stress within Intensive Care Units, such as inadequate working conditions; lack of teamwork; scarcity of material resources; excessive working hours; death of patients; dissatisfaction with work; professional devaluation, noise; and the environment. The importance of the understanding of the reality experienced by the nursing professionals who work in Intensive Care Units helps in the formulation of proposals for interventions and search for solutions of the factors that contribute to generate stress, such as the adoption of more humanized measures of work and mechanisms that facilitate the work of the nursing team, valuing their knowledge and their experience.Descriptors: Stress, Nursing, Intensive Care Unit. Estrés entre profesionales de enfermería en unidad de terapia intensivaResumen: Identificar los principales factores de estrés ocupacional del equipo de enfermería actuantes en la Unidad de Terapia Intensiva, así como conocer de qué forma el estrés se manifiesta en el equipo de enfermería. Revisión bibliográfica. Son diversos los factores que desencadenan estrés dentro de las Unidades de Terapia Intensiva, tales como condiciones de trabajo inadecuadas; falta de trabajo en equipo; escasez de recursos materiales; carga horaria de trabajo excesiva; muerte de los pacientes; insatisfacción con el trabajo; desvalorización profesional, ruidos; y el medio ambiente. La importancia de la comprensión de la realidad vivenciada por los profesionales de enfermería que actúan en Unidades de Terapia Intensiva auxilian en la formulación de propuestas de intervenciones y búsqueda de soluciones de los factores que contribuyen a generar el estrés, tales como la adopción de medidas más humanizadas de trabajo y mecanismos que faciliten el trabajo del equipo de enfermería, valorizando su saber y su experiencia.Descriptores: Estrés, Enfermería, Unidad de Terapia Intensiva.

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