scholarly journals A MORTE NO COTIDIANO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DE UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

2004 ◽  
Vol 9 (1) ◽  
Author(s):  
Ligia Aparecida Palú ◽  
Liliana Maria Labronici ◽  
Leomar Albini
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
University Hospital ◽  
Human Beings ◽  
Emotional Involvement ◽  
Health Council ◽  
Nursing Team ◽  
Hermeneutic Approach ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

Trata-se de uma pesquisa qualitativa de abordagem fenomenológica hermenêutica, que teve como objetivo compreender a percepção de morte dos profissionais de enfermagem no seu cotidiano de trabalho em uma Unidade de Terapia Intensiva, de um hospital de ensino da cidade de Curitiba. Foram realizadas 9 entrevistas gravadas, no período de outubro a novembro de 2004, com a equipe de enfermagem, respeitando a Resolução nº 196/96 do Conselho Nacional de Saúde sobre pesquisa envolvendo seres humanos. A análise dos depoimentos se deu mediante três momentos: a descrição, a redução e a compreensão fenomenológica e o tema que emergiu foi: a morte geradora de uma multiplicidade de sentimentos. Evidenciou-se que estes trabalhadores desenvolvem suas atividades cercadas de muita emoção e questionamentos, por não terem sido preparados para trabalhar com a morte, e sim para trabalhar com a vida.Death in the daily working routine of nursing professionals in an intensive care unitAbstractIt is a qualitative research with a phenomenological-hermeneutic approach, which objectified to apprehend the perception of death for nursing professionals along their daily working routine in an Intensive Care Unit in a University Hospital. Nine (9) recorded interviews with a nursing team were carried out between October and November/ 2004. The interviews conformed to Resolution N.196/96 of National Health Council on research involving human beings. The analysis of the accounts went through three steps: description, reduction and phenomenological understanding. It was pointed out that living surrounded by death can bring about a multitude of feelings, such as: compassion, guilt, detachment, denial, emotional involvement/ empathy. It was evidenced that those professionals perform their tasks surrounded by a lot of emotion and inquiries as they have not been prepared to cope with death but work with life.

scholarly journals Clima Organizacional em uma Unidade de Terapia Intensiva: percepções da equipe de enfermagem

2021 ◽  
Vol 20 (2) ◽  
pp. 390-425
Author(s):  
Flávia Barreto Tavares Chiavone ◽  
Claúdia Cristiane Filgueira Martins Rodrigues ◽  
Larissa De Lima Ferreira ◽  
Pétala Tuani Candido de Oliveira Salvador ◽  
Manaces Dos Santos Bezerril ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Organizational Climate ◽  
Cross Sectional Study ◽  
University Hospital ◽  
Bivariate Analysis ◽  
Cross Sectional ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

Objetivo: Medir el clima organizacional del equipo de enfermería en la unidad de cuidados intensivos. Método: Este es un estudio transversal, con enfoque cuantitativo, desarrollado en una unidad de cuidados intensivos de un hospital universitario en el noreste de Brasil. La recolección de datos se realizó en 2016, con la participación de 30 profesionales de enfermería. Se realizó el análisis de datos a partir de estadística descriptiva y análisis de datos bivariados. Resultados: Se encontró que los profesionales de enfermería perciben un clima organizacional bajo en el sector en que trabajan y el desarrollo profesional y los beneficios fueron el factor considerado más bajo entre los trabajadores. El análisis bivariado infiere significativamente que los profesionales que tienen hijos tienen una baja percepción del clima organizacional. Conclusión: La percepción del clima organizacional del equipo de enfermería investigado es baja. Objective: To measure the organizational climate of the nursing team in the intensive care unit. Method: This is a cross-sectional study, with a quantitative approach, developed in the intensive care unit of a university hospital in the Northeast of Brazil. Data collection was carried out in 2016, with the participation of 30 nursing professionals. Data analysis was carried out using descriptive statistics and a bivariate analysis of data. Results: It was found that nursing professionals perceive a low organizational climate score in the sector they work. The professional Development and the benefits were considered the lowest factor by the workers. The bivariate analysis significantly infers that the professionals who have children have a low perception of the organizational climate. Conclusion: The nursing team investigated is perceives the score of the organizational climate to be low. Objetivo: Mensurar o clima organizacional da equipe enfermagem na unidade de terapia intensiva. Método: trata-se de um estudo transversal, de abordagem quantitativa, desenvolvida em uma unidade de terapia intensiva em um hospital universitário no nordeste do Brasil. A coleta de dados foi realizada em 2016, com a participação de 30 profissionais de enfermagem. A análise dos dados se deu por estatística descritiva e análise bivariada dos dados. Resultados: Verificou-se que os profissionais de enfermagem percebem um baixo clima organizacional no setor que atuam e o Desenvolvimento profissional e benefícios foi o fator considerado mais baixo entre os trabalhadores. A análise bivariada infere de maneira significativa que os profissionais que possuem filhos têm uma baixa percepção do clima organizacional. Conclusão: A percepção do clima organizacional da equipe de enfermagem investigada é baixa.

Catheterization urinary as a risk factor for urinary tract infection: nursing team knowledge of intensive care unit

2010 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
pp. 453
Author(s):  
Gilson de Vasconcelos Torres ◽  
Patrícia De Cássia Bezerra Fonseca ◽  
Isabelle Katherinne Fernandes Costa
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Rio Grande ◽  
Third Party ◽  
University Hospital ◽  
Staff Members ◽  
Nursing Team ◽  
Factores De Riesgo ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Del Rio

ABSTRACTObjective: to identify the degree of knowledge related to Urinary catheter (UC) by the nursing team in the Intensive Care Unit of a university hospital in Natal/RN. Method: this is a descriptive, quantitative and non-participant observational study, approved by the Ethics Committee of the Federal University of Rio Grande do Norte, Natal, Brazil (protocol number 278/09). Sample of 42 professional’s team whose data were collected through a structured questionnaire. The results were tabulated in Excel and analyzed using SPSS version 15.0. Results: the prevalence of staff members on institutional third party (64,3%), female (69,0%), aged 21 to 35 years (59,5%) and average level of education (88.1%). As to knowledge, the nurses had levels of good to excellent and the nursing staff, to regulate the poor. The nurses made a mistake when choosing SVD (40,0%) and washing hands (30,0%) and technicians on hand washing (74,4%) and the contents of the tray (34,7%). Conclusion: it is for health professionals manage the use of bladder catheters delay, especially in intensive care patients, minimizing the risk of emergence of secondary infections, possible to avoid. Descriptors: cross infection; urinary catheterization; nursing team; risk factors; intensive care units; nursing; catheterization.RESUMOObjetivo: identificar o grau de conhecimentos relacionados à sondagem vesical de demora (SVD) executado pela equipe de enfermagem, na Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital Universitário em Natal/RN. Método: estudo descritivo, quantitativo e observacional não participante aprovado pelo Comitê de Ética da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, Brasil (número de protocolo 278/09). A amostra foi de 42 profissionais com coleta de dados por meio de questionário. Os resultados foram tabulados no Excel e analisados pelo programa estatístico SPSS 15.0. Resultados: encontrou-se predominância de funcionários com vínculo institucional terceirizado (64,3%), sexo feminino (69,0%), faixa etária de 21 a 35 anos (59,5%) e nível médio de escolaridade (88,1%). Quanto aos conhecimentos, os enfermeiros apresentaram nível de bom a ótimo e os técnicos de enfermagem, de regular a ruim. Os enfermeiros tiveram mais respostas inadequadas na escolha da SVD (40,0%) e na lavagem das mãos (30,0%) e os técnicos, na lavagem das mãos (74,4%) e no conteúdo da bandeja (34,7%). Conclusão: cabe aos profissionais de saúde administrar o uso de cateteres vesicais de demora, especialmente em pacientes de terapia intensiva, minimizando os riscos do surgimento de infecções secundárias, possíveis de serem evitadas. Descritores: infecção hospitalar; cateterismo urinário; equipe de enfermagem; fatores de risco; unidade de terapia intensiva; enfermagem; cateterismo.RESUMENObjetivo: identificar el grado de conocimiento relacionadas con el sondaje vesical (SD) realizadas por el grupo de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos de un hospital universitario en Natal/RN. Método: estudio descriptivo, cuantitativo y no participante de observación aprobados por el Comité de Ética de la Universidad Federal del Rio Grande do Norte, Natal, Brasil (número de protocolo 278/09). Una muestra de 42 profesionales con los datos colectados a través de un cuestionario estructurado. Los resultados fueron tabulados en Excel y analizados utilizando SPSS versión 15.0. Resultados: la prevalencia de los miembros del personal en terceros institucionales (64,3%), mujeres (69,0%), de 21 años a 35 años (59,5%) y el nivel promedio de educación (88,1 %). En cuanto a los conocimientos, las enfermeras tenían niveles de bueno a excelente y el personal de enfermería, para regular a los pobres. Las enfermeras cometido un error al elegir el catéter urinario (40,0%) y el lavado de manos (30,0%) y técnicos sobre el lavado de manos (74,4%) y el contenido de la bandeja (34,7). Conclusión: es para los profesionales de la salud gestionar el uso de sondas vesicales demora, especialmente en pacientes de cuidados intensivos, lo que minimiza el riesgo de aparición de infecciones secundarias, es posible evitar. Descriptores: infección hospitalaria; cateterismo urinario; grupo de enfermería; factores de riesgo; unidade de terapia intensiva; enfermería; cateterismo. 

scholarly journals Estresse entre profissionais de enfermagem em unidade de terapia intensiva

2019 ◽  
Vol 9 (27) ◽  
pp. 13
Author(s):  
Maria Joelma dos Santos ◽  
Viviane Marques Guedes
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Intensive Care Units ◽  
Intensive Therapy ◽  
Working Hours ◽  
Stress Factors ◽  
Team Working ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

A dor é comum entre os pacientes oncológicos, principalmente aqueles que são expostos a procedimentos invasivos, não é simples para o profissional a avaliação da experiência dolorosa, pois envolve fatores multidimensionais. O objetivo foi apresentar as principais escalas de mensuração da dor, enfatizando a melhor forma de atender o paciente oncológico e a construção de uma cartilha com as principais escalas para consulta dos profissionais da saúde. Trata-se de um estudo descritivo baseado na revisão tradicional da literatura, O levantamento de literatura ocorreu por meio de estudos indexados nas bases de dados LILACS, SCIELO e BDENF. As principais escalas apresentadas são: Escala Visual Numérica, Escala Visual Analógica, Escala de Descritores Verbais, Escala de Faces, Pain Assessment in Advanced Dementina, Questionário de Dor McGill. As escalas dão subsídios para que os profissionais identifiquem as alterações presentes nos pacientes usando assim a intervenção adequada. É preciso empenho do enfermeiro em aplicar a escala adequada, de forma individualizada. A cartilha incentiva a equipe de enfermagem quanto à importância da utilização das escalas de dor de acordo com a necessidade do paciente, garantindo um tratamento humanizado e a melhor terapia.Descritores: Estresse, Enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva. Stress between nursing professionals in intensive therapy unitAbstract: To identify the main occupational stress factors of the nursing team working in the Intensive Care Unit, as well as to know how stress is manifested in the nursing team. Bibliographic review. There are several factors that trigger stress within Intensive Care Units, such as inadequate working conditions; lack of teamwork; scarcity of material resources; excessive working hours; death of patients; dissatisfaction with work; professional devaluation, noise; and the environment. The importance of the understanding of the reality experienced by the nursing professionals who work in Intensive Care Units helps in the formulation of proposals for interventions and search for solutions of the factors that contribute to generate stress, such as the adoption of more humanized measures of work and mechanisms that facilitate the work of the nursing team, valuing their knowledge and their experience.Descriptors: Stress, Nursing, Intensive Care Unit. Estrés entre profesionales de enfermería en unidad de terapia intensivaResumen: Identificar los principales factores de estrés ocupacional del equipo de enfermería actuantes en la Unidad de Terapia Intensiva, así como conocer de qué forma el estrés se manifiesta en el equipo de enfermería. Revisión bibliográfica. Son diversos los factores que desencadenan estrés dentro de las Unidades de Terapia Intensiva, tales como condiciones de trabajo inadecuadas; falta de trabajo en equipo; escasez de recursos materiales; carga horaria de trabajo excesiva; muerte de los pacientes; insatisfacción con el trabajo; desvalorización profesional, ruidos; y el medio ambiente. La importancia de la comprensión de la realidad vivenciada por los profesionales de enfermería que actúan en Unidades de Terapia Intensiva auxilian en la formulación de propuestas de intervenciones y búsqueda de soluciones de los factores que contribuyen a generar el estrés, tales como la adopción de medidas más humanizadas de trabajo y mecanismos que faciliten el trabajo del equipo de enfermería, valorizando su saber y su experiencia.Descriptores: Estrés, Enfermería, Unidad de Terapia Intensiva.

Saúde ocupacional dos profissionais de enfermagem em unidade de terapia intensiva

2013 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
pp. 115 ◽  
Author(s):  
Natasha Marques Frota ◽  
Lívia Moreira Barros ◽  
Luana Nunes Caldini ◽  
Thiago Moura De Araújo ◽  
Joselany Áfio Caetano
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Occupational Hazards ◽  
Inclusion Criteria ◽  
Occupational Risks ◽  
Worker Health ◽  
Final Sample ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Health Nursing ◽  
Nursing Professionals

Resumo: Objetivou-se identificar os riscos ocupacionais em profissionais de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva. Trata-se de uma revisão integrativa realizada no período de fevereiro a março de 2012. A amostra final do estudo contou com 12 artigos que atenderam os critérios de inclusão. Foi possível identificar que os riscos ocupacionais mais presentes na UTI estão associados aos riscos de acidentes, seguido do biológico, químico e ergonômico. Frente a esta realidade é necessário a implementação de medidas para a prevenção dos riscos, para diminuição do absenteísmo e a promoção da saúde do trabalhador de enfermagem.Palavras-Chave: Enfermagem do trabalho, Riscos ocupacionais, Unidades de Terapia Intensiva.Occupational health of nurses in the Intensive Care UnitAbstract: This study aimed to identify occupational hazards in nursing professionals in the Intensive Care Unit. It is an integrative review carried out during February-March 2012. The final sample included 12 articles that met the inclusion criteria. It was possible to identify the occupational hazards present in the ICU are more associated with the risk of accidents, followed by biological, chemical and ergonomic. Faced with this reality is necessary to implement measures to prevent risks, to reduce absenteeism and promote worker health nursing.Keywords: Occupational Health Nursing, Occupational Risks, Intensive Care Units.Salud en el trabajo de las enfermeras en la Unidad de Cuidados IntensivosResumen: Este estudio tuvo como objetivo identificar los riesgos laborales en los profesionales de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos. Se trata de una revisión integradora llevada a cabo durante febrero y marzo de 2012. La muestra final incluyó 12 artículos que cumplieron los criterios de inclusión. Fue posible identificar los riesgos laborales presentes en la UCI son más asociado con el riesgo de accidentes, seguido por agentes biológicos, químicos y ergonómicos. Frente a esta realidad es necesario aplicar medidas para prevenir los riesgos, para reducir el absentismo y fomentar la enfermería profesional de la salud.Palabras Clave: Enfermería del Trabajo, Riesgos Laborales, Unidades de Cuidados Intensivos.

scholarly journals A equipe de enfermagem frente aos acionamentos de alarmes em unidade de terapia intensiva neonatal The nursing team before alarm triggering in the neonatal intensive care unit

2016 ◽  
Vol 8 (3) ◽  
pp. 4773
Author(s):  
Cristiano Bertolossi Marta ◽  
Helio Casemiro Seabra Junior ◽  
Dayane José da Costa ◽  
Gicilene Moreira Martins ◽  
Roberto Carlos Lyra Silva ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Neonatal Intensive Care Unit ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva

Objetivos: Descrever e Discutir as condutas dos profissionais de enfermagem diante dos alarmes disparados pelos equipamentos eletromédicos. Método: Trata-se de um estudo descritivo, exploratório e com análise qualitativa. Resultados: Os profissionais apresentam uma boa qualificação, porém atuam num cenário complexo que exige um dimensionamento de pessoal diferenciado e que não foi respeitado, fato que pode ter interferido no atendimento ao alarme acionado. Conclusão: Diante dos fatos mencionados, percebe-se que a capacitação dos profissionais de enfermagem e o estímulo a atualização de conhecimentos e ao cumprimento das normas técnicas e operacionais da profissão, apresentam-se como solução bem adequada às necessidades do individuo e da empresa e/ou unidade hospitalar, visto que o objetivo final é a prestação de uma assistência de qualidade e a segurança do paciente.

Cuidados de enfermagem dispensados aos pacientes com tubo orotraqueal: avaliação realizada em unidade de terapia intensiva

2009 ◽  
Vol 3 (4) ◽  
pp. 808 ◽  
Author(s):  
Giselle Pinheiro Lima Aires Gomes ◽  
Adriana Arruda Barbosa Rezende ◽  
Íris Lima Silva ◽  
Joana D’Arc Ponce de Almeida Ponde de Almeida ◽  
Heron Beresford
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Endotracheal Tube ◽  
Observational Research ◽  
Aseptic Technique ◽  
Orotracheal Tube ◽  
Nursing Team ◽  
Alternative Means ◽  
Terapia Intensiva ◽  
The University

Objective: to evaluate the care dispensed by the nursing team of the Intensive Care Unit of the Hospital Public of Gurupi to patients using orotracheal tube. Methods: this is about a descriptive, observational research, from quantitative analysis. The observation of care, according to the protocol aimed at the handling of the endotracheal tube, occurred for seven days in March 2009 for 14 hours a day, with a total of 105 hours. The study was approved by the Research Ethics Committee of the University Castelo Branco (0169/2008). Results: checking blood pressure of the cuff every 12 hours and hydration of the lips every four hours was not performed by nursing staff, the oral hygiene was performed only once a day, but was assured by professionals an alternative means of communication intubated patients, the exchange and holding the lace was made daily, the use of gauze on the sides of the oral cavity was placed when it was apparent some aggression to the skin of the patient, the aspiration of endotracheal tube with aseptic technique, was performed to avoid complications. Conclusion: the nursing team observed presented failures in attendance which could be reduced through implanting specific protocols for handling of the orotracheal tube. Descriptors: intubation; nursing care; intensive care unit.

Ethical challenges when intensive care unit patients refuse nursing care

2014 ◽  
Vol 23 (2) ◽  
pp. 214-222 ◽  
Author(s):  
Eva Martine Bull ◽  
Venke Sørlie
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Registered Nurses ◽  
Nursing Care ◽  
University Hospital ◽  
Personal Hygiene ◽  
Human Beings ◽  
Ethical Challenges ◽  
Science Data ◽  
Holistic Nursing

Background: Less sedated and more awake patients in the intensive care unit may cause ethical challenges. Research objectives: The purpose of this study is to describe ethical challenges registered nurses experience when patients refuse care and treatment. Research design: Narrative individual open interviews were conducted, and data were analysed using a phenomenological hermeneutic method developed for researching life experiences. Participants and research context: Three intensive care registered nurses from an intensive care unit at a university hospital in Norway were included. Ethical considerations: Norwegian Social Science Data Services approved the study. Permission was obtained from the intensive care unit leader. The participants’ informed and voluntary consent was obtained in writing. Findings: Registered nurses experienced ethical challenges in the balance between situations of deciding on behalf of the patient, persuading the patient and letting the patient decide. Ethical challenges were related to patients being harmful to themselves, not keeping up personal hygiene and care or hindering critical treatment. Discussion: It is made apparent how professional ethics may be threatened by more pragmatic arguments. In recent years, registered nurses are faced with increasing ethical challenges to do no harm and maintain dignity. Conclusion: Ethically challenging situations are emerging, due to new targets including conscious and aware critical care patients, leaving an altered responsibility on the registered nurses. Reflection is required to adjust the course when personal and professional ideals no longer are in harmony with the reality in the clinical practice. RNs must maintain a strong integrity as authentic human beings to provide holistic nursing care.

scholarly journals Iatrogenias: ações do enfermeiro na prevenção de ocorrências iatrogênicas em unidade de terapia intensiva

2013 ◽  
Vol 3 (7) ◽  
pp. 27
Author(s):  
Luiz Faustino dos Santos Maia ◽  
João Carlos Bastian
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Health Education ◽  
Data Base ◽  
Medication Errors ◽  
Human Beings ◽  
Team Members ◽  
Iatrogenic Complications ◽  
Terapia Intensiva

A enfermagem é uma profissão que vem se desenvolvendo pelos séculos tendo como essência o cuidado ao ser humano, pois além de ciência, a enfermagem é uma profissão com um papel espetacular. O trabalho em unidade de terapia intensiva (UTI) é complexo e intenso, devendo o enfermeiro estar preparado para a qualquer momento. O objetivo deste estudo foi identificar as principais iatrogenias de enfermagem na UTI e o papel do enfermeiro na prevenção dessas ocorrências na unidade de terapia intensiva. Estudo de revisão bibliográfica acerca da iatrogenia e quais as ações do enfermeiro na prevenção dessas iatrogenias com amostra composta por 20 artigos consultados à base de dados da Biblioteca Virtual de Saúde e Biblioteca Física, artigos publicados no período de 2000 a 2011, utilizando os seguintes descritores: iatrogenias, enfermagem, erros de medicação, unidade de terapia intensiva e educação em saúde. Concluímos que o processo de prevenção das ocorrências iatrogênicas na UTI requer esforço contínuo de todos dos membros da equipe que atuam no setor e não apenas do enfermeiro.Descritores: Iatrogenia, Enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva. Iatrogenic: actions of nurses in the prevention of iatrogenic occurrences in the intensive care unitAbstract: Nursing is a profession that has developed over the centuries as the essence with the care for human beings, as well as science, nursing is a profession with an outstanding role. The work in the intensive care unit (ICU) is complex and intense, the nurse should be prepared at any moment. The objective of this study was to identify the main iatrogenic in ICU nursing and nurse's role in preventing such occurrences in the intensive care unit. Bibliographic review about the iatrogenic and what actions the nurse in the prevention of iatrogenic complications with sample consisting of 20 articles referred to the data base of the Library Virtual Health and Library Physics papers published in the period 2000 to 2011, using the following descriptors: iatrogenic, nursing, medication errors, ICU and health education. We conclude that the process of prevention of iatrogenic occurrences in the ICU requires continuous effort of all team members who work in the industry and not just the nurse.Descriptors: Iatrogenic, Nursing< Intensive Care Unit. Iatrogenias: las acciones de los enfermeros en la prevención de ocurrencias iatrogénicas en la unidad de cuidados intensivosResumen: Nursing is a profession that has developed over the centuries as the essence with the care for human beings, as well as science, nursing is a profession with an outstanding role. The work in the intensive care unit (ICU) is complex and intense, the nurse should be prepared at any moment. The objective of this study was to identify the main iatrogenic in ICU nursing and nurse's role in preventing such occurrences in the intensive care unit. Bibliographic review about the iatrogenic and what actions the nurse in the prevention of iatrogenic complications with sample consisting of 20 articles referred to the data base of the Library Virtual Health and Library Physics papers published in the period 2000 to 2011, using the following descriptors: iatrogenic, nursing, medication errors, ICU and health education. We conclude that the process of prevention of iatrogenic occurrences in the ICU requires continuous effort of all team members who work in the industry and not just the nurse.Descriptores: Iatrogenia, Enfermería, Unidad de Cuidados Intensivos.

scholarly journals Restrição física em pacientes nas Unidades de Terapia Intensiva: estudo exploratório-descritivo

2017 ◽  
Vol 16 (1) ◽  
pp. 83 ◽  
Author(s):  
Tamyres Araújo Andrade Donato ◽  
Laís Rocha Pires ◽  
Larissa Chaves Pedreira Silva ◽  
Luna Vitória Cajé Moura ◽  
Alice De Andrade Santos ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care ◽  
Thematic Analysis ◽  
Physical Restraint ◽  
Qualitative Character ◽  
Safety Reporting ◽  
Level Of Consciousness ◽  
Skin Integrity ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
Nursing Professionals

Aim:  to  analyze  the  criteria  for  the  use  and  monitoring  of  physical restrictions  in  patients  admitted  to  Intensive  Care  Units  (ICUs).  Method:  the  research had an exploratory, descriptive and qualitative character and was performed in two ICUs in  Bahia,  with  85  nursing  professionals.  The  data  were  organized  based  on  thematic analysis. Result: the members of the nursing team justified the use of physical restraint for patient safety, reporting the checking of the level of consciousness, agitation and/or disorientation  as  criteria for its use. F or monitoring, they observed patients’ skin integrity  and  changes  in  the  level  of  consciousness.  Therefore,  neurological  evaluation was  the  technique  most  commonly  used  by  professionals  to  verify the  need  for restriction. The knowledge of the team regarding the legal instruments that govern this procedure  was  superficial.  Conclusion:  we  identified  weak  spots  in  the  criteria  for monitoring and  - making use of physical restraint, since the knowledge is still incipient and there are no defined protocols.

scholarly journals CARGA DE TRABALHO E DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM EM TERAPIA INTENSIVA NEONATAL

2019 ◽  
Vol 10 (1) ◽  
Author(s):  
Ana Tamara Kolecha Giordani Grebinski ◽  
Francislene Aparecida Biederman ◽  
Caroline Berte ◽  
Grasiely Masotti Scalabrin Barreto ◽  
João Lucas Campos De Oliveira ◽  
...  
Keyword(s):  
Intensive Care Unit ◽  
Intensive Care ◽  
Quantitative Study ◽  
Neonatal Intensive Care ◽  
Intensive Therapy ◽  
Nursing Workload ◽  
Cross Sectional ◽  
Nursing Team ◽  
Terapia Intensiva ◽  
The Mean

Objetivo: Mensurar a carga de trabalho da equipe de enfermagem de uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) e dimensionar o quadro de pessoal necessário para o suprimento desta demanda. Metodologia: Estudo transversal, documental e quantitativo. Foram coletadas variáveis de caracterização clínica e demográfica da amostra (n=105) de recém-nascidos e da carga de trabalho da enfermagem por meio do Nursing Activities Score (NAS). O dimensionamento foi calculado com base em equação para terapia intensiva e ajustado à Resolução nº 543/2017 do Conselho Federal de Enfermagem. Resultados: A média do NAS da UTIN foi de 749,9. Obteve-se quadro dimensionado de 43 profissionais, com déficit de 17 enfermeiros em comparação ao quadro disponível. Conclusão: O quadro de enfermeiros da UTIN é insuficiente.Descritores: Carga de trabalho; Dimensionamento; Equipe de enfermagem; Unidades de terapia intensiva neonatal.WORKLOAD AND SIZING OF THERAPY IN NURSING STAFF INTENSIVE NEWBORNObjective: To measure the workload of the nursing team of a Neonatal Intensive Care Unit (NICU) and to size the personnel needed to supply this demand. Method: Cross-sectional, documentary and quantitative study. Clinical and demographic characterization variables of the sample (n = 105) of newborns and the nursing workload were collected through the Nursing Activities Score (NAS). The design was calculated based on a formula for intensive therapy and adjusted to Resolution 543/2017 of the Federal Nursing Council. Results: The mean of the NICU NAS was 749.9. It was obtained a dimensioned picture of 43 professionals, with a deficit of 17 nurses in comparison to the available picture. Conclusion: Nurses from the NICU are insufficient.Descriptors: Workload; Sizing; Nursing team; Neonatal intensive care units.CARGA DE TRABAJO Y DIMENSIONAMIENTO DE PERSONAL DE ENFERMERÍA EN TERAPIA INTENSIVA NEONATALObjetivo: Medir la carga de trabajo del equipo de enfermería de una Unidad de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) y dimensionar el cuadro de personal necesario para el aprovisionamiento de esta demanda. Metodologia: Estudio transversal, documental y cuantitativo. Se recogieron variables de caracterización clínica y demográfica de la muestra (n = 105) de recién nacidos y de la carga de trabajo de la enfermería por medio del Nursing Activities Score (NAS). El dimensionamiento fue calculado con base en fórmula para terapia intensiva y ajustado a la Resolución 543/2017 del Consejo Federal de Enfermería. Resultados: El promedio del NAS de la UTIN fue de 749,9. Se obtuvo un cuadro dimensionado de 43 profesionales, con déficit de 17 enfermeros en comparación al cuadro disponible. Conclusión: El cuadro de enfermeros de la UTIN es insuficiente.Descriptores: Carga de trabajo; Dimensionamiento; Equipo de enfermería; Unidades de terapia intensiva neonatal.

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