O objetivo desta investigação é estruturar um modelo que avalie a efetividade das estratégias de ensino (tradicional, online e hibrido) utilizadas para o desenvolvimento das competências dos estudantes de graduação em administração, observando o perfil do estudante e o estilo de aprendizagem. A aprendizagem online, baseada no e-learning, tem desempenhado um papel fundamental no ensino e aprendizagem, que se torna cada vez mais popular não apenas em diferentes níveis escolares, mas também em várias instituições de educação superior em todo o mundo (Nedungadi & Raman, 2012). Nesse contexto, a educação a distância emerge como uma oportunidade que pode ampliar as possibilidades de aprendizagem do estudante, implementando ensino totalmente a distância ou no modelo híbrido.Palavras-Chave: Modelos de aprendizagem, e-learning, tradicional, on-line, híbrido.Abstract:The objective of this research is to structure a model that evaluates the effectiveness of teaching strategies (traditional, online and hybrid) used for the development of Administration course undergraduate students’ skills, observing student’s profile and his/her learning style. Online learning, based on e-learning, has played a key role in teaching and learning, which is becoming increasingly popular not only at different levels of education but also in several higher education institutions around the world (Nedungadi & Raman, 2012). In this context, distance education emerges as an opportunity that can broaden students’ learning possibilities, implementing distance education or the hybrid model.