O presente estudo tem por escopo demonstrar a necessidade da ratificação da Convenção n. 87 da OIT que reza a liberdade sindical e a proteção ao direito de sindicalização, haja vista que vivemos em um Estado Democrático de Direito, sendo assim, é de se pressupor a valoração de direitos fundamentais, como a liberdade sindical. Embora o Brasil seja signatário da aludida Convenção, ficamos obstados de ratificá-la devido a limitações impostas pela Constituição Federal vigente, que nos impõe a unicidade sindical por categoria e a contribuição sindical compulsória, de modo a obstar a universalização do princípio da liberdade sindical. A Convenção n. 87 é o mais importante documento internacional sobre liberdade sindical em virtude de sua especificidade e abrangência, haja vista que ela visa garantir a liberdade sindical em face aos poderes públicos. A liberdade sindical pressupõe assegurar um direito humano, e deve ser dada a empregados e empregadores a opção para se organizar livremente sem quaisquer intervenções do Estado, e gozar dessa ampla liberdade pressupõe poder filiar-se e manter-se filiado aos sindicatos, desde que haja um interesse das partes. A liberdade sindical no Brasil pressupõe a ratificação da Convenção n. 87 da OIT.Palavras-chave: direito sindical; liberdade sindical; reforma sindical.AbstractThe purpose of this study is to demonstrate the need for ratification of Convention n. 87, which provides for freedom of association and the right to organize protection, given that we live in a Democratic Governance and Rule of Law, fundamental rights, such as freedom of association, must be considered. Although Brazil is a signatory to the aforementioned Convention, we have been unable to ratify it due to limitations imposed by the current Federal Constitution, which imposes union unity by category and compulsory union contribution, in order to prevent universalization of freedom of association principle. Convention n. 87 is the most important international document on freedom of association because of its specificity and scope, since it aims to guarantee freedom of association vis-à-vis public authorities. Freedom of association presupposes ensuring a human right, and employees and employers should be given the option to organize freely without any intervention by the State, and to enjoy this broad freedom presupposes being able to join and remain affiliated to trade unions, provided there is interest of the parties. Freedom of association in Brazil presupposes the ratification of Convention 87.Keywords: trade union rights; freedom of association; trade union reform.