Escribe texto o la dirección de un sitio web, o bien, traduce un documento. 7 readings to begin in the analysis of social networks. A selection of REDES. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales

ABSTRACT – This paper begins with a discussion of the concept of populism in order to analyze how Jair Bolsonaro’s criticisms of the press circulated on the social network Twitter at a time when Brazil had recorded the highest number of covid-related deaths, in the first week of March 2021. This paper presupposes that the president’s support network incorporated the populist binary rhetoric of “us” against a “corrupt elite” which is responsible for conspiring and amplifying the effects of the health crisis in the country. As a methodology, we opted for a mixed proposal based on content analysis and analysis of social networks. As a result, we found that the tweets from Bolsonaro supporters claim that the press is corrupt, and manipulates and harasses the president in its coverage of the pandemic. RESUMO – O artigo parte da discussão do conceito de populismo, com o objetivo de analisar como as críticas de Jair Bolsonaro à imprensa circularam na rede social Twitter no momento em que o Brasil atingia o maior número de mortos pela covid-19, na primeira semana de março de 2021. O texto traz como hipótese que a rede de apoio ao presidente incorporou a retórica binarista do “nós” contra uma “elite corrupta” que é responsável por conspirar e ampliar os efeitos da crise sanitária no país. Como metodologia, optou-se por uma proposta mista ancorada na análise de redes sociais e análise de conteúdo. Como resultado, constatou-se que os tweets dos apoiadores de Bolsonaro associaram a imprensa atributos de corrupção, manipulação e perseguição ao líder na cobertura contra uma “elite corrupta” e atribuiu a imprensa o caráter dos efeitos da pandemia. RESUMEN - Artículo de la discusión del concepto de populismo, con el fin de analizar cómo circularon en la red social Twitter el comunicado de prensa de Jair Bolsonaro al equipo cuando Brasil alcanzó el mayor número de muertes por covid-19, en la primera semana de marzo de 2021. El texto plantea la hipótesis de que la red de apoyo al presidente incorporó la retórica del binarismo populista del “nosotros” frente a una “élite corrupta” y atribuyó a la prensa el carácter de enemigo del gobierno, responsable de conspirar y amplificar los efectos de la salud en el pais. Como metodología, optamos por una propuesta mixta anclada en el análisis de redes sociales y análisis de contenido. Como resultado, se encontró que los tuits de simpatizantes de Bolsonaro asociaron a la prensa con atributos de corrupción, manipulación y acoso al líder para cubrir los efectos de la pandemia.

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COMUNICAÇÃO INTEGRADA EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA: um modelo para análise situacional na perspectiva da teoria da comunicação integrada e da análise de redes sociais

Revista Observatório ◽

10.20873/uft.2447-4266.2017v5n4p502 ◽

2019 ◽

Vol 5 (4) ◽

pp. 502-524

Author(s):

Ana Emília Galvão Holanda ◽

Pâmela de Medeiros Brandão

Keyword(s):

Social Networks ◽

Organizational Communication ◽

Public University ◽

Internal Communication ◽

Three Dimensions ◽

Public Communication ◽

Situational Analysis ◽

Communication Analysis ◽

Redes Sociales ◽

Analysis Of Social Networks

Esse artigo apresenta um modelo para análise situacional da comunicação integrada em uma Universidade pública fundamentado na perspectiva da Teoria da Comunicação Organizacional Integrada e da Análise de Redes Sociais. O modelo proposto comporta conceitos, finalidades e procedimentos para o aprimoramento dos processos da comunicação organizacional deste tipo de organização pública. Trata-se de um estudo teórico, desenvolvido por meio de uma pesquisa bibliográfica que considera as especificidades da comunicação pública, tomando como parâmetro de referência um composto da comunicação organizacional integrada em uma Universidade pública, formado por três dimensões: Comunicação Institucional, Comunicação Interna e Comunicação Relacional, o qual é adaptado do composto desenvolvido por Kunsch (2003). PALAVRAS-CHAVES: Comunicação Organizacional Integrada; Comunicação Pública; Análise de Redes Sociais. ABSTRACT This article presents a model for situational analysis of integrated communication in a public university based on the perspective of the Theory of Integrated Organizational Communication and Analysis of Social Networks. The proposed model includes concepts, purposes and procedures for the improvement of organizational communication processes of this type of public organization. This is a theoretical study, developed through a bibliographical research that considers the specificities of public communication, taking as reference benchmark a composite of organizational communication integrated in a public university, formed by three dimensions: Institutional Communication, Internal Communication and Relational Communication, which is adapted from the compound developed by Kunsch (2003). KEYWORDS: Integrated Organizational Communication; Public Communication; Analysis of Social Networks. RESUMEN Este artículo presenta un modelo para análisis situacional de la comunicación integrada en una Universidad pública fundamentada en la perspectiva de la Teoría de la Comunicación Organizacional Integrada y del Análisis de Redes Sociales. El modelo propuesto comporta conceptos, finalidades y procedimientos para el perfeccionamiento de los procesos de la comunicación organizacional de este tipo de organización pública. Se trata de un estudio teórico, desarrollado por medio de una investigación bibliográfica que considera las especificidades de la comunicación pública, tomando como parámetro de referencia un compuesto de la comunicación organizacional integrada en una Universidad pública, formado por tres dimensiones: Comunicación Institucional, Comunicación Interna y Comunicación Relacional, el cual es adaptado del compuesto desarrollado por Kunsch (2003). PALABRAS CLAVES: Comunicación Organizacional Integrada; Comunicación pública; Análisis de Redes Sociales.

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Potential of the dynamic approach to data analysis

E3S Web of Conferences ◽

10.1051/e3sconf/202125807012 ◽

2021 ◽

Vol 258 ◽

pp. 07012

Author(s):

Vera Orlova ◽

Vyacheslav Goiko ◽

Yulia Alexandrova ◽

Evgeny Petrov

Keyword(s):

Social Networks ◽

Data Analysis ◽

User Behavior ◽

Learning Algorithm ◽

Training Sample ◽

Dynamic Approach ◽

Tomsk Region ◽

User Groups ◽

Analysis Of Social Networks ◽

Selection Of

Explores the potential of a dynamic data analysis approach to study user behavior in social networks. Currently, information appears on social networks that allows differentiating user groups by their activity within the technical capabilities of a particular social network. The description of the information field of Tomsk is presented, a brief analysis is given. A dynamic approach to the study of user behavior, the structure of nodes and connections of social networks makes it possible to identify the rate of growth or decrease in the size of the network, the redistribution of connections between groups. There are four main stages in the analysis of social networks: 1) data collection; 2) selection of data for analysis; 3) selection and application of the analysis method; and 4) drawing conclusions. To obtain a complete picture of the information field of the Tomsk region, posts for 2019 were unloaded from all regional communities. All posts were classified based on training sample and specialized machine learning algorithm.

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Cooperación científica de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas entre los años 2011 y 2015, un acercamiento desde el Análisis de Redes Sociales (ARS). -Scientific cooperation of the Francisco José de Caldas District University between 2011 and 2015, an approach from the Analysis of Social Networks (ARS).

Revista Científica ◽

10.14483/udistrital.jour.rc.2016.27.a6 ◽

2016 ◽

Vol 4 (27) ◽

pp. 365

Author(s):

Jesus David Romero-Betancur

Keyword(s):

Social Networks ◽

Capital Social ◽

Redes Sociales ◽

Scientific Cooperation ◽

Analysis Of Social Networks

El análisis de las redes de cooperación conformadas como resultado de la co-autoría de textos científicos permite una visión diferente del espacio en que se desarrolla la actividad investigativa y las relaciones, formales e informales, conformadas por los investigadores y que constituyen capital social para ellos y la institución. Con base en los textos científicos registrados en la plataforma SCIVAL, en los que figura la participación de por lo menos un autor o co-autor con filiación con la Universidad Distrital Francisco José de Caldas[1], se identifican las redes conformadas por la cooperación institucional en la autoría de dichos textos, identificando para éstas y los actores que la componen, la modularidad y el grado de cooperación, obteniendo como resultado principal, la relación de las instituciones con las que ha sido más relevante la cooperación durante el periodo analizado.[1] Se toman los textos publicados de 2011 a 2015.

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Reclutamiento y selección a través de las redes sociales Facebook y LinkedIn (análisis preliminar)

Oikos ◽

10.29344/07184670.38.995 ◽

2015 ◽

Vol 18 (38) ◽

pp. 37 ◽

Cited By ~ 1

Author(s):

Luis Humberto Hernández Díaz ◽

Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez ◽

María de los Ángeles Silva Olvera

Keyword(s):

Social Networks ◽

Experimental Study ◽

Exploratory Study ◽

Preliminary Analysis ◽

Redes Sociales ◽

Recruitment And Selection ◽

Selection Of

RESUMENEl objetivo de este trabajo fue identificar y describir las prácticas de reclutamiento y selección detalento humano que aplican las empresas a través de las redes sociales Facebook y LinkedIn, para locual se diseñó un estudio no experimental, de corte cuantitativo, de carácter exploratorio, aplicandoun cuestionario. Los resultados muestran la tendencia de uso de estas redes sociales en el proceso de reclutamiento y selección de personal, su utilidad con respecto a fuentes y medios convencionales,así como los beneficios que se pueden obtener. Además, se documentan los principales motivos porlos que los reclutadores respondientes han descartado a candidatos después de revisar su perfil enestas redes sociales.Palabras clave: reclutamiento, selección, redes sociales, Facebook, LinkedIn.Recruitment and selection through social networksFacebook and LinkedIn (preliminary analysis)ABSTRACTThe aim of this study was to identify and describe the practices of recruitment and selection ofhuman talent that companies apply through social networks Facebook and LinkedIn, for which anon-experimental study, quantitative court, exploratory study, was designed a questionnaire. Theresults show the trend of using these social networks in the recruitment and selection of personnel, their usefulness with regard to sources and conventional media as well as the benefits to be gained.Furthermore, the main reasons why respondents recruiters have rejected candidates after reviewingyour profile on these social networks is documented.Keywords: recruitment, selection, social networks, Facebook, LinkedIn.Recrutamento e seleção através das redes sociais Facebook eLinkedIn (análise preliminar)RESUMOO objetivo deste estudo foi identificar e descrever as práticas de recrutamento e seleção de talentohumano que aplicam as empresas através das redes sociais Facebook e LinkedIn, para o qualdesenhou-se um estudo não experimental, de natureza quantitativa, de caráter exploratório, aplicandoum questionário. Os resultados mostram a tendência do uso destas redes sociais no processo de recrutamento e seleção de pessoal, su utilidade em relação a fontes e médios convencionais,assim como bem como os benefícios a serem obtidos. Além disso, documentam-se os principais motivos pelo qual os recrutadores entrevistados têm descartado candidatos após a análise ao seuperfil nessas redes sociais.Palavras-chave: recrutamento, seleção, redes sociais, Facebook, LinkedIn.

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Parents' and children's perception on social media advertising

Comunicar ◽

10.3916/c67-2021-08 ◽

2021 ◽

Vol 29 (67) ◽

Author(s):

Beatriz Feijoo ◽

Simón Bugueño ◽

Charo Sádaba ◽

Aurora García-González

Keyword(s):

Social Networks ◽

Social Media ◽

Metropolitan Area ◽

Redes Sociales ◽

Santiago De Chile ◽

Social Media Advertising ◽

Advertising Literacy ◽

Selection Of

This article presents the results of research that seeks to analyze the ability of minors to identify the advertising messages received through the most used social networks by this audience (YouTube and Instagram). Children’s aptitude to recognize persuasive intent was measured in a selection of examples taken for this study, as well as the perception that parents or guardians had about the minor's ability to recognize advertising on the platforms analyzed. Results were obtained from a survey applied to dyads in 501 homes in the Metropolitan Area of Santiago de Chile, to children aged 10 to 14 and to one of their parents or guardians. Main results include the notion that more than 50% of children were not able to detect advertising in examples containing ads. Lower recognition percentages were obtained in cases that combined persuasive content and entertainment and were not classified as advertising. For their part, adults perceived that their children recognize persuasive intent to a lesser extent than indicated by the children themselves. An explicit and clear signaling of advertising messages, as well as advertising literacy according to the age of minors could help them discern the content they consume on social networks. Este artículo presenta los resultados de una investigación que analiza la capacidad del menor para identificar los mensajes publicitarios que recibe a través de las redes sociales de más uso entre este perfil de audiencia (YouTube e Instagram). Se midió la aptitud de niños y niñas para reconocer la intencionalidad persuasiva en una selección de ejemplos tomados para este estudio. Adicionalmente se analizó también la percepción que sus padres o adultos responsables declararon tener sobre dicha capacidad de los menores. Los resultados provienen de una encuesta aplicada en díadas en 501 hogares del Área Metropolitana de Santiago de Chile tanto a niños y niñas entre 10 y 14 años como a uno de sus padres o adulto responsable. Entre los principales resultados destaca que en los ejemplos propuestos la mayoría de los encuestados (más de un 50%) no fue capaz de detectar publicidad en contenidos que sí la integraban. Los porcentajes de reconocimiento fueron incluso inferiores en aquellos casos que entremezclaban contenido persuasivo y entretenimiento y que no estaban catalogados como publicitarios. Por su parte, padres y madres percibieron que sus hijos reconocen la intencionalidad persuasiva en menor medida que lo indicado por ellos. Una señalización explícita y clara de los mensajes publicitarios, así como una alfabetización publicitaria acorde a la edad de los menores podrían ayudarles a discernir los contenidos que consumen en redes sociales.

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DIFERENCIAS EN EL PROCESO DE INFLUENCIA SOCIAL EN LOS SUPERVISORES DE UNA EMPRESA PÚBLICA Y UNA PRIVADA

Hitos de Ciencias Económico Administrativas ◽

10.19136/hitos.a0n53.134 ◽

2014 ◽

Vol 19 (53) ◽

pp. 17-24

Author(s):

Ema Cristina Gutiérrez Enríquez ◽

Karla Isabel Gutiérrez Enríquez

Keyword(s):

Social Networks ◽

Public Sector ◽

Private Sector ◽

Group Cohesion ◽

Formal Structure ◽

Redes Sociales ◽

The Public ◽

Private Organization ◽

A Company ◽

Analysis Of Social Networks

RESUMEN Objetivo: Comparar la estructura formal de una empresa del sector público y una privada, determinando el mapa y midiendo las relaciones y los contactos entre las personas del mismo grupo o departamento de la organización. Material y método: Para el estudio se uso el análisis de redes sociales como técnica para desarrollar el mapa grupal, mediante el cual se obtuvo la cohesión, las relaciones entre individuos por departamento en la organización. Resultados: Los resultados en la cohesión del grupo y el porcentaje de supervisores con mayor influencia en el grupo, son ligeramente más altos en la organización privada. Conclusiones: No se encontraron diferencias significativas entre los resultados de ambas empresas. ABSTRACT Objective: Compare the formal structure of a company in the public sector from another one in the private sector by determining the map and measuring the relationships and contacts between people of the same group or department of the organization. Material and method: For this study the analysis of social networks was used as a technique to develop the group map in order to determine the cohesion of the relationships among individuals of each department in the organization. Results: The results in group cohesion and the percentage of supervisors with more influence in the group are slightly higher in the private organization. Conclusions: No significant differences were found in the results of the comparison between these two kinds of organizations.

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