From Electronic Government to Digital Governance: Transformation Governance Models and Strategies

This article analyses Transformation Governance (t-Gov) models and strategies, seeking to contribute to the clarification of this concept. Using a literature review on the topic, the text discusses what is understood by Digital Transformation of the government in the context of the conceptual enlargement of the e-government for digital governance. The results show t-Gov as an adaptive model consisting of strategies that seek to create institutional conditions to enable a Digital Transformation process focused on users. The article concludes that citizen involvement and co-creation are the main elements of such strategies, and the aim of the t-Gov is to create contextualized mechanisms of digital governance to enable such elements

Informação e Segurança no Ciberespaço: A influência da globalização na intensificação de riscos e ameaças na última década

Este artigo fornece uma breve história da segurança de informação, com ênfase nas ameaças à segurança cibernética e como estas são influenciadas pela globalização. É realizada uma análise comparativa de três fontes diferentes para captar alguns padrões sobre esta relação: 1) relatórios da ENISA sobre ameaças cibernéticas, 2) relatório global de riscos, sobre ameaças globais e 3) relatório DHL – Global Connectedness para indicadores de globalização. Para evitar dispersão, a análise é circunscrita aproximadamente à última década. Este relatório aponta para uma intensificação das ameaças cibernéticas nos últimos anos, enquanto os indicadores de globalização sugerem um abrandamento nas interligações globais. São recomendadas para investigação adicional algumas hipóteses para explicar estes padrões

Construção de banco único de entregas finalísticas para a justiça eleitoral

A compreensão das atividades desenvolvidas pelos recursos humanos no poder público e a definição dos resultados a serem alcançados por meio dessas atividades são relevantes para uma melhor gestão da força de trabalho. O objetivo deste artigo é a construção de uma base de atividades para a justiça eleitoral. Foi realizada uma pesquisa de abordagem qualitativa, com recorte transversal, em que o TSE foi considerado como órgão principal para a obtenção dos dados. Obtiveram-se 2.212 entregas agrupadas em 57 categorias de serviço. Verificou-se a necessidade de mais análises para a melhoria das descrições das entregas e propõe-se a continuação da análise das atividades identificadas. Por fim, verifica-se a construção de um panorama das atividades da justiça eleitoral, base comum para uma elaboração de política de gestão e uma avaliação de resultados. Como contribuições metodológicas, é possível apontar o desenvolvimento de um método de identificação de entregas nas organizações públicas.

Epistemological Approaches and Pluralism in Accounting Research: beyond the dominant paradigm

The dominant scientific knowledge in accounting is reductionist and carries the ontological, epistemological and methodological assumptions of the paradigmatic approach in which it was developed, i.e., in the overwhelming majority it does not take into account the conceptual framework, values, beliefs, and subjective understanding moved by the players. Thus, the aim of this article is to provoke a reflection on the dominant theoretical paradigms in accounting research, evidencing the importance of alternative approaches. From the methodological point of view, the “state of the art” of accounting research will be surveyed, fitting this research into the type of theoretical essay or review of the main literature. Therefore, it was assumed as a starting point — how to enrich accounting information, through the contribution of interpretive and critical paradigms, given the recognized epistemological limitations of functionalist approaches. This article, starting from the typology developed by Burrel and Morgan (1979) — two dimensions, four paradigms —, revisits different epistemological possibilities and presents reflections on the contribution of these approaches to research, identifying assumptions, advantages and limitations of each paradigm. In this article, we conclude that it is a mistake to stigmatize the different theoretical paradigms to the extent that all are legitimate; only concrete research, carried out in their respective paradigms, can be considered appropriate or not. This epistemological reflection is relevant to the current debate to the extent that there are editorial policies that refuse the publication, regardless of its intrinsic value, when research does not fit the dominant paradigms (Baker and Bettner, 1997).

Seeking efficient management for the judiciary: An agenda under construction?

The purpose of this theoretical essay is to reflect on the current discussion about the management of the Judiciary. We are currently living in a moment of rupture, in a scenario of disproportion between the offer of services and the number of conflicts to be resolved. Co-production has been advocated as an alternative through the participation of users of these services in decision-making. For this discussion, we bring in the New Public Management that proposes reforms based on the same logic of action that governs private companies. And the New Public Service, which defends productivity and efficiency in a larger context of democracy and public interest. We conclude that there is no dichotomous thought in the construction of a management model that is coherent with the difficulties and the complexity of the provision of justice. But there is a rupture with the conservative past, the search for a new identity, without losing its legitimacy and commitment to democratic principles.

Construction of a single bank of finalistic deliveries for electoral justice

Understanding the activities carried out by human resources in the public sector and defining the results to be achieved through these activities is relevant for better management of the workforce. The purpose of this article is to build a base of activities for electoral justice. A cross-sectional qualitative research was carried out, in which the TSE was considered as the main body for obtaining data. A total of 2,212 deliveries were obtained grouped into 57 service categories. The need for further analysis to improve the description of the deliveries was verified, and further analysis of the identified activities is proposed. Finally, the construction of an overview of activities of the electoral justice system is given, a common base for the elaboration of management policy and measurement of results. As methodological contributions, it is possible to point out the development of a method to identify deliveries in public organizations.

“Sem trabalho eu não sou nada, não tenho identidade”: um estudo qualitativo em uma organização pública brasileira

A saúde mental no trabalho é um tema de grande relevância e impacto no cotidiano das organizações. Lideranças têm, cada vez mais, que lidar com demandas cada vez mais constantes no ambiente laboral. A implementação de ações de prevenção a transtornos psicológicos e comportamentais, bem como de provimento de suporte emocional, vem sendo cada vez mais requerida. Considerando que o trabalho é essencial para a formação da identidade humana, este artigo tem como objetivo analisar, a partir do relato verbal de quinze lideranças de uma Organização pública brasileira, vivências relacionadas à saúde mental no trabalho. Mais especificamente, apresenta-se, aqui, a importância atribuída ao trabalho à vida profissional destas lideranças. Por meio da psicodinâmica do trabalho, descrevem-se sentidos atribuídos ao trabalho, discutindo seus impactos à psique humana. Quinze entrevistas em profundidade foram realizadas com lideranças formais da Organização em estudo. Estas lideranças são estratégicas à Organização. Realizou-se análise de conteúdo categorial considerando entrevistas transcritas. Como resultados, identificou-se forte vinculação afetiva das lideranças com a Organização em estudo. A gestão da qualidade de vida no trabalho foi apontada como essencial na Organização. O ato de trabalhar implica sentir-se útil e valorizado. A pesquisa fornece aos profissionais da administração pública uma compreensão abrangente de questões relacionadas ao fator humano no trabalho. Este artigo demonstra que a administração pública brasileira precisa estar atenta ao desenvolvimento de boas práticas de gestão de pessoas. Várias questões relevantes são apresentadas e discutidas na busca pela conformidade nas práticas de desenvolvimento de pessoas.

Judicialização da Saúde no Brasil: categorização das fases decisionais a partir do Supremo Tribunal Federal e os impactos no Sistema Único de Saúde

Pretende-se analisar as fases de decisão da judicialização da política pública de saúde no Brasil a partir da mais alta corte jurídica do país — o Supremo Tribunal Federal (STF). A seguir, relatam-se as críticas mais relevantes à excessiva judicialização da saúde, tentando, ao final, elencar alternativas para se discutir um possível programa de melhorias para a política pública de saúde, tendo como elemento principal o diálogo entre o Sistema de Justiça e o Sistema de Saúde brasileiros. A metodologia utilizada pode ser caracterizada como revisão de literatura de tipo narrativa, utilizando-se coleta de dados no sítio eletrônico do STF a partir da descrição de decisões judiciais, assim como revisão bibliográfico-doutrinária.

Institutional Clashes Beyond the Judicialization of Health: Overlapping Powers in the Case of the Cancer Pill

The 1988 Brazilian Federal Constitution institutes the promotion of “universal and equal access” to health care for Brazilian citizens. In this article, we will focus on the use and distribution of medicines as one of the national health system components. The organization responsible for standardizing and regulating the production and consumption of products and services is ANVISA – National Health Surveillance Agency, which works like the FDA (Federal Drug Administration). A unique episode took place in 2015 when a “popular uprising” began to take shape in Brazil around an issue regulated by ANVISA. Cancer patients had started to file lawsuits calling for access and permission to use a drug not authorized by this agency and which, according to the askers, supposedly would cure their disease. This drug is named phosphoethanolamine (popular name, cancer pill). Apart from the efficacy or otherwise of the drug in question, it might be interesting to organizational studies why a government organization may miss legitimation to exercise its legal role due to popular pressure, which strongly diverges from court decisions, especially involving power and legal interpretation. We approach theoretical possibilities about judicialization of health discussing triggers of institutional and social conflicts (a) by surveying studies that deal with judicialization calling for supply or release of medication (b) possible connections already established in the academy with the so-called cancer pill and, finally, (c) relating such situations to the concept of institutional void.