The permanent education in the nursing team to prevent the hospital infection

2009 ◽  
Vol 4 (1) ◽  
pp. 324
Author(s):  
Fabiana Gonzaga Martins Dias ◽  
Geilsa Soraia Cavalcanti Valente ◽  
Miriam Marinho Chrizostimo ◽  
Enilda Moreira Carvalho Alves ◽  
Deise De Souza Ferreira ◽  
...  

 ABSTRACT  Objective: to identify the methods of teaching used in education with the nursing staff at the Center for Intensive Therapy for prevention of nosocomial infection. Methods: the study was conducted during 2007 in library collections and electronic databases, which were twenty works relevant to the topic, published in the last five years. Results: This study emphasized the continuing education as a skill to be developed for performance improvement and training of all nursing staff with regard to prevention of nosocomial infection. Conclusion: the specific programs for the prevention of nosocomial infection in intensive care unit should be prepared to contribute to the awakening of the team, in order to involve personal and collective, which leads to behavior change and cooperation for the formation of habits of professional. It is a clear need for training of staff in order to develop skills for effective educational practices, underpinned by theoretical concepts, and that fosters the growth of professionals through continuing education, this factor considered crucial in determining the quality of care. Descriptors: methodologies; continuing education in nursing; hospital infection. RESUMO Objetivo: identificar as metodologias de ensino utilizadas na educação permanente com a equipe de enfermagem no Centro de Terapia Intensiva para prevenção da infecção hospitalar. Métodos: a pesquisa foi realizada durante o ano de 2007 em acervos bibliográficos e bases de dados eletrônicas, nas quais foram encontradas vinte obras, publicadas nos últimos cinco anos. Resultados: esta pesquisa enfatizou a educação permanente como uma habilidade a ser desenvolvida para o desempenho e aprimoramento profissional de toda equipe de enfermagem no que tange a prevenção da infecção hospitalar. Conclusão: os programas específicos para a prevenção da infecção hospitalar no Centro de Tratamento Intensivo devem ser elaborados de forma a contribuir para o despertar da equipe, quanto ao envolvimento pessoal e coletivo, o que leva a mudança de comportamento e cooperação para a formação de hábitos dos profissionais. É evidente a necessidade de capacitação da equipe no intuito de desenvolver competências para efetivação das praticas educacionais, sustentadas em concepções teóricas, e que propicie o crescimento dos profissionais, através da formação continuada, fator este considerado como fundamental na determinação da qualidade do cuidado. Descritores: metodologias; educação continuada em enfermagem; infecção hospitalar. RESUMEN Objetivo: Identificar los métodos de enseñanza utilizados en la educación con el personal de enfermería en el Centro de Terapia Intensiva para la prevención de la infección nosocomial. Métodos: El estudio se realizó durante 2007 en las colecciones de bibliotecas y bases de datos electrónicas, que fueron veinte las obras pertinentes para el tema, publicado en los últimos cinco años. Resultados: En este estudio se hizo hincapié en la educación continua como una habilidad a desarrollar para la mejora del desempeño y la formación de todo el personal de enfermería con respecto a la prevención de la infección nosocomial. Conclusión: Los programas específicos para la prevención de la infección nosocomial en la unidad de cuidados intensivos deben estar dispuestos a contribuir en el despertar del equipo, a fin de involucrar a personal y colectiva, lo que conduce a un cambio de comportamiento y la cooperación para la formación de hábitos de los profesionales. Es evidente la necesidad de formación del personal con el fin de desarrollar habilidades para la eficacia de las prácticas educativas, sustentada por conceptos teóricos, y que fomenta el crecimiento de los profesionales mediante la formación continua, este factor se considera crucial en la determinación de la calidad de la atención. Descriptores: metodologías; educación continua en enfermería; infección hospitalaria. 

2020 ◽  
pp. 34-37
Author(s):  
Svetlana Inozemtseva ◽  
Larisa Karaseva

In modern conditions, nursing is considered to be an essential component of the health care system. The range of functions of nursing staff has now been considerably expanded, and the degree of responsibility of nurses for the patient and the quality of the services provided by them has increased. In the current situation, the importance of continuing education of secondary medical workers on the basis of educational and methodological offices of medical organizations is increasing.


2010 ◽  
Vol 4 (4) ◽  
pp. 1761
Author(s):  
Iara Chaves Ribeiro ◽  
Beatriz Gerbassi Costa Aguiar

ABSTRACTObjective: to describe the hospital infection and deaths cases associated with the Serratia marcescens and describe the strategies adopted for hospital infections prevention and control in the UTIN. Method: it was realized a descriptive study, in which there were used the variables: weight, diagnosis and microbiological results, during the period of 2000 to 2005. Results: in the first year of surveillance, the infection rate was of 43.7%. After having been implemented specific measures for the Hospital Infection´s Prevention and Control, there was a significant reduction of the hospital infection´ s rate.  Conclusion: it concludes that the measures were satisfactory and the team´ s training in the hospital infection´ s prevention and control was effective. The control in habitual procedures in the unit, and the permanent surveillance were strategies maintained to identify sporadic cases. Descriptors: neonatal intensive therapy unit, hospital infection, serratia marcescens.RESUMOObjetivos: descrever os casos de infecção hospitalar e óbitos associados à Serratia marcescens e as estratégias adotadas para prevenção e o controle das infecções hospitalares na UTIN. Método: trata-se de um estudo descritivo com abordagem quantitativa. Foi realizado durante o período de 2000 a 2005, em uma unidade de terapia intensiva neonatal de uma instituição privada do Rio de Janeiro, no qual se utilizou as variáveis: peso, diagnóstico e resultados microbiológicos. Os dados foram coletados através de um formulário e analisados por meio de frequências percentual e relativa. A pesquisa foi avaliada pelo Comitê de Ética e Pesquisa do Hospital de Clinicas Mario Lioni (HCML), sendo apreciado e aprovado sob o Nº 008/2007. Resultados: no primeiro ano de vigilância, a taxa de infecção foi de 43,7%. Depois de implementadas as medidas específicas para a Prevenção e Controle da Infecção Hospitalar, houve uma redução significativa da taxa de infecção hospitalar. Conclusão: conclui-se que as medidas foram satisfatórias e o treinamento da equipe na prevenção e controle da infecção hospitalar causada por serratia marcescens foi efetivo. O controle em procedimentos habituais na unidade, e a vigilância permanente, foram estratégias mantidas para identificar casos esporádicos. Descritores: unidade de terapia intensiva neonatal; infecção hospitalar; serratia marcescens.RESUMENObjetivo: describir los casos de infección hospitalaria y óbitos asociados a Serratia marcescens y las estrategias adoptadas  para prevención y control de las  infecciones hospitalarias en la UTIN. Método: fue realizado un estudio descriptivo, en lo cual fueron utilizadas las variables: peso, diagnóstico y resultados microbiológicos, durante el período de 2000 à 2005. Resultados: en lo primero ano de vigilancia, la taza de infección  fue de 43,7%. Después de implementadas medidas específicas para la Prevención y Control de la Infección Hospitalaria, hube una reducción significante de la taza de infección hospitalaria. Conclusión: se concluye que las medidas fueron satisfactorias y el entrenamiento del  equipo en la prevención y control de la infección hospitalaria fue efectiva. El control en procedimientos habituales en la unidad y la vigilancia permanente, fueron estrategias mantenidas para identificar casos esporádicos. Descriptores: unidad de terapia intensiva neonatal, infección hospitalaria, serratia marcescens.  


Author(s):  
Claudir Aparecido Vieira ◽  
Luiz Faustino dos Santos Maia

Hoje em dia a humanização é ponto de pauta nos encontros nacionais e internacionais da área da saúde. Assim, cada vez mais enfermeiros nas unidades de terapia intensiva tem se preocupado com a sua prática. O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo de compreender, reconhecer e entender como o comportamento humanizado reflete ao paciente e identificar a percepção da equipe de enfermagem sobre o processo de humanização. Trata-se de uma pesquisa de revisão bibliográfica descritiva com análise qualitativa, os dados foram coletados nas Bases de Dados de Enfermagem (BDENF) da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) e livros publicados no período de 2009 a 2012. O ambiente de cuidados em UTI precisa ser acolhedor, integrador e estimulador para todos os envolvidos no processo de cuidado e/ou sob o cuidado. A humanização não tem data e nem momento certo para acontecer, devendo estar presente em todas as ações dos profissionais no cuidado ao paciente, a despeito das barreiras encontradas. A educação permanente é uma importante aliada que pode contribuir de forma positiva para assistência humanizada.Descritores: Enfermagem, Humanização, Unidade de Terapia Intensiva. Humanized nursing care to the patient in ICUAbstract: Today, the humanization is point to agenda in national and international meetings in the field of health. Thus, more and more, nurses in intensive care units were been concerned with its practice. The present study was aimed to understand, recognize how the behavior humanized reflects in the patient and identify the perception of the nursing staff on the process of humanization. This is a bibliographic survey with descriptive and qualitative analysis data were collected in the Basis of Data of Nursing (BDENF) of the Virtual Health Library (BVS) and books published between 2009 and 2012. The environment of care in the ICU needs to be welcoming, inclusive and stimulating for all involved in the care and/or under the care. Humanization is undated and not the right time to happen, and should be present in all the actions of the professionals in patient care, despite the barriers encountered. Continuing education is an important tool that can contribute positively to the humanized.Descriptors: Nursing, Humanization, Intensive Care Unit. Asistencia de enfermería humanizada para el paciente en la UCIResumen: Hoy es el orden del día el punto humanización en reuniones nacionales e internacionales en el campo de la salud. Por lo tanto, más y más enfermeras en las unidades de cuidados intensivos se ha preocupado con su practica. El presente estudio tuvo como objetivo comprender, reconocer y entender cómo el comportamiento humanizado refleja el paciente e identificar la percepción del personal de enfermería en el proceso de humanización. Se trata de un estudio de analisis cualitativo descriptivo bibliográfica, se recogieron datos sobre la Base de Datos de Enfermería (BDENF) de la Biblioteca Virtual en Salud (BVS) y los libros publicados entre 2009-2012. El entorno de los cuidados en la UCI debe ser acogedor, integrador y estimulante para todos los involucrados en el cuidado y/o bajo el cuidado. La humanización no tiene fecha y no el momento adecuado para pasar, y debe estar presente en todas las acciones de los profesionales en la atención al paciente, a pesar de los obstáculos encontrados. La educación continua es una herramienta importante que puede contribuir positivamente a humanizado.Descriptores: Enfermería, Humanización, Unidad de Cuidados Intensivos.


2017 ◽  
Vol 8 (3) ◽  
Author(s):  
Rhea Sílvia Avila Soares ◽  
Marciane Kessler ◽  
Thaís Dresch Eberhardt ◽  
Suzinara Beartriz Soares De Lima ◽  
Silviamar Camponogara ◽  
...  

Objetivo: compreender o significado do protocolo assistencial de Úlceras por Pressão para enfermeiros no gerenciamento do cuidado de enfermagem. Metodologia: utilizou-se a Teoria da Complexidade como referencial teórico e a Teoria Fundamentada nos Dados como referencial metodológico. A coleta dos dados foi realizada em hospital universitário do Sul do Brasil, no período de julho a setembro de 2014. Foram entrevistados 22 enfermeiros, lotados na Unidade de Terapia Intensiva Adulto, Clínica Médica II e Unidade Cardíaca Intensiva. Resultados: a partir da interconexão das categorias, o fenômeno central desvelado que representa a Matrix Teórica foi: “Significando o protocolo de Úlcera por Pressão como instrumento de qualificação para o cuidado gerencial do enfermeiro”. Conclusão: o gerenciamento do cuidado de enfermagem ao paciente com Úlcera por Pressão, utilizando o protocolo como instrumento gerencial, foi revelado pelos enfermeiros como uma prática que agrega qualidade aos cuidados realizados.Descritores: Enfermagem, Protocolos, Úlcera por Pressão, Gerência.MEANING OF PRESSURE ULCER PROTOCOL: IMPROVING THE NURSING CARE MANAGEMENTObjective: To understand the meaning of the assistance ulcer protocol for care nurses managing the nursing care. Methodology: The Complexity Theory was used as theoretical framework and Grounded Theory as methodological one. The data collection was conducted in university hospital South of Brazil, between july to september of 2014. 22 nurses were interviewed, crowded in the Adult Intensive Therapy Unit, Medical Clinic II and Intensive Cardiac Unit. Results: Based on the interconnection of categories, the main phenomenon found that represents the Matrix Theory was: “Meaning the Pressure Ulcer Protocol as instrument for improvement of the nurse managerial care”. Conclusion: Management of nursing care with patient with pressure ulcer using the protocols as managerial instrument was highlighted for nurses as a practice that improves the quality of care provided.Descriptors: Nursing, Protocols, Pressure Ulcer, Management.SIGNIFICADO DEL PROTOCOLO DE ULCERA POR PRESSIÓN: CALIFICANDO LA GERENCIA DEL CUIDADO PARA EL ENFERMEIROObjetivo: Comprender el significado del protocolo de atención de las úlceras de presión cuidados para las enfermeros en el cuidado gerencial de enfermería. Metodología: El estudio utilizo la teoría de la complexidad como referencial teórico y teoría fundamentada en los datos como referencial metodológico. 22 enfermeros fueron entrevistados en hospital universitario del Sur del Brasil. Resultados: Con base en la interconexión de las categorías, el fenómeno central encontrado fue “Significando el protocolo de ulcera por presión como instrumento de calificación para el cuidado gerencial del enfermero”. Conclusión: El gerenciamiento del cuidado de enfermería al paciente con ulcera por presión por meo de protocolos como instrumento gerencial fue revelado como una práctica que agrega calidad a los cuidados realizados.Descriptores: Enfermería, Protocolos, Úlcera por Presión, Gerencia.


2021 ◽  
Vol 15 (1) ◽  
pp. 218-228
Author(s):  
Amina Lhbibani ◽  
Abderrahmane Lamiri ◽  
Said Lotfi ◽  
Malika Tridane ◽  
Said Belaaouad

Aim: This study aimed to identify the factors hampering the participation of nurses in the activities of CE sessions at the level of hospitals in the region of Casablanca. Background: Continuing education (CE) for nursing staff represents a strategic asset for hospitals, identifying the constraints of nursing staff participation in continuing training could help improve the quality of care for patients and the population in general. Objective: This study aimed to identify the factors hampering the participation of nurses in the activities of CE sessions at the level of hospitals in the region of Casablanca. Methods: The study used a two-phase mixed method design. First of all, a questionnaire was administered to 930 nurses belonging to 9 hospital centers in the Casablanca-Settat region in order to explore and estimate the frequencies of the factors hindering the participation of nurses in the activities of the FC sessions at the level of hospitals, and a semi-structured interview with 9 persons in charge of continuing education from these different hospitals to complete and explain the data collected by the questionnaire. Results: The data analysis confirmed that the work overload is the first individual difficulty hindering the participation of nurses in CE sessions, i.e., 85.4%. The most mentioned organizational difficulties are schedule recommended in the FC not encouraging and not suitable, i.e., 23%, non-targeted content (does not meet the needs of the nursing staff), i.e., 66.7%. Finally, the absence of support measures in terms of monitoring and evaluation to maintain the knowledge and skills acquired during FC sessions in real situations at the workstation occupied is the first institutional difficulty mentioned by the interviewed (88%). Conclusion: Those responsible for training should take into account the factors nurse’s face in participating in continuing education sessions when designing, developing, and implementing continuing education sessions.


2018 ◽  
Vol 5 (4) ◽  
pp. 1422
Author(s):  
Virendra S. Athavale ◽  
Aditya P. Lad ◽  
Bhoomi G. Raval ◽  
Prachi C. Bhide ◽  
Iresh A. Shetty

Background: Nosocomial infections have been recognized for more than a century as a critical problem affecting the quality of health care provided in hospitals. In this study we are assessing the nosocomial infection in surgical wards and creating awareness among resident doctors about the same.Methods: All 3 years surgery residents were taken for the study. Study was done from July 2015 to August 2017. They were given KAP questionnaire before and after the study to assess the basic knowledge about nosocomial infection and handwashing (1 mark for each correct answer). From each resident doctor 3 swab samples will be taken after doing dressing of the same patient having significant wound discharge. The first swab sample will be taken immediately after dressing without doing any type of handwashing. The second swab sample will be taken after doing dressing of the same patient and after handwashing with soap and water. The third swab sample will be taken after doing dressing of the same patient and handwashing with sterilium. All these reports were compared with patient’s wound swab to assess the role of doctor’s hand in spreading nosocomial infection. At the end of study proper knowledge hand hygiene and hand washing was spread.Results: We observed that out of 58 surgery residents total of 47 residents were having positive microbiological swabs without any type of handwashing; 24 residents were having positive swabs even after washing hands with soap and water; 3 residents were having positive swab after washing hands with sterilium. Which suggests that resident doctors were not maintaining hand hygiene. In our KAP based assessment only 31% resident doctors could give >50% correct answers before the study and 96% resident doctors could give >50% correct answers after the study.Conclusion: At the end of the study ideal method of handwashing was taught. We have also assessed basic knowledge of resident doctors regarding hand hygiene and nosocomial infection. We have spread the knowledge and awareness of appropriate type of handwashing among resident doctors.


2010 ◽  
Vol 5 (1) ◽  
pp. 20
Author(s):  
Teresa Celia de Mattos Moraes dos Santos ◽  
Ana Lucia De Faria ◽  
Gabriela do Espírito Santo Barbosa ◽  
Patrícia Aline Teixeira de Almeida ◽  
Poliany Carvalho

ABSTRACTObjective: to identify the stress factors in the nursing staff perception. Method: this is about a descriptive and exploratory study, from quantitative approach, approved by Ethics in Research Committee of the University of Taubaté, protocol 077/09. The population was composed by officials of the nursing staff of intensive care units at two hospitals in the Paraíba Valley Paulista region. 21 employees of Hospital A and 23 from Hospital B agreed to participate in the survey. Data were collected through a questionnaire. Data were quantified by Microsoft Excel Program 2003. Results: the factors considered stressful by both teams were carrying out activities with minimal time available, meeting many patients, working with untrained people, accounting for more than an occupational function, lacking of equipment, physical effort to accomplish the work. The factors that stood out were low pay and need to have more than one job. Conclusion: the aforementioned factors are peculiar to all health institutions, a fact the make us reflect on ways to prevent and relieve the tension of the workplace, to promote better working conditions and improve the quality of life staff employees. Descriptors: stress; nursing; intensive care unit; classification; therapy.RESUMOObjetivo: identificar os fatores de estresse na percepção da equipe de enfermagem. Método: pesquisa descritiva, exploratória e quantitativa, aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade de Taubaté, protocolo no 077/09. A população foi composta por funcionários da equipe de enfermagem das Unidades de Terapia Intensiva de dois hospitais do vale do Paraíba Paulista. Concordaram em participar da pesquisa 21 funcionários do Hospital A e 23 do Hospital B. Os dados foram coletados por meio de um questionário. Os resultados foram quantificados pelo Programa Microsoft Excel 2003. Resultados: os fatores considerados estressantes, pelas duas equipes, foram: realizar atividades com tempo mínimo disponível, atender grande número de pacientes, trabalhar com pessoas despreparadas, responder por mais de uma função ocupacional, falta de material, esforço físico para cumprir o trabalho. Os fatores que mais se destacaram foram: baixa remuneração e necessidade de trabalhar em mais de um emprego. Conclusão: os fatores citados são peculiares a todas as instituições de saúde, fato este que leva a refletir sobre as maneiras de aliviar e evitar as tensões do ambiente de trabalho, para promover melhores condições de trabalho e, melhorar a qualidade de vida profissional e pessoal dos funcionários. Descritores: estresse; enfermagem; unidade de terapia intensiva; classificação; terapia.RESUMENObjetivo: identificar los hechos de estrese en la percepción del equipo de enfermería. Método: investigación descriptiva, explotadora y cuantitativa, aprovada por el Comité de Ética en Pesquisa de la Universidad de Taubaté, protocolo no 077/09. La población fue compuesta por funcionarios del equipo de enfermería de las Unidades de Terapia Intensiva de dos hospitales del Vale del Paraíba Paulista. Acordaron en participar de la investigación 21 funcionarios del Hospital A y 23 del Hospital B. Los datos fueron recogidos por medio de un cuestionario. Los resultados fueron cuantificados por el Programa Microsoft Excel 2003. Resultados: los hechos considerados estresantes, por los dos equipos, fueron: realizar actividades con tiempo mínimo disponible, atender um gran número de pacientes, trabajar con personas despreparadas, responder por más de una función ocupacional, falta de material, esfuerzo físico para cumprir el trabajo. Los hechos que más se destacaron fueron: baja remuneración y necesidad de trabajar en más de un empleo. Conclusión: los datos citados son peculiares a todas las instituciones de salud, lo que lleva a reflejar sobre las maneras de aliviar y evitar las tensiones del ambiente de trabajo, para promover mejores condiciones de trabajo y, mejorar la calidad de vida profesional y personal de los funcionários. Descriptores: estrese; enfermería; unidad de terapia intensiva; clasificación; terapia. 


Author(s):  
Claudir Aparecido Vieira ◽  
Luiz Faustino dos Santos Maia

Hoje em dia a humanização é ponto de pauta nos encontros nacionais e internacionais da área da saúde. Assim, cada vez mais enfermeiros nas unidades de terapia intensiva tem se preocupado com a sua prática. O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo de compreender, reconhecer e entender como o comportamento humanizado reflete ao paciente e identificar a percepção da equipe de enfermagem sobre o processo de humanização. Trata-se de uma pesquisa de revisão bibliográfica descritiva com análise qualitativa, os dados foram coletados nas Bases de Dados de Enfermagem (BDENF) da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) e livros publicados no período de 2009 a 2012. O ambiente de cuidados em UTI precisa ser acolhedor, integrador e estimulador para todos os envolvidos no processo de cuidado e/ou sob o cuidado. A humanização não tem data e nem momento certo para acontecer, devendo estar presente em todas as ações dos profissionais no cuidado ao paciente, a despeito das barreiras encontradas. A educação permanente é uma importante aliada que pode contribuir de forma positiva para assistência humanizada.Descritores: Enfermagem, Humanização, Unidade de Terapia Intensiva. Humanized nursing care to the patient in ICUAbstract: Today, the humanization is point to agenda in national and international meetings in the field of health. Thus, more and more, nurses in intensive care units were been concerned with its practice. The present study was aimed to understand, recognize how the behavior humanized reflects in the patient and identify the perception of the nursing staff on the process of humanization. This is a bibliographic survey with descriptive and qualitative analysis data were collected in the Basis of Data of Nursing (BDENF) of the Virtual Health Library (BVS) and books published between 2009 and 2012. The environment of care in the ICU needs to be welcoming, inclusive and stimulating for all involved in the care and/or under the care. Humanization is undated and not the right time to happen, and should be present in all the actions of the professionals in patient care, despite the barriers encountered. Continuing education is an important tool that can contribute positively to the humanized.Descriptors: Nursing, Humanization, Intensive Care Unit. Asistencia de enfermería humanizada para el paciente en la UCIResumen: Hoy es el orden del día el punto humanización en reuniones nacionales e internacionales en el campo de la salud. Por lo tanto, más y más enfermeras en las unidades de cuidados intensivos se ha preocupado con su practica. El presente estudio tuvo como objetivo comprender, reconocer y entender cómo el comportamiento humanizado refleja el paciente e identificar la percepción del personal de enfermería en el proceso de humanización. Se trata de un estudio de analisis cualitativo descriptivo bibliográfica, se recogieron datos sobre la Base de Datos de Enfermería (BDENF) de la Biblioteca Virtual en Salud (BVS) y los libros publicados entre 2009-2012. El entorno de los cuidados en la UCI debe ser acogedor, integrador y estimulante para todos los involucrados en el cuidado y/o bajo el cuidado. La humanización no tiene fecha y no el momento adecuado para pasar, y debe estar presente en todas las acciones de los profesionales en la atención al paciente, a pesar de los obstáculos encontrados. La educación continua es una herramienta importante que puede contribuir positivamente a humanizado.Descriptores: Enfermería, Humanización, Unidad de Cuidados Intensivos.


Author(s):  
Olga Novikova ◽  

The special library acts as the cultural and educational center for visually impaired people, and as the center for continuing education. The multifunctional performance of the library is substantiated. The joint projects accomplished in cooperation with theatres and museums and aimed at integrating the visually impaired people into the society are described. Advanced training projects for the library professionals accomplished in 2018 are discussed.


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