OS ESTILOS DE FUNCIONAMENTO DA LIDERANÇA NAS COORDENAÇÕES ARQUIVO PÚBLICO DO ESTADO DA BAHIA (APEB), BRASIL.
Demonstra os resultados de uma Tese acerca dos estilos de funcionamento da liderança nas Coordenações do Arquivo Público do Estado da Bahia (APEB). Para tanto, a coleta de dados se deu através da aplicação de 4 (quatro) questionários aos coordenadores das 5 (cinco) Coordenações do APEB e o tratamento dos dados foi feito em Planilha Excel. Conclui-se, dentre outras, que os arquivistas-chefe podem reunir em suas equipes diversas habilidades complementares que proporcionem desempenhos que sejam superiores aos desempenhos individuais. Desta forma são compartilhadas informações, responsabilidades e a colaboração, que garantem a geração de confiança da equipe em seu líder. É necessário também que sejam desenvolvidos o autoconhecimento e a percepção do ambiente externo através do aprendizado contínuo, melhoria dos relacionamentos, da capacidade criativa e de inovação, afinal a capacidade de condução de equipes auxilia na promoção da criatividade, ruptura do isolamento e incentivo ao trabalho multifuncional. It shows the results of a thesis about leadership styles working in the University Libraries of the Public Archive of State of Bahia (APEB). Therefore, the data collection was carried out through the application of four (4) questionnaires to the coordinators of five (5) Coordinations of APEB and the processing was done in Excel program. It concludes, among others, that archivists chiefmust to join into the members of work teams several complementary skills that provideperformance that exceeds the individual performances. In this way will be sharedinformation, responsibilities and collaboration, ensuring the team's confidence in theirleader. It also need to be developed self-knowledge and perception of the externalenvironment through continuous learning, improvement of relationships, creativity andinnovation, after all the teams driving ability helps promote creativity, insulation breakand incentive to work multifunctional.