В статье рассмотрен такой инструмент исправления осужденных, как общественно полезный труд, который в Российской Федерации на законодательном уровне признан одним из эффективных инструментов исправления наряду с другими основными средствами исправительного воздействия. В работе в том числе рассматриваются проблемы принудительного труда осужденных. Авторы раскрыли порядок и условия организации привлечения к трудовой деятельности лиц, содержащихся в пенитенциарных учреждениях зарубежных стран. В статье проводится сравнительный анализ особенностей содержания, условий привлечения к труду осужденных в зависимости от вида пенитенциарного учреждения различных государств, организации работы осужденных, а именно оплаты труда, продолжительности трудовой деятельности, норм охраны труда, реализации права на отдых и социального обеспечения. Авторы помимо этого обобщают опыт трудовой дисциплины осужденных в пенитенциарных системах ряда развитых в экономическом и социальном плане государств. Изучая опыт зарубежных стран по привлечению заключенных к труду, представляется возможным перенять некоторые важные особенности, которые могут быть частично внедрены в отечественную уголовно-исполнительную систему.
The article considers such a tool for the correction of convicts as socially useful work, which in the Russian Federation at the legislative level is recognized as one of the effective tools of correction along with other basic means of correctional influence. The article also deals with the problems of forced labor of convicts. The authors revealed the procedure and conditions for organizing the employment of persons held in places of forced isolation from the society of penitentiary institutions of foreign countries. The paper provides a comparative analysis of the features of the content, conditions for the employment of prisoners, depending on the type of penitentiary institution in different states, the working methods of prisoners, namely, remuneration, duration of work, labor protection standards, the exercise of the right to rest and social security. The authors also summarize the experience of labor discipline of prisoners in the penitentiary systems of a number of economically and socially developed countries. Studying the experience of foreign countries in attracting prisoners to work, it is possible to adopt some important features that can be partially implemented in the domestic penal system.
Comparative analysis of teacher training systems in Russia and in other foreign countries
