Workers’ quality of life of a private company

2011 ◽  
Vol 5 (4) ◽  
pp. 924
Author(s):  
Regiane Albuquerque Costa Lima ◽  
Ires Lopes Custódio ◽  
Marta Maria Rodrigues Lima ◽  
Érica Rodrigues D’alencar ◽  
Jardenia Chaves Domeneguetti ◽  
...  

ABSTRACTObjective: to evaluate the quality of life of employees from a private company. Method: descriptive and quantitative study, it was conducted in a private electricity distribution company located in Fortaleza, Ceará, Brazil. The sample was composed by 100 employees. Data collection was conducted in April and May 2009, from two questionnaires, one developed by the researchers and another based on the WHOQOL-BREF. The study was approved by the Ethics and Research Committee at the Universidade Estadual do Ceará, under protocol number 08386979 4 FR 220260. Results: 58% of the participants were female, mean age was of 32.2 years-old, 52% were satisfied with their quality of life, 64% considered satisfactory quality of life at work, 66% were satisfied with programs conducted by the company, 78% reported changes in health in work activities. The physical domain was predominant, with an 80.6 average. Conclusion: the professionals are satisfied with their quality of life and work, due to programs of health promotion promoted by the company. Descriptors: employee; quality of life; private company.RESUMOObjetivo: avaliar a qualidade de vida dos trabalhadores de uma empresa privada. Método: estudo descritivo e quantitativo, foi realizado em uma empresa privada distribuidora de energia elétrica, situada em Fortaleza, Ceará, Brasil. A amostra foi composta por 100 trabalhadores e a coleta de dados foi realizada em abril e maio de 2009, a partir de dois questionários um elaborado pelas pesquisadoras e outro baseado no WHOQOL–BREF. Este estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética e Pesquisa da Universidade Estadual do Ceará, sob protocolo número 08386979. Resultados: 58% dos trabalhadores entrevistados eram do sexo feminino; a média de idade foi de 32,2 anos; 52% dos participantes estavam satisfeitos com sua qualidade de vida; 64% consideraram satisfatória a qualidade de vida no trabalho; 66% estavam satisfeitos com programas realizados pela empresa; 78% mencionaram alteração da saúde nas atividades laborais. O domínio físico foi o predominante, com 80,6 de média. Conclusão: os profissionais da empresa encontram-se satisfeitos com sua qualidade de vida e de trabalho, devido à realização de programas de promoção da saúde, promovidos pela empresa. Descritores: trabalhador; qualidade de vida; empresa privada.RESUMENObjetivo: evaluar la calidad de vida de los trabajadores de una empresa privada. Método: estudio descriptivo y cuantitativo. Se realizó en una empresa privada de distribución de electricidad, que se encuentra en Fortaleza, Ceará, Brasil. La muestra fue compuesta por 100 trabajadores. La colecta de dados fue realizada en abril y mayo de 2009, a partir de dos cuestionarios: uno elaborado  por las investigadoras y otro basado en el WHOQOL–BREF. El estudio fue aprobado por el Comité de Ética e Pesquisa en la Universidade Estadual do Ceará, con el número de protocolo 08386979 4 FR 220260. Resultados: 58% de los participantes eran del sexo femenino, media de edad de 32,2 años; 52% estaban satisfechos con su calidad de vida; 64% consideraran satisfactoria la calidad de vida en el trabajo; 66% estaban satisfechos con programas realizados por la empresa; 78% mencionaron alteración de la salud en las actividades laborales. El dominio físico fue el predominante, con 80,6 de media. Conclusión: los profesionales de la empresa se encuentran satisfechos con su calidad de vida y de trabajo, debido a la realización de programas de promoción de la salud que son promovidos por la empresa. Descriptores: trabajador; calidad de vida; empresa privada.

Author(s):  
María- José Foncubierta-Rodriguez ◽  
Rafael Ravina-Ripoll ◽  
Eduardo Ahumada-Tello ◽  
Luis Bayardo Tobar-Pesantez

Since the end of the 20th century, economists have been attracted to the study of the economics of happiness (e.g., Singh, & Alexandrova, 2020; Crespo & Mesurado, 2015; Ferrer-i-Carbonell,2013). The use of the term happiness characterizes an essential volume of this bibliographical production as a synonym for the words satisfaction, well-being, or quality of life (Teixeira&Vasque, 2020; Carlquist et al., 2017). Under this umbrella, the culture of happiness management teaches us that a management model or direction oriented to the holistic search for happiness or job satisfaction of its employees is one of the essential axial pieces that organizations have to increase the commitment of their human capital, and therefore, their productivity and business performance (Ravina et al., 2019). Public administration employees are not exempt from this reality, a group that is characterized by job stability compared to private company employees. This article is dedicated to them. The era of Industry 4.0 is a period that is characterized, among other things, by the high precariousness of labor that is originated by the implementation of management models in advanced economies. This phenomenon is derived from the technological point of view by the automation and massive robotization of production processes and the supply chain. Together with the digitalization of companies, both factors are very present in the ecosystems of the Covid-19, and have come, perhaps, to stay in the future (Bragazzi, 2020; Ghadge et al., 2020). In line with the above, a more holistic examination of this issue seems likely to show that there is a keen interest among people to enter into Work mostly in public administrations, in search of a permanent contract for their entire working life. As is known, this is especially true in countries with high unemployment levels, such as Spain. Its unemployment rate is 20.1% in mid-2020. In the collective imagination of these individuals, there is the conviction that this type of Work constitutes ambrosia of eudaimonic happiness, job security, and quality of life, especially at present, in times of the Covid-19 pandemic (Fernández-Urbano, & Kulic, 2020). In this sense, it should be noted that in the last decades of the 21st century, there has been a growing interest in researching public employees' job satisfaction (e.g., Ryu&Bae, 2020; Steijn &Van der Voet, 2019; Luechinge et al., 2010). Most of the studies carried out on this scientific topic to date show empirically that public sector workers are happier than individuals in the private sphere. It's basically due to the intrinsic benefits (flexibility, vacation, or family reconciliation, among others) that this type of government entity offers concerning for-profit organizations (e.g., Lahat&Ofek, 2020; Sánchez-Sánchez, & Puente, 2020; Danzer,2019). In this context, this article aims to examine, as a priority in the era of Industry 4.0, whether there are observed differences in the levels of congratulations between human capital working in the private sector and that working in the public sector in Spain, by analyzing a set of variables that define positions: hours, salary, stability, promotion, and stress. Finally, we must indicate, on the one hand, that the choice of this spatial framework is motivated by the scarce literature investigating the happiness of Spanish public employees in an economy with high levels of youth unemployment (Núñez-Barriopedro et al., 2020). On the other hand, the results achieved in this study may be useful in the future for the implementation of public policies aimed at significantly promoting the welfare of working citizens through the happiness management approach (Ravina-Ripoll et al., 2019), or for taking this management concept to private companies to increase the motivation of their employees (Foncubierta-Rodríguez & Sánchez-Montero, 2019). Keywords: Happiness, human resources, Industry 4.0, public sector.


2019 ◽  
Vol 10 (3) ◽  
Author(s):  
Larissa Giovanna Cazella ◽  
Letícia Yamawaka De Almeida ◽  
Jaqueline Lemos De Oliveira ◽  
Ana Carolina Guidorizzi Zanetti ◽  
Jacqueline De Souza

Objetivo: analisar as características sociodemográficas associadas à percepção da qualidade de vida de mulheres atendidas na atenção primária. Metodologia: estudo transversal, quantitativo, desenvolvido com 113 mulheres em uma unidade de saúde do interior de São Paulo. Utilizou-se um questionário sociodemográfico e a versão abreviada do instrumento de avaliação de qualidade de vida. Para análise dos dados, foram empreendidos testes de associação. Resultados: a maioria das participantes era de classes sociais menos favorecidas e apresentava boa percepção de qualidade de vida e saúde. Os fatores renda, escolaridade e idade foram os mais relevantes na associação com a qualidade de vida. Conclusão: Apesar de mencionarem boa qualidade de vida e saúde, foram identificados piores resultados nos domínios físicos, psicológicos e meio ambiente.  Os achados reforçam a necessidade de que as ações de saúde estejam contextualizadas aos aspectos sociais/territoriais e vinculadas a políticas mais amplas de redução da vulnerabilidade social. WOMEN'S QUALITY OF LIFE AND ASSOCIATED SOCIO DEMOGRAPHIC CHARACTERISTICSObjective: to analyze the sociodemographic characteristics associated to the perception of the quality of life of the women attended in the Primary Health Care. Methodology: this cross-sectional quantitative study was carried out with 113 women aged 20 to 65 years in a health unit in the interior of São Paulo. A sociodemographic questionnaire and the abbreviated version of the WHOQOL-bref quality of life assessment instrument were used. For data analysis, association tests were undertaken. Results: the majority of participants were from less favored social classes and had a good perception of quality of life and health. The factors income, schooling and age were the most relevant in the association with quality of life. Conclusion: in view of the sociodemographic characteristics associated with quality of life in the present study, it is emphasized that health actions should be linked to broader policies to reduce social vulnerability, enabling empowerment strategies and, above all, increasing women's access to education and income.Descriptors: Quality of Life; Health Centers; Social Vulnerability; Women; Primary Health Care.CALIDAD DE VIDA DE LAS MUJERES Y LAS CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS ASSOCIADASObjetivo: analizar las características sociodemográficas asociadas a la percepción de la calidad de vida de mujeres que acuden a atención primaria. Métodos: este estudio cuantitativo transversal se realizó con 113 mujeres de 20 a 65 años en una unidad de salud en el interior de São Paulo. Se utilizó un cuestionario sociodemográfico y la versión abreviada del instrumento de evaluación de calidad de vida WHOQOL-bref. Para el análisis de los datos, se realizaron pruebas de asociación. Resultados: la mayoría de los participantes provenían de clases sociales más bajas y tenían una buena percepción de la calidad de vida y la salud. Los factores ingresos, educación y edad fueron los más relevantes en asociación con la calidad de vida. Conclusión: en vista de las características sociodemográficas asociadas con la calidad de vida en el presente estudio, se enfatiza que las acciones de salud están vinculadas a políticas más amplias para reducir la vulnerabilidad social, permitiendo estrategias de empoderamiento y, sobre todo, aumentando el acceso de las mujeres a educación e ingresos.Descriptores: Calidad de Vida; Centros de Salud; Vulnerabilidad Social; Mujeres; Atención Primaria de Salud.


2017 ◽  
Vol 7 (12) ◽  
pp. 3
Author(s):  
Jenny Paola Cervera Quintero

Esta investigación muestra las características y estrategias socioeconómicas identificadas en un grupo de famiempresas de confección en Ciudad Bolívar, localidad de Bogotá, con las cuales logran la permanencia de sus negocios y así la reproducción de la vida y la subsistencia de sus familias. Este primer elemento se contrasta con las políticas de consecución de ingresos desarrolladas por los gobiernos distritales en el período 2000-2013, con el fin de encontrar los elementos comunes y el real aporte con el que las políticas sociales y económicas del Distrito benefician la economía popular de la ciudad, teniendo como referencia el grupo de famiempresas con el que se trabajó. Después de obtener un paralelo entre las políticas socioeconómicas del Distrito y las necesidades reales de las famiempresas, se desarrolla un ejercicio práctico aplicando la metodología de Vester como base para la formulación de recomendaciones dirigidas hacia los gobiernos distritales, en las que se manifiestan las prioridades que esta población objetivo espera de la acción institucional para mejorar el desempeño de sus famiempresas y, por ende, el de su consecución de ingresos para mejor su calidad de vida y la de sus familias.ABSTRACTThis research examines the socio-economic characteristics and strategies pertaining to a group of family business in the apparel sector in Ciudad Bolivar (Bogota), which ensures some stability in the business itself and in their families´ livelihood. This first element is contrasted with the policies of resource allocation pursued by Bogota local administrations in the period 2000-2013, in order to identify the real governmental contributions to thelocal economy. Next, a practical exercise is conducted by applying the methodology of Vester as a basis for the formulation of recommendations addressed to the city government; those recommendations depict the priorities that the targeted population expects from the institutional action to improve the performance of their business and to enhance their income to better their quality of life and that of their families. Fecha de recepción: 23 agosto 2016Fecha de aprobación: 15 noviembre de 2016Fecha de publicación: 6 de enero de 2017


2020 ◽  
Vol 20 (2) ◽  
pp. 174-188
Author(s):  
Rómulo Jacobo González-garcía ◽  
Paloma Escamilla-Fajardo ◽  
Samuel López-Carril ◽  
Juan Nuñez-Pomar

El sector del turismo deportivo recibe cada vez una mayor atención por parte de los distintos agentes sociales, teniendo un alto impacto en distintas esferas de la sociedad. El turismo no sólo afecta a las actitudes de los residentes hacia su desarrollo, sino también a su calidad de vida en general. Una vez que una comunidad o población se convierte en un destino turístico, la calidad de vida de los residentes locales se ve afectada por el desarrollo del mismo. Por consiguiente, es relevante conocer cuáles son las percepciones de los residentes respecto al impacto que causa el turismo deportivo. Por ello, el objetivo del presente estudio es analizar las percepciones de los residentes de Gran Canaria hacia los efectos del turismo deportivo, en ámbitos como su impacto, la calidad de vida y el apoyo al sector. Los resultados del estudio indican que, a mayores niveles de percepción positivos de los residentes sobre los impactos sociales, culturales, ambientales y económicos, hay un mayor apoyo hacia el desarrollo del turismo. Por otra parte, también se produce un efecto mediador significativo de la variable calidad de vida de los residentes, entre la relación de impactos percibidos y el apoyo al desarrollo del turismo activo y deportivo en Gran Canaria. Estos resultados posibilitan un mejor entendimiento de la perspectiva que los residentes tienen hacía el sector turístico deportivo, algo que puede ayudar a orientar futuras decisiones sobre la práctica, desarrollo y planificación del turismo deportivo. The sports tourism sector is receiving increasing attention from different social actors, having a high impact on different spheres of society. Tourism not only affects residents' attitudes towards their development, but also their quality of life in general. Once a community or population becomes a tourist destination, the quality of life of local residents is affected by its development. It is therefore important to know what residents' perceptions are of the impact of sports tourism. Therefore, the aim of this study is to analyse the perceptions of the residents of Gran Canaria towards the effects of sports tourism, in areas such as its impact, quality of life and support for the sector. The results of the study indicate that, at higher levels of positive perception by residents of the social, cultural, environmental and economic impacts, there is greater support for the development of tourism. On the other hand, there is also a significant mediating effect of the variable quality of life of the residents, between the relationship of perceived impacts and the support for the development of active and sports tourism in Gran Canaria. These results make it possible to better understand the perspective that residents have towards the sports tourism sector, something that can help guide future decisions on the practice, development and planning of sports tourism. O sector do turismo desportivo está a receber cada vez mais atenção por parte de diferentes actores sociais, tendo um elevado impacto em diferentes esferas da sociedade. O turismo não afecta apenas as atitudes dos residentes em relação ao seu desenvolvimento, mas também a sua qualidade de vida em geral. Uma vez que uma comunidade ou população se torna um destino turístico, a qualidade de vida dos residentes locais é afectada pelo seu desenvolvimento. Por conseguinte, é importante conhecer a percepção que os residentes têm do impacto do turismo desportivo. Portanto, o objectivo deste estudo é analisar as percepções dos residentes da Gran Canária sobre os efeitos do turismo desportivo, em áreas como o seu impacto, qualidade de vida e apoio ao sector. Os resultados do estudo indicam que, em níveis mais elevados de percepção positiva dos residentes sobre os impactos sociais, culturais, ambientais e econômicos, há maior apoio para o desenvolvimento do turismo. Por outro lado, existe também um efeito mediador significativo da variável qualidade de vida dos residentes, entre a relação de impactos percebidos e o apoio ao desenvolvimento do turismo ativo e desportivo na Gran Canária. Estes resultados permitem compreender melhor a perspectiva que os residentes têm em relação ao sector do turismo desportivo, algo que pode ajudar a orientar futuras decisões sobre a prática, desenvolvimento e planeamento do turismo desportivo. Il settore del turismo sportivo sta ricevendo un'attenzione crescente da parte di diversi attori sociali, con un forte impatto sulle diverse sfere della società. Il turismo influenza non solo l'atteggiamento dei residenti nei confronti del loro sviluppo, ma anche la loro qualità di vita in generale. Una volta che una comunità o una popolazione diventa una destinazione turistica, la qualità della vita dei residenti locali è influenzata dal suo sviluppo. È quindi importante sapere quali sono le percezioni dei residenti sull'impatto del turismo sportivo. Pertanto, l'obiettivo di questo studio è quello di analizzare le percezioni degli abitanti di Gran Canaria nei confronti degli effetti del turismo sportivo, in settori quali l'impatto, la qualità della vita e il sostegno al settore. I risultati dello studio indicano che, a livelli più elevati di percezione positiva da parte dei residenti degli impatti sociali, culturali, ambientali ed economici, vi è un maggiore sostegno allo sviluppo del turismo. D'altra parte, c'è anche un significativo effetto mediatore della variabile qualità della vita dei residenti, tra la relazione degli impatti percepiti e il sostegno allo sviluppo del turismo attivo e sportivo a Gran Canaria. Questi risultati permettono di comprendere meglio la prospettiva che i residenti hanno nei confronti del settore del turismo sportivo, cosa che può aiutare a guidare le future decisioni sulla pratica, lo sviluppo e la pianificazione del turismo sportivo.


2015 ◽  
Vol 4 (08) ◽  
pp. 111-135
Author(s):  
Isabel Pérez Bescanza

El presente artículo está enfocado hacia el Estudio del Arte de Calidad de Vida desde el área de la Salud, específicamente tomando en cuenta las investigaciones realizadas con niños(as) y adolescentes en cáncer y su Calidad de Vida; para ello se realizó una revisión de los últimos diez años, después de un arqueo bibliográfico se consideraron aproximadamente 80 artículos para su revisión y discusión. De acuerdo a la revisión realizada se enfocó en tres aspectos: a) Elementos conceptuales relacionados con la Calidad de Vida(CV) y la Calidad de Vida relacionada con Salud (CVRS); b) la medición de la CVRS específicamente en niños(as) y adolescentes y c) Los diferentes instrumentos de evaluación creados para medir la CVRS en niños(as) y adolescentes. En relación con el primer aspecto, este constructo ha sido más fácil medirlo que definirlo, es un concepto extenso y ambiguo. En relación con la medición, uno de los problemas es el relacionado con las dificultades inherentes a su evaluación, debido a la naturaleza bipolar objetiva-subjetiva y su multidimensionalidad, compleja e indeterminada, y esto le da a la evaluación un problema adicional, aunado también que los instrumentos elaborados para tal fin, en ocasiones no cumplen los requisitos mínimos de construcción y generalización de resultados. La mayoría de las investigaciones concluyen que es muy importante la evaluación de la CVRS en el paciente pediátrico con cáncer, ya que la sola presencia de una enfermedad crónica desestabiliza la emocionalidad del paciente. Se concluye la importancia de la medida de CVRS en pacientes pediátricos, para uso en la práctica clínica y en la salud pública, considerar el proceso de crecimiento y desarrollo físico, cognitivo, intelectual y afectivo del niño/a ya que es continuo y representa un reto captar los aspectos positivos y los que afectan negativamente en la calidad de vida del paciente. The present article is focused towards the study of the art of quality of life from the area of the health, specifically taking in has them research made with children (as) and adolescents in cancer and its quality of life; for this is performed a review of them last ten years, after a tonnage bibliographic is considered approximately 80 articles for your review and discussion. In accordance the review focused on three aspects: to) conceptual elements related to quality of life (HP) and the quality of life related with health (HRQOL); b) the measurement of HRQOL in children and adolescents and c specifically) the different assessment instruments designed to measure HRQOL in children and adolescents. Regarding the first aspect, this construct has been easier to measure it to define it, is a lengthy and ambiguous concept. In relation to the measurement, one of the problems is related to the difficulties inherent in their assessment, due to the bipolar nature and its multidimensionality, complex and indeterminate, and this gives the assessment an additional problem, also joined that elaborate instruments for that purpose, sometimes do not meet the minimum requirements of construction and generalizability of results. The majority of the investigations conclude that assessment of HRQL in pediatric cancer patients is very important since the mere presence of a chronic disease disrupts the emotionality of the patient. Is concludes the importance of the measure of HRQOL in patients Pediatric, for use in the practice clinical and in the health public, consider the process of growth and development physical, cognitive, intellectual and affective of the child / to since is continuous and represents a challenge capture them aspects positive and which affect negatively in the quality of life of the patient.


Author(s):  
OLGA MOSKALENKO ◽  
ROMAN YASKEVICH

A review of the literature on the current problem of medicine is presented. Arterial hypertension is one of the common chronic diseases for which the current goal of therapy is not recovery, but improvement of circulatory function with a satisfactory quality of life. The study of QOL and the factors influencing it can contribute to an increase in the individual effectiveness of treatment and complex rehabilitation of patients suffering from this pathology.


2021 ◽  
Vol 15 (7) ◽  
pp. 1801-1803
Author(s):  
Nazia Sajjad ◽  
Sara Qadir ◽  
Rukhsana Kasi ◽  
Tayyaba Rasheed ◽  
Fozia Unar ◽  
...  

Objectives: To compare the frequency of satisfactory quality of life between vaginal hysterectomy and abdominal hysterectomy. Study Design: Randomized controlled trial. Place and Duration of Study: Department of Obstetrics and Gynecology, Niazi Medical & Dental College, Sargodha from 1st April 2020 to 31st December 2020. Methodology: Ninety patients were comprised and they were divided in two groups; group A (vaginal hysterectomy) and Group B (abdominal hysterectomy) were performed. Hysterectomies (vaginal or abdominal) were performed by consultant gynecologist having experience at having least 5 years). Results: Mean age of the patients was 49.82±3.207 years, mean age of the patients of group A was 49.82±3.193 years and mean age of the patients of group B was 49.82±3.256 years. Satisfactory quality of life was noted in 38 (84.44%) patients of study group A and 29 (64.44%) patients of study group B. Statistically significant (P = 0.051) difference between the frequency of satisfactory quality of life between the both groups was noted. Conclusion: Results of this study reveals that post hysterectomy quality of life found more satisfactory in vaginal hysterectomy group as compared to abdominal hysterectomy group. Insignificant association of post hysterectomy quality of life with age group, marital status, parity and socio-economical status was found. Findings of this study also revealed that post hysterectomy satisfactory quality of life is not associated with education of the patients. Key words: Hysterectomy, Quality of life, abdomen, vagina, WHO, Uterus


2017 ◽  
Vol 6 (3) ◽  
pp. 72
Author(s):  
Márcia Teles De Oliveira Gouveia ◽  
Hidelkarla Sales De Santana ◽  
Ana Maria Ribeiro Dos Santos ◽  
Girlene Ribeiro Da Costa ◽  
Márcia Astrês Fernandes

Objetivo: realizar busca de publicações científicas nas bases de dados sobre a qualidade de vida e o bem-estar do estudante universitário de enfermagem; descrever e analisar as perspectivas enfocadas na literatura. Metodologia: Revisão Integrativa da Literatura. Foram selecionados vinte e três estudos publicados entre 2010 e 2014, nas bases de dados Literatura Latino Americana e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde, Medical Literature Analysis and Retrieval Sistem on-line e o Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature nos idiomas português, inglês e espanhol. Resultados: Observou-se que a qualidade de vida e o bem-estar encontram-se moderadamente bem na avaliação dos estudantes de enfermagem avaliados nos estudos, e que apesar dos estressores decorrentes do curso, os estudantes resolvem as situações estressantes com algumas técnicas de relaxamento e enfrentamento, mas também recorrendo ao uso de álcool e fumo. Os instrumentos utilizados nos estudos: WHOQOL-BREF, Inventário de Depressão de Beck e a Escala de Estresse Percebido. Conclusão: identificadas depressão, insônia, estresse e cansaço, decorrentes da vida acadêmica. Desse modo, importante às instituições e docentes estarem atentos para reconhecer precocemente os indicativos multidimensionais que afetam a qualidade de vida e o bem-estar dos seus estudantes, e implementar medidas preventivas.


2016 ◽  
Vol 39 (4) ◽  
pp. 243-254 ◽  
Author(s):  
Teresa Casanovas Taltavull ◽  
Alejandra Chandía Frías ◽  
Joan-Salvador Vilallonga Vilarmau ◽  
María Carmen Peña-Cala ◽  
Inés de la Iglesia Vicario ◽  
...  

2015 ◽  
Vol 20 (11) ◽  
pp. 3437-3445 ◽  
Author(s):  
Carlos Hidalgo-Rasmussen ◽  
Alfredo Hidalgo-San Martín

El estudio de los comportamientos que preceden al suicidio es importante no sólo por su asociación con éste sino por su impacto en la calidad de vida (CV). Dada la escasez de información sobre esta relación en adolescentes, el objetivo de este estudio fue analizar la asociación de los comportamientos de riesgo de suicidio y la CV, según género en adolescentes estudiantes de preparatoria mexicanos. Es un estudio transversal, en participantes de 14 a 18 años de edad. Se utilizó una versión traducida del Youth Risk Behavior Survey y la versión en español del Youth Quality of Life Instrument - Research version. Se aplicaron pruebas no paramétricas. Se pidió consentimiento informado a padres y estudiantes y se obtuvo aprobación de Comité de ética. Se consideró el modelo de desarrollo transaccional del comportamiento suicida de la juventud de Brigde et al. El análisis por separado para mujeres y hombres, mostró los comportamientos de riesgo de suicidio asociados con CV, y fue el comportamiento de haberse sentido triste o sin esperanza, el que presentó en general los tamaños de efecto mayores. Los modelos de regresión evidencian que algunos comportamientos de riesgo de suicidio aumentan la posibilidad de una CV inferior aún después de ajustar por covariables.


Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document