В статье рассматривается результат исследования динамики личностного роста курсантов ведомственного вуза, а также необходимость изучения данной проблемы в рамках подготовки кадров для Федеральной службы исполнения наказаний. Анализируются исторические этапы формирования термина «личностный рост». Рассматриваются различные подходы к содержанию понятия. Дается современная интерпретация понятия «личностный рост». Определено, что профессиональный личностный рост курсанта вуза ФСИН России представляет собой динамический процесс профессионального становления. В статье описывается проведенное лонгитюдное исследование курсантов Академии ФСИН России. В исследовании использовался Многоуровневый личностный опросник (МЛО). Анализ полученных данных позволил прийти к выводу, что личностные изменения курсантов являются, с одной стороны, результатом взросления, которому способствуют условия обучения в вузе ФСИН России, а с другой стороны, результатом профессионального становления (освоение своей новой социальной роли). Также анализировались отдельные стимулы методики. В результате анализа было выявлено, что личностные изменения, происходящие с некоторыми курсантами в процессе обучения в специализированном вузе, носят негативный характер и схожи по симптоматике с синдромом «эмоционального выгорания».
The article discusses the results of the study of the dynamics of personal growth of students of a departmental university, as well as the need to study this problem in the framework of training personnel for the Federal Penitentiary System. The historical stages of the formation of the term «personal growth» are analyzed. Various approaches to the content of the concept are considered. A modern interpretation of the concept of «Personal growth» is given. It is determined that the professional personal growth of a cadet of a departmental university of the Federal Penitentiary Service of Russia is a dynamic process of professional development. The article analyzes the statistics of the expelled cadets for 2017-2020, which may be a consequence of the lack of dynamics of personal growth. The article describes a longitudinal study of cadets of the Academy of the Federal Penitentiary Service of Russia in Ryazan. The study used a multi-level personal questionnaire. In the course of the study, data were obtained, the analysis of which can lead to the conclusion that the personal changes that occur in cadets are, on the one hand, the result of growing up, which is facilitated by the conditions of education in the departmental university of the Federal Penitentiary Service of Russia, and, on the other hand, the result of professional formation (mastering their new social role). Individual stimuli of the methodology were also analyzed. As a result of the analysis, it was revealed that the personal changes that occur with some cadets in the course of training at a specialized university are negative in nature and are similar in symptoms to the «emotional burnout syndrome»