AKSELERASI ADAPTASI REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DI TENGAH PANDEMI COVID-19, SEBAGAI PELUANG PENINGKATAN SEKTOR EKONOMI DAN BISNIS MELALUI DIGITALISASI STRATEGI BISNIS

The Covid 19 pandemic so far has made a huge impact in various lines of life, especially for the Indonesian. This pandemic has not only caused a crisis in the health sector, but has created a domino effect that has also caused crises in other fields such as economic, social and religious life. From an economic standpoint, the outbreak of the Covid 19 virus has forced many business actors to go out of business or if someone survives they are forced to cut the number of employees so that the flow of layoffs increases during this time. Business actors who are trying to survive on this crisis are required to find the best solutions to keep producing and selling products, of course with more innovative things. The following article is a literature study on how accelerated adaption to the industrial revolution 4.0 in the Corona Virus Desease 19 pandemic as an opportunity to increrase the economic and business sectors through digitization of business strategies. The method used is to examine several research results that have been published in journals that explain the Covid 19 pandemic and solutions for business people to survive at this time. The findings of this study inform that one of the solutions that can be applied during this pandemic to survive in running a business for business actors is digitization of business strategies in each business run in order to reach wider consumers and increase profitability. This digitization of business strategies has proven to be able to help businesses survive a pandemic by adjusting the sales method that was previously conventional to digital.Keyword: Corona virus disease-19; industrial revolution 4.0; digitization; business strategy Pandemi Covid 19 sejauh ini telah mengakibatkan dampak yang begitu besar dalam berbagai lini kehidupan khususnya bagi bangsa Indonesia. Pandemi ini tidak hanya menyebabkan krisi dalam bidang kesehatan saja, namun menimbulkan efek domino sehingga juga menimbulkan krisis di bidang-bidang lain seperti ekonomi, sosial dan kehidupan beragama. Dari sisi ekonomi, mewabahnya virus Covid 19 memaksa banyak para pelaku usaha untuk gulung tikar atau pun jika ada yang bertahan terpaksa memangkas jumlah karyawan sehingga arus gelombang PHK meningkat selama masa ini. Para pelaku usaha yang berusaha bertahan dalam krisis ini, dituntut untuk menemukan solusi terbaik untuk dapat tetap berproduksi dan menjual produk, tentunya dengan hal-hal yang lebih inovatif. Tulisan berikut ini adalah studi literatur tentang bagaimana akselerasi adaptasi revolusi industri 4.0 di tengah pandemi covid-19 sebagai peluang peningkatan sektor ekonomi dan bisnis melalui digitalisasi strategi bisnis. Metode yang digunakan adalah mengkaji beberapa hasil penelitian yang pernah dimuat pada jurnal-jurnal yang menjelaskan seputar pandemic Covid 19 dan solusi bagi pelaku bisnis bertahan di masa ini. Temuan penelitian ini menginformasikan bahwa salah satu solusi yang dapat diterapkan di masa pandemi ini untuk tetap bertahan menjalankan usaha bagi para pelaku usaha adalah dengan digitalisasi strategi bisnis pada tiap-tiap usaha yang dijalankan agar dapat menjangkau konsumen lebih luas dan dapat meningkatkan profitabilitas. digitalisasi strategi bisnis ini terbukti mampu membantu para pelaku usaha untuk bertahan di masa pandemi dengan jalan menyesuaikan metode penjualan yang semula konvensional diubah kea rah digital.Kata kunci: Covid 19; akselerasi digital; revolusi industri 4.0; digitalisasi; strategi bisnis

PENGARUH BEBAN KERJA, TEAMWORK DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA BAPPEDA KOTA PAYAKUMBUH)

This study aims to analyze and examine the effect of workload, teamwork and leadership on job satisfaction and employee performance at Bappeda Payakumbuh. This type of research is quantitative research. The sample in this is all employees of the Bappeda Payakumbuh Municipality. The sampling method used the census method, where all members of the population were used as research samples. This study used primary data obtained through questionnaires that were submitted directly to all employees of the Payakumbuh Municipality Planning Agency as many as 38 questionnaires and all respondents returned the questionnaires. The data was processed using Structural Equation Modeling (SEM) analysis using the SmartPLS application. The results showed that workload had a significant negative effect on job satisfaction and a positive but not significant effect on employee performance. Then other results show that teamwork has a positive but not significant effect on job satisfaction, but has a significant positive effect on employee performance. Leadership has a positive and significant effect on job satisfaction, but has a negative and not significant effect on employee performance. While job satisfaction has a positive and significant effect on the performance of Bappeda Payakumbuh employees. Keywords: workload, teamwork and leadership on job satisfaction and employee performance Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh beban kerja, teamwork dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai di Bappeda Kota Payakumbuh. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam ini adalah seluruh pegawai Bappeda Kota Payakumbuh. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disampaikan secara langsung kepada seluruh pegawai Bappeda Kota Payakumbuh sebanyak 38 kuesioner dan seluruh responden mengembalikan kuesioner tersebut. Data diolah dengan menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja dan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian hasil lain menunjukkan teamwork berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, namun berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Untuk kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, namun berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Bappeda Kota PayakumbuhKata kunci : Beban kerja, teamwork dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman)

This study aims to analyze and test the effect of education level, tenure and mastery of information technology on employee performance at the Badan Keuangan Daerah of Pasaman Regency. The population in this study were employees at the Badan Keuangan Daerah of Pasaman Regency as many as 77 people. The sampling method used purposive sampling method with a sample of 59 people with the sample criteria being the State Civil Apparatus at the Badan Keuangan Daerah of Pasaman Regency. This study uses primary data obtained through a questionnaire that is submitted directly to the State Civil Apparatus which is the sample in this study. This type of research is Structral Equation Modeling (SEM) and this SEM test uses the SmartPLS application. The results of the hypothesis test showed that the level of education had no effect on performance, while tenure and mastery of information technology had a significant effect on the performance of employees at Badan Keuangan Daerah of Pasaman Regency. Keywords : Education level, tenure, mastery of information technology, and employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis dan pengujian pengaruh tingkat pendidikan, masa kerja dan penguasaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman yaitu sebanyak 77 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan sampel sebanyak 61 orang dengan kriteria sampel adalah Aparatur Sipil Negara pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui quisioner yang disampaikan secara lansung kepada Aparatur Sipil Negara yang menjadi sampel dalam penelitian ini. Jenis penelitian ini adalah Structral Equation Modelling (SEM) dan pengujian SEM ini menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap kinerja, sedangka masa kerja dan penguasaan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman.Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis dan pengujian pengaruh tingkat pendidikan, masa kerja dan penguasaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman yaitu sebanyak 77 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan sampel sebanyak 59 orang dengan kriteria sampel adalah Aparatur Sipil Negara pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui quisioner yang disampaikan secara lansung kepada Aparatur Sipil Negara yang menjadi sampel dalam penelitian ini. Jenis penelitian ini adalah Structral Equation Modelling (SEM) dan pengujian SEM ini menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap kinerja, sedangka masa kerja dan penguasaan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman. Kata kunci : tingkat pendidikan, masa kerja, penguasaan teknologi informasi, dan kinerja pegawai.

KAJIAN KRITIS EKONOMI SYARIAH DALAM MENELISIK KEBIJAKAN MONETER SEBAGAI UPAYA PENYELAMATAN PEREKONOMIAN DITENGAH PANDEMI COVID-19

The Covid-19 pandemic has become a real enemy for all levels of society, both from the middle to upper and lower middle classes, because this pandemic does not only attack the health aspects but all aspects of life, both in terms of economy, religion to lifestyle so that with this condition the government implements the order. a new life called New Normal. The following article is a literature study on how monetary policy is in maintaining the Indonesian economy amid the Covid-19 pandemic and will be reviewed from a sharia perspective, and will see whether government policies are fair and not only benefit certain parties. The method used is to review several research results that have been published in journals that explain the Covid-19 Pandemic and the policies taken by the government. The findings of this study inform that monetary policy is indeed influential in suppressing the inflation rate and can achieve economic stability, and the more obvious thing is that the government and a set of policy makers have been very fast in responding to the impacts arising from the Covid-19 pandemic undermining the global economy with policy stimuli that have been drawn up to fight the pandemic. From the point of view of sharia, the policies taken by the government already have a very good goal, namely meeting the needs of the people is fair and mashlahah is the main goal, the policies carried out by the government are conceptual and seen from the sharia side it is very good and upholds the welfare of the people. Pandemi Covid-19 menjadi musuh nyata bagi seluruh lapisan masyarakat baik dari kalangan menengah ke atas maupun menengah kebawah, karena pandemic ini tidak hanya menyerang aspek kesehatan melainkan seluruh aspek kehidupan, baik dari segi ekonomi, religi hingga gaya hidup sehingga dengan keadaan ini pemerintah menerapkan tatanan kehidupan baru yang disebut New Normal. Tulisan berikut ini adalah studi literature tentang bagaimana kebijakan moneter dalam menjaga perekonomian Indonesia ditengah masa pandemic Covid-19 dan akan ditinjau berdasarkan perspektif syariah, serta akan melihat apakah kebijakan pemerintah sudah adil dan tidak hanya menguntungkan pihak tertentu. Metode yang digunakan adalah mengkaji beberapa hasil penelitian yang pernah dimuat pada jurnal-jurnal yang menjelaskan seputar Pandemi Covid-19 dan kebijakan-kebijakan yang diambil oleh pemerintah. Temuan penelitian ini menginformasikan bahwa kebijakan moneter memang berpengaruh dalam menekan laju inflasi dan dapat mencapai kestabilan perekonomian, dan hal yang lebih nyata pada saat ini pemerintah dan seperangkat pembuat kebijakannya sudah dengan sangat cepat dalam menanggapi dampak-dampak yang timbul akibat pandemic Covid-19 yang telah merusak perekonomian global dengan stimulus- stimulus kebijakan yang telah disusun demi melawan pandemic. Dari sudut pandang syariah, kebijakan yang diambil oleh pemerintah sudah memiliki tujuan yang sangat baik, yaitu pemenuhan kebutuhan rakyat sudah adil dan mashlahah menjadi tujuan utama, pada intinya kebijakan yang dilakukan pemerintah secara konseptual dan dilihat dari sisi syariah sudah sangat baik dan menjunjung tinggi kesejahteraan rakyat.

EVALUASI KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DASAR TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI PUSKESMAS KOTA BUKITTINGGI TAHUN 2020

This research was based on the results of the BPJS assessment of the Guguk Panjang Health Center where the impression value of the Guguk Panjang Health Center was 66.25%. The research method used is a quantitative approach. The data collection technique used was questionnaire distribution. Data analysis used Outer Loading and Inner Loading analysis, while data processing was assisted by using SemPLS software. Based on the results of the study, the authors concluded that the quality of basic health services has a relationship with patient satisfaction. There is a relationship between the dimensions of service quality simultaneously. From the research results, it was obtained that the dimension of the service quality variable that had the greatest impact on patient satisfaction was the dimension of Assurance (Keteramplan) with an Original Sample value of 0.22. (p. Value 0.50%). Whereas for the officer reliability dimension there is no relationship with patient satisfaction with a hypothesis value of 0.449 0.05 as well as the dimensions of responsiveness and information provision there is no relationship with patient satisfaction with a value of 0.535 0.04. Thus, patient satisfaction with services at the Puskesmas Kota Bukittinggi is prioritized for improvement in the dimensions of reliability and responsiveness of officers.Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil penilaian BPJS terhadap Puskesmas Guguk Panjang dimana Nilai Kesan terhadap Puskesmas Guguk Panjang 66,25%. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan Analisis Outer Loading dan Inner Loading, sedangkan pengolahan data dibantu dengan menggunakan software SemPLS. Berdasarkan hasil penelitian, penulis membuat kesimpulan bahwa kualitas pelayanan kesehatan dasar ada hubungan dengan kepuasan pasien. Ada hubungan antara dimensi-dimensi kualitas pelayanan secara simultan. Dari hasil penelitian diperoleh data bahwa dimensi variabel kualitas pelayanan yang paling besar terhadap kepuasan pasien adalah dimensi Assurance (Keteramplan) dengan nilai Original Sampel 0, 222 yang kedua adalah kenyamanan lingkungan dengan hasil hipotesa (p value 0,017), sedangkan dimensi yang kecil adalah dimensi Empathy (p. Value 0.50%). Sedangkan untuk dimensi Kehandalan Petugas tidak ada hubungan dengan Kepuasan Pasien dengan nilai hipotesa 0,449 0,05 begitu juga dengan dimensi Daya tanggap dan pemberian informasi tidak ada hubungan dengan kepuasan pasien dengan nilai 0,535 0,04. Dengan demikian kepuasan pasien terhadap pelayanan di Puskesmas Kota Bukittinggi diutamakan peningkatan pada dimensi Kehandalan dan Daya Tanggap Petugas.

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERDAGANGAN, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH KABUPATEN LIMA PULUH KOTA PROVINSI SUMATERA BARAT

This study aims to determine the effect of motivation and work discipline on employee performance. This type of research is quantitative research using descriptive methods. Data sources used are primary data and secondary data. Data collection techniques with library research and questionnaires. The population in this study were all employees of the Department of Commerce, Cooperatives and Small and Medium Enterprises in Lima Puluh Regency, West Sumatra Province, amounting to 66 people. And the sample is all the population of 66 people or better known as the census. The data analysis method used is the instrument test which is divided into validity and reliability test, descriptive variable analysis (TCR), classic assumption test that is normality test, multicollinearity test and heteroscedasticity test. The analytical tool used is multiple linear regression analysis using the SPSS 17.0 program. The results obtained are motivation and work discipline have a positive and significant effect on employee performance in the Department of Commerce, Cooperatives, and Small and Medium Enterprises in Lima Puluh Regency, West Sumatra Province. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dengan studi kepustakaan dan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Perdagangan, Koperasi, dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 66 0rang. Dan yang dijadikan sampel adalah semua populasi berjumlah 66 orang atau lebih dikenal dengan istilah sensus. Adapun metode analisa data yang digunakan adalah uji instrumen yang terbagi menjadi uji validitas dan uji reliabilitas, analisis deskriptif variabel (TCR), uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Alat analisa yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 17.0. Hasil yang didapatkan adalah motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Dinas Perdagangan, Koperasi, dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat.

HUBUNGAN PENDIDIKAN, SIKAP, DAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN KEBERHASILAN PEMBERIAN ASI EKSLUSIF DI KOTA BUKITTINGGI

Indonesia's health development plan according to the National Medium Development Plan (RPJMN) for 2015-2019 states that the target for infant mortality is 24 per 1,000 live births while by 2018 the infant mortality rate in Indonesia is still high at 31 per 1,000 births. There are various causes of infant death, one of which is an infectious disease. Provision of breast milk (ASI) is one thing that can prevent infants from infectious diseases. Exclusive breastfeeding for infants up to 6 months of age is very important. however, exclusive ASI coverage in Bukittinggi city has decreased from year to year. The research method in this study is a mixture / combination (mixed methods). Data collection methods in quantitative research using questionnaires while qualitative research uses in-depth interviews (indepth interview) to find problems more openly and make observations and study documents. It is expected that the baby's mother should be more active in seeking information about Exclusive ASI and the benefits of Exclusive ASI so that awareness arises to make every effort to continue to provide Exclusive ASI to the child even if the mother is working or outside the home.Rencana pembangunan kesehatan Indonesia menurut Rencana Pembangunan Menengah Nasional (RPJMN) tahun 2015-2019 disebutkan bahwa target untuk angka kematian bayi adalah 24 per 1.000 kelahiran hidup sedangkan samapai tahun 2018 angka kematian bayi di Indonesia masih tinggi yaitu 31 per 1.000 kelahiran. Ada berbagai macam penyebab kematian bayi, salah satu diantaranya adalah penyakit infeksi. Pemberian air susu ibu (ASI) merupakan salah satu hal yang dapat mencegah bayi dari penyakit infeksi Pemberian asi ekslusif pada bayi hingga usia 6 bulan merupakan hal yang sangat penting. akan tetapi cakupan asi ekslusif di kota bukittinggi dari tahun ke tahun mengalami penurunan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah campuran/kombinasi (mixed methods). Metode pengumpulan data pada penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sedangkan penelitian kualitatif menggunakan metode wawancara mendalam (indepth interview) agar ditemukan permasalahan secara lebih terbuka serta melakukan observasi dan studi dokumen. Diharapkan Ibu bayi hendaknya lebih aktif mencari informasi tentang ASI Eksklusif dan manfaat dari ASI Eksklusif sehingga timbul kesadaran untuk berupaya semaksimal mungkin untuk tetap memberikan ASI Ekslusif kepada anak walaupun ibu tersebut bekerja atau berada di luar rumah.

KOMUNIKASI DIGITAL PADA PEMBELAJARAN SECARA DARING DIMASA PANDEMI COVID-19

The COVID-19 pandemic or Corona Virus Disease-19 has directly disrupted the conventional learning process around the world, especially in Indonesia. As a result of this pandemic, a solution is needed to answer the problems that arise as a result of learning that carried out online. It is hoped that the communication that exists between students and lecturers can still be carried out even though the implementation must be done through digital media and means. This study aims to determine what obstacles students experience when communication must be done digitally and what students can do so that communication and learning can run properly and smoothly as it should. Informants will fill out open-ended questions related to this research through an online form. The result showed that the obstacles commonly experienced by students were lack of understanding of the material, inadequate networks, difficulty doing assignments, too fast task deadlines and difficulty buying quotas. And, the efforts made to overcome the obstacles are discussed with friends, studying independently, consulting with lecturers and finding a place with a good internet connections. Pandemi COVID-19 atau Corona Virus Disease-19 secara langsung telah mengganggu proses pembelajaran secara konvensional diseluruh dunia khususnya di Indonesia. Akibat dari adanya pandemi ini, maka diperlukan solusi untuk menjawab permasalahan yang timbul akibat dari pembelajaran yang dilakukan secara daring. Diharapkan komunikasi yang terjalin antara mahasiswa dengan dosen pengajar bisa tetap terlaksana walaupun pelaksanaannya harus dilakukan melalui media dan sarana digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kendala apa saja yang dialami mahasiswa pada saat komunikasi harus dilakukan secara digital serta hal apa saja yang bisa dilakukan oleh mahasiswa agar komunikasi dan pembelajaran bisa berjalan dengan baik dan lancar sebagaimana mestinya. Informan akan mengisi pertanyaan terbuka terkait penelitian ini melalui formulir daring. Hasil penelitian menunjukan bahwa kendala yang biasa dialami oleh mahasiswa ialah kurang memahami materi, jaringan yang kurang memadai, sulit mengerjakan tugas, deadline tugas yang terlalu cepat dan kesulitan membeli kuota. Dan, upaya yang dilakukan untuk mengatasi kendala ialah berdiskusi dengan teman, belajar mandiri, konsultasi dengan dosen dan mencari tempat dengan koneksi internet yang bagus.