AN INVESTIGATION TO THE LEVEL OF LEARNING IN SMALL AND MEDIUM SCALE ENTERPRISES/SMES USING BLOOM’S TAXONOMY OF INDIVIDUAL LEARNING

<p>The study aims at investigate the level of individual learning in small and medium scale enterprises/SMEs as an important element in organizational knowledge, which will further determine the competitive advantage in SMEs. Using qualitative methodology, the study was empirically undertaken as a case study research with four SMEs in two major business sectors in Padang, West Sumatra - Indonesia. Owners-managers and employees were the informant of the study. Bloom’s taxonomy of individual learning was used as the cornerstone and thematic analysis to the result of in-depth interview was operated as the method of analysis. The study found that the level of learning in SMEs in the context of study is low. In affective and cognitive domains of individual learning, the study found that owners-manager and employees in SMEs in the context of study reached the level 1 (affective domain) and the level 2 (cognitive domain). This paper has value and originality in terms of the detailed empirical description of the level of learning in SMEs which is based on the interview with informants. Practically, results of this study can be used as an important academic consideration to assist the formulation of government interventions in the personal capacity building for SMEs.</p><p> </p><p><em>Penelitian ini bertujuan untuk melakukan investigasi mengenai tingkat pembelajaran individu pada usaha kecil dan menengah/UKM sebagai elemen penting dalam pembentukan pengetahuan yang berkembang dalam organisasi, yang lebih lanjut akan menentukan daya saing UKM. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dan secara empiris dilakukan melalui pendekatan case study pada pemilik-pengelola dan karyawan UKM pada dua sektor usaha di Padang, Indonesia. Taksonomi Bloom yang merupakan konsep utama dalam proses pembelajaran individu digunakan sebagai teori dasar dalam penelitian ini. Analisis tematik terhadap hasil interview lebih lanjut digunakan sebagai metoda analisis. Penelitian ini menemukan fakta rendahnya tingkat pembelajaran dalam UKM. Pada domain afektif maupun kognitif, pemilik-pengelola dan karyawan UKM pada konteks penelitian menunjukkan level 1 pada domain afektif dan level 2 pada domain kognitif. Artikel ini dinilai memiliki nilai dan orisinalitas terkait dengan temuan empiris secara detil mengenai tingkat pembelajaran individual dalam UKM. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai sebuah pertimbangan akademis penting untuk membantu proses penetapan formulasi intervensi pemerintah bagi program personal capacity building dalam UKM.</em></p>

EFEK MODERASI RELIGIUSITAS INTRINSIK, GENDER DAN USIA PADA PENGARUH LOVE OF MONEY TERHADAP TAX EVASION

<em>This study aims to examine the effect moderation of intrinsic religiosity, gender and age on influence love of money to tax evasion. Source data of this study is the primary data from online questionnaire shared in electronic by google form. The sample of this study is taxpayers of individual non employee that do business and freelance that registered at the Tax Service Office (TSO) Pratama Bukittinggi city as much as 85 respondents. Data analysis techniques using SEM model with Warp Partial Least Square (PLS) computer program version 6.0. The result of this study show that</em> <em>love of money had a positive effect on the tax evasion. Besides that, </em><em>intrinsic religiosity variable as moderation variable weaken the influence love of money to tax evasion, while the gender and age variable strengthen the influence love of money to tax evasion. Moderation of male gender is bigger than moderation of female gender in moderate the influence love of money to tax evasion and moderation of young age is bigger than moderation of old age in moderate the influence love of money to tax evasion.</em>

INTERAKSI ASPEK PERMODALAN, RISIKO PEMBIAYAAN, DAN INDIKATOR MAKROEKONOMI DALAM MEMPENGARUHI PROFITABILITAS BPRS DI INDONESIA PERIODE 2014-2018

<p align="center"><strong><em>ABSTRACT</em></strong></p><p><em>This study aims to analyze the effect of capital aspects (CAR), financing risk (NPF) and macroeconomic variables including economic growth, inflation and the BI Rate on profitability (ROE) in the short and long term. By using time series data for the monthly period from 2013-2018 and the Error-Correction Model (ECM) and cointegration approach, it is found that CAR and NPF do not have a significant effect on ROE in the short and long term. Economic growth, inflation and the BI Rate in the short term do not have a significant effect on ROE, in the long run economic growth, inflation and the BI Rate have a significant effect on ROE. In the short term, economic growth, inflation and the BI Rate disturb the balance of profitability, but in the long run it returns to its equilibrium level. It is necessary to integrate the BPRS policy strategy in managing capital and risk with government policies related to economic growth and inflation.</em></p><p><em> </em></p><p align="center"><strong><em>ABSTRACT</em></strong></p><p><em>Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh aspek permodalan (CAR), risiko pembiayaan (NPF) dan variabel makroekonomi yang meliputi pertumbuhan ekonomi, inflasi dam BI Rate terhadap profitabilitas (ROE) dalam jangka pendek dan jangka panjang. Dengan menggunakan data time series periode bulanan dari tahun 2013-2018 dan pendekatan Error-Correction Model (ECM) dan kointegrasi, ditemukan bahwa CAR dan NPF tidak berpengaruh secara signifikan terhadap ROE dalam jangka pendek dan jangka panjang. Pertumbuhan ekonomi, inflasi dan BI Rate dalam jangka pendek tidak berpengaruh signifikan terhadap ROE, dalam jangka panjang pertumbuhan ekonomi, inflasi dan BI Rate berpengaruh signfikan terhadap ROE. Pada jangka pendek, pertumbuhan ekonomi, inflasi dan BI Rate menggangu keseimbangan profitabilitas namun dalam jangka panjang kembali pada tingkat keseimbangannya. Diperlukan pengintegrasi strategi kebijakan BPRS dalam mengelola permodalan dan risiko dengan kebijakan pemerintah terkait dengan pertumbuhan ekonomi dan inflasi.</em><em></em></p><p align="right"> </p>

THE EFFECT OF ENTREPRENEUR ORIENTATION AND FINANCIAL LITERACY TOWARD SMALL BUSINESS ENTERPRISES PERFORMANCE IN MATARAM

<p><em>The purpose of this paper is to investigate the influence of entrepreneurial orientation and financial literacy towards performance of SMEs in the city of Mataram, and to identify the problems faced by SMEs, especially in the city of Mataram. Research respondents were 174 SMEs in the city of Mataram. Sampling technique using purposive, data analysis using partial least square (PLS). The results showed a positive and significant effect between entrepreneurial orientation and financial literacy towards the performance of SMEs in the city of Mataram. The real problems of SMEs in Mataram that have been confirmed are: 1) Still having difficulties in getting venture capital assistance, 2) Difficulties in promoting business, and 3) Increasingly competitive business competition that is constrained in developing their businesses</em></p><p><em><br /></em></p><p><em>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh orientasi kewirausahaan dan literasi keuangan terhadap kinerja UMKM di Kota Mataram dan mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi oleh pelaku UMKM khususnya di Kota Mataram. Responden penelitian sebanyak 174 pelaku UMKM di Kota Mataram. Penentuan sampel dengan menggunakan <em>purposive sampling</em>, dengan kriteria 1) UKM sudah beroperasi selama dua tahun, 2) prioritas usaha kecil dan menengah, 3) bersedia menjadi responden, dan analisis data menggunakan <em>partial least square</em> (PLS). Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara orientasi kewirausahaan dan literasi keuangan terhadap kinerja UMKM di Kota Mataram. Permasalahan riil pelaku UMKM di Kota Mataram yang berhasil terkonfirmasi yaitu: 1) Masih kesulitan dalam mendapatkan bantuan modal usaha, 2) Kesulitan melakukan promosi usaha, dan 3) Persaingan usaha yang semakin kompetitif sehingga terkendala dalam mengembangkan usahanya.</em></p>

ANALISIS LEVERAGE RATIO TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR) DAN DIVERSITAS GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI

<p><em>This study aims to determine how strong the influence of the gender diversity of the board of directors of the company on the level of leverage owned and disclosure of corporate social responsibility. Gender diversity in companies shows that there is no discrimination between men and women to show their best performance in the field and occupy the highest position in a company. Gender diversity also has an impact on differences in decision making, risk preferences and self-confidence. Agency theory is used to illustrate differences in corporate governance between male and female directors. This study uses MRA in the banking subsector for the period 2016-2018. </em><em>The result show that the leverage level of the company has a significant effect on CSR disclosure. In addition, the composition of the company’s board of director is can’t moderate the relationship between the company’s leverage level and CSR disclosure.</em></p><p><em><br /></em></p><p><em>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui </em><em>seberapa kuat pengaruh diversitas gender dewan direksi perusahaan terhadap tingkat leverage yang dimiliki dan pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Diversitas gender pada perusahaan menunjukkan tidak adanya diskriminasi antara laki-laki maupun perempuan untuk menunjukkan kinerja terbaiknya dalam bidang maupun menduduki jabatan tertinggi di suatu perusahaan. Diversitas gender juga memiliki dampak terhadap perbedaan dalam pengambilan keputusan, prefensi risiko dan kepercayaan diri. Agency theory digunakan untuk menggambarkan perbedaan tata kelola perusahaan antara direksi laki-laki dan perempuan. Penelitian ini menggunakan MRA pada perusahaan subsektor perbankan periode tahun 2016-2018. Hasil menunjukkan bahwa tingkat leverage yang dimiliki perusahaan berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan CSR. Selain itu, komposisi dewan direksi perusahaan tidak dapat memoderasi hubungan antara tingkat leverage perusahaan dengan pengungkapan CSR.</em><em></em></p><p><em><br /></em></p>

STRATEGI PENINGKATAN KETAHANAN PANGAN DALAM MENGHADAPI PANDEMI COVID-19 DI KOTA BUKITTINGGI

<p><em>The objectives of this study are to analyze the food security condition, to analyze the external and internal factors that affect food security and to formulate strategies for improving food security to facing COVID-19’s pandemic in Bukittinggi. The primary data was collected by conducting a focus group discussion, indepht interview and questionnaire filling with purposive sampling technique. The results of descriptive analysis of secondary data indicate that the existing condition of food security in the Bukittinggi shows that the situation of food affordability is the best. The formulation of strategies for improving food security uses the analysis of Internal Factor Evaluation (IFE) and External Factor Evaluation (EFE). Strengths, Weakness, Opportunities, and Threats (SWOT) analyzes are used to develop alternatives and priorities strategic. The most important internal factors are the adequacy of energy availability and Local Government Food Storage. The most important external factor is the market opportunity for the food sector in Bukittinggi. The total score IFE matrix of 2.64 is average and EFE matrix of 2.61. The SWOT analysis shows that Bukittinggi,s Government needs to implement a strategy of increasing cooperation with vertical agencies, the central government, between local governments, private sectors, and the mass media.</em></p><p><em><br /></em></p><p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis situasi ketahanan pangan, menganalisis faktor eksternal dan internal yang mempengaruhi ketahanan pangan dan merumuskan strategi untuk meningkatkan ketahanan pangan dalam menghadapi pandemi COVID-19 di Kota Bukittinggi. Data primer diperoleh berdasarkan hasil focus group discussion, indepth interview dan pengisian kuesioner oleh responden terpilih. Hasil analisis deskriptif data sekunder menunjukkan bahwa situasi objektif (existing condition) ketahanan pangan di Kota Bukittinggi dinilai dari ketiga pilarnya menunjukkan situasi keterjangkauan pangan adalah yang terbaik dan diikuti pilar pemanfaatan pangan dan terakhir pilar ketersediaan. Perumusan strategi peningkatan ketahanan pangan menggunakan analisis Internal Factor Evaluation (IFE) dan External Factor Evaluation (EFE). Analisis Strengths, Weakness, Opportunities, and Threats (SWOT) digunakan untuk menyusun alternatif dan prioritas strategi. Faktor internal yang paling penting adalah kecukupan ketersediaan energi dan Cadangan Pangan Pemerintah Daerah (CPPD). Faktor eksternal yang paling penting adalah peluang pasar untuk sektor pangan di Kota Bukittinggi. Total skor matriks IFE sebesar 2,64 dan matriks EFE sebesar 2,61. Analisis SWOT menunjukkan Pemerintah Kota Bukittinggi perlu melakukan strategi peningkatan kerjasama dengan instansi vertikal, dengan pemerintah pusat, antar pemerintah daerah, sektor swasta serta media massa.</p>

PENGARUH STRUKTUR DAN KONSENTRASI KEPEMILIKAN, MODEL BANK PADA KINERJA PERBANKAN

<p><em>This study aims to analyze the effect of banks model, the different types of ownership, and ownership concentration on bank financial performance. State ownership, domestic ownership and foreign ownersip were used as the ownership indicators and Return On Asset (ROA) ratio were used as the proxied of financial performance. The Population that was used in this research consisted of all conventional and islamic commercial banks which is listed in Directory of Indonesian Banking 2018 and published the financial statements during 2014-2019. After passed the purposive sampling method there were 94 banks obtained as samples. The data analysis technique used is descriptive statistic, classical assumption test and panel regression test with random effect model. The result of this research showed that banks model and state ownership have positively significant impact on ROA and foreign ownership has negatively significant impact while domestic ownership and ownership concentration have insignificantly impact on bank financial performance</em></p><p><em><br /></em></p><p><em>Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk menganalisis pengaruh struktur kepemilikan bank yang terdiri dari kepemilikan pemerintah, domestik dan asing, lalu model bank dan konsentrasi kepemilikan terhadap kinerja keuangan perbankan. Kinerja keuangan tersebut diukur dengan rasio profitabilitas yang diproksikan dengan Return On Assets (ROA). Populasi penelitian yang digunakan adalah bank umum syariah dan konvensional di Indonesia yang terdapat pada daftar Direktori Perbankan tahun 2018. Penelitian ini menggunakan sejumlah 94 sampel dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan regresi data panel dengan model efek random. Hasil yang didapat pada penelitian ini menunjukkan bahwa model bank dan kepemilikan pemerintah berpengaruh positif signifikan terhadap ROA dan kepemilikan asing berpengaruh negatif signifikan, sedangkan kepemilikan domestik dan konsentrasi kepemilikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja bank.</em></p>

Dampak Pandemi COVID-19 terhadap Perekonomian Indonesia

<p><em>This study aims to determine the impact of the COVID-19 pandemic on the Indonesian economy. Until this research was written, 93 countries were found infected with COVID-19. The spread of COVID-19 which had spread eventually brought very bad risks to the world economy, including Indonesia, especially in terms of tourism, trade and investment. The method used in this research is descriptive quantitative method that uses an approach called secondary data analysis, which is a research methodology that uses secondary data as the main data source. Based on the results of the study, Indonesia is currently still in a stable economic situation. Strategic steps related to fiscal and monetary are also estimated to still have room to provide economic stimulus if needed. However, as the COVID-19 pandemic case developed, the market did fluctuate more in the negative direction. Not only that, the slow pace of Indonesia's export activities to China will also have a significant impact on the economy in Indonesia.</em></p><p><em><br /></em></p><p><em>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pandemi COVID-19 terhadap perekonomian Indonesia. Hingga penelitian ini ditulis ditemukan 93 negara yang telah terjangkit COVID-19. Pandemi COVID-19 yang telah menyebar pada akhirnya membawa risiko yang sangat buruk bagi perekonomian dunia termasuk Indonesia khususnya dari sisi pariwisata, perdagangan serta investasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan analisis data sekunder. Berdasarkan hasil penelitian, dampak pandemi COVID-19 menyebabkan rendahnya sentimen investor terhadap pasar yang pada akhirnya membawa pasar ke arah cenderung negatif. Langkah-langkah strategis terkait fiskal dan moneter sangat dibutuhkan untuk memberikan rangsangan ekonomi. Seiring berkembangnya kasus pandemi COVID-19, pasar lebih berfluktuasi ke arah yang negatif. Tidak hanya itu saja, lambatnya ekonomi global khususnya kegiatan ekspor Indonesia ke China juga berdampak signifikan terhadap perekonomian Indonesia. Hal tersebut berdasarkan analisis sensitivitas yang menjelaskan bahwa lambatnya ekonomi global saat ini sangat berdampak terhadap pertumbuhan perekonomian Indonesia.</em></p>

PENGARUH SANKSI, KESADARAN PERPAJAKAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KABUPATEN KERINCI

<p><em>Tax is very useful for the development of a county. This study aimed to determine the Effect of Sanctions, Tax Awareness and Quality of Taxpayer Services on Property Tax Compliance, the case studies Kab. Kerinci. The number of samples determined was 128 respondents. The independent variables were sanctions, tax awareness and service quality of taxpayers and the dependent variable was Property tax compliance. The analysis method used multiple regression analysis, including determination coefficient and hypothesis testing. The result analysis shows that Sanctions variable affects the taxpayer compliance by 0.421 (42.1%), Tax Awareness affects the taxpayer Compliance by 0.195 (19.0%), and the Quality of Taxpayer Services has an influence magnitude of 0.250 (25.0 %).</em></p><p> </p><p>Pajak sangat berguna bagi pembangunan suatu daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sanksi, Kesadaran Perpajakan dan Kualitas Pelayanan Wajib Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Bumi dan Bangunan khususnya pada daerah Kab. Kerinci. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 128 responden. Sebagai variabel independen, yaitu sanksi, kesadaran perpajakan dan kualitas pelayanan wajib pajak. Selanjutnya, variabel dependennya adalah kepatuhan Wajib Pajak Bumi dan Bangunan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regeresi linier berganda meliputi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa variabel Sanksi mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Bumi dan Bangunan sebesar 0,421 (42.1%), Kesadaran Perpajakan mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Bumi dan Bangunan sebesar 0,195 (19.0%), dan Kualitas Pelayanan Wajib Pajak memiliki besaran pengaruh sebesar 0,250 (25.0%).</p>

ANALISIS MANAJEMEN PERUBAHAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRUKTUR ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

<p><em>Employee performance is an interesting topic researched, because employee performance determines organizational sustainability. This study analyzes the effect of: Change Management on employee performance, Transformational Leadership on employee performance, Organizational Structure on employee performance, Organizational Culture on employee performance, Work Discipline on Employee Performance, and analyzing the effects of change management, transformational leadership, organizational structure, and discipline work performance of employees. The study population was 97 employees of PKM Group. The research sample is the same as the population of 97 employees. The sampling technique used is the saturation or census sampling technique. This research is a quantitative study, with statistical analysis using the method of Multiple Linear Regression with SPSS software. Based on the results of data analysis, it can be concluded that Management Change has a significant effect on Employee Performance, Transformational Leadership has a significant effect on Employee Performance, Organizational Structure has a significant effect on Employee Performance, Organizational Culture has a significant effect on Employee Performance, Work Discipline has a significant effect on Employee Performance, and Change Management, Transformational Leadership, Organizational Structure, Organizational Culture, and Work Discipline have a significant effect on Employee Performance.</em></p><p><em><br /></em></p><p><em>Kinerja karyawan merupakan topik yang menarik diteliti, karena kinerja karyawan menentukan keberlanjutan organisasi. Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh: Manajemen Perubahan terhadap kinerja karyawan, Kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja karyawan, Struktur Organisasi terhadap kinerja karyawan, Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, dan menganalisis pengaruh manajemen perubahan, kepemimpinan transformasional, struktur organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan PKM <em>Group</em> sebanyak 97 karyawan. Sampel penelitian ini sama dengan populasi yakni 97 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh atau sensus. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan analisis statistik menggunakan metode Regresi <em>Linear</em> Berganda dengan <em>software</em> SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dapat ditarik kesimpulan Manajemen Perubahan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Struktur Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Manajemen Perubahan, Kepemimpinan Transformasional, Struktur Organisasi, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.</em></p>