The interdependence of investment development and human resources of the Volgograd region
В настоящем исследовании построена Модель взаимодействия инвестиционной сферы и трудовых ресурсов в рамках приоритетов стратегического развития Волгоградской области. Проведен сравнительный анализ динамики в 2015-2019 гг. и прогнозов развития регионального инвестирования и численности населения области до 2030 г. Естественная убыль и высокий миграционный отток «миллениумов» возрастных групп «25-29» и «20-24» выявлены причинами «старения» населения. Сделаны выводы о перспективах достижения инвестиционных целей Стратегии развития Волгоградской области. In this study, a Model of interaction between the investment sector and labor resources within the framework of the priorities of the strategic development of the Volgograd region is constructed. A comparative analysis of the dynamics in 2015-2019 and forecasts for the development of regional investment and the population of the region until 2030 is carried out. The natural decline and high migration outflow of «millennials» of the age groups «25-29» and «20-24» were identified as the reasons for the aging of the population. Conclusions are drawn about the prospects for achieving the investment goals of the Volgograd Region Development Strategy.